【正文】 記的重要性。再一方面，已存檔的文件是否可以便捷快速的查找到，臺(tái)帳登錄工作是否細(xì)致。工作越忙，越不能亂了方寸 。多打進(jìn)攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突擊性工作多的情況下，才能保質(zhì)保量完成任務(wù)。此外，在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同下，綜合部采取以下措施減少以至杜絕紙張的鋪張浪費(fèi)情況：各部門打印文件發(fā)綜合部，統(tǒng)一由綜合部進(jìn)行打印 。佳能大型打印機(jī)碳粉盒更換頻次大致兩月一次。在正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前性方面 還存在欠缺 。現(xiàn)把這一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下： 一、認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度 文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要踏踏實(shí)實(shí)的去做每 件任務(wù)，仔細(xì)謹(jǐn)慎的去完成且不能疏忽大意，否則會(huì)產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴(yán)重后果。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會(huì)議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈 。 員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，每月新增報(bào)盤之后及時(shí)整理新員工檔案并及時(shí)更新存檔。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績(jī)。 ④認(rèn)真、按時(shí)、高效率做地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。在過(guò) 去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪。 二、行政工作方面 行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂 閱報(bào)刊雜志、 文件的保管、 聯(lián)系清潔公司清洗地毯、 列需要采購(gòu)的辦公用品清單、 電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施 環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打 印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫(kù)存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理， 大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票 ......每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的 考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率， 這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了， 對(duì)行政工作人員也同時(shí) 適用。 制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物，為大家創(chuàng)造 一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是 我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。 對(duì)文件的打印、校正、整理、復(fù)印等。以后我會(huì)多去主動(dòng)接觸、嘗試一些以前沒(méi)接觸過(guò)的任務(wù)，對(duì)自己不懂的問(wèn)題做到及時(shí)地詢問(wèn)這方面經(jīng)驗(yàn)多的領(lǐng)導(dǎo)及同事，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)。 以上是我對(duì)自己進(jìn)入公司這一個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)和一些缺點(diǎn)的總結(jié)及今后在工作中應(yīng)如何去做好工作的想法，我會(huì)在今后的工作中用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)做好每一天的工作，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在今后的工作中多多批評(píng)指正，我會(huì)努力成長(zhǎng)為一名對(duì)公司有 用的人才。 （ 6）做好部門經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的工作如：完成銷售部這本書的錄入工作；報(bào)銷單據(jù)；關(guān)于各種通知、申請(qǐng)編寫 下發(fā)審批工作；協(xié)助修改各種合同等等。 為中鐵快運(yùn)商城提供所有相關(guān)資料及后續(xù)工作。才能確保各類文件能及時(shí)的傳閱 ,并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至個(gè)人 ,確保政令暢通 .待文件閱辦完畢后 ,負(fù)責(zé)文件歸檔，保管以及查閱 . 工作熱情與主動(dòng)性還不夠 有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過(guò)后 ,沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多精力 ,辦事有些惰性 ,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開(kāi)始動(dòng)手 ,造成了工作上被動(dòng) . 工作總體思路不清晰 目前還處于事情來(lái)一樁處理一樁簡(jiǎn)單應(yīng)付完成狀態(tài) ,對(duì)自我工作還不夠鉆 ,腦子動(dòng)得不多 ,沒(méi)有想在前 ,做在先。 在寫各種申請(qǐng)、通知、總結(jié)中文字表達(dá)能力不足，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸。 做好長(zhǎng)途電話的管理工作 。先后組織到暨南大學(xué)打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫 泉度假，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間 的交流，活躍了公司氣氛。由于沒(méi)有制作網(wǎng)頁(yè)的經(jīng)驗(yàn)，所以存在很多技術(shù)問(wèn)題不知怎樣 總的來(lái)看， xxxx 年年的工作是盡職的，但也有不少的遺憾。除了要努力扮演好研發(fā)部“文檔管 理 員”這一角色以外，希望我能在研發(fā)部掌握更多的技術(shù)知識(shí)，不斷提升自我。在工作初期，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室日常管理事務(wù)及物流行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。三個(gè)月來(lái)，我參與起草了一些文件，如《關(guān)于禁止管理人員利用職務(wù)職權(quán)從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務(wù)項(xiàng)目的有關(guān)規(guī)定》等，起草撰寫了一些工作材料，參與了公司兩級(jí)機(jī)關(guān)一般管理人員年度業(yè)績(jī)考核測(cè)評(píng)工作，同時(shí)，也積極主動(dòng) 地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。作為一名剛剛踏入社會(huì)的大學(xué)生，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新東西不夠。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作，為前來(lái)辦事的人員提供滿意的服務(wù)。缺乏認(rèn)真鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，忙碌于日常小事，工作沒(méi)有上升到一定高度。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)?，F(xiàn)在我將 這三個(gè)月來(lái)的工作情況作一簡(jiǎn)單總結(jié)。個(gè)人能力的提升不夠??在管理部的遺憾，可惜因?yàn)閸徫坏恼{(diào)換已無(wú)機(jī)會(huì)彌補(bǔ)。 協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行國(guó)資宣傳資料的排版、整理 。未能想方設(shè)法調(diào)動(dòng)員工的寫稿積極性，除了自身原因之外，也與管理層等其他因素有關(guān)。注意復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。 做好文具的購(gòu)買計(jì)劃和消耗總結(jié)工作 。 建議：以后遇事多想，向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的想法。建議公司考慮做專業(yè)網(wǎng)站的 來(lái)維護(hù)。 其他工作 配合第二屆中國(guó)國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品交易會(huì)、第三屆全國(guó)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品（北京）展銷周參展的后續(xù)工 作。 （ 4）人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔等。今后 我會(huì)在這方面多加注意，逐步改變自身的在溝通上不敢去說(shuō)的習(xí)慣，養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。 二、工作中的不足之處及改善措施 工作經(jīng)驗(yàn)要繼續(xù)不斷積累：在這一個(gè)月的工作中，對(duì)公司內(nèi)很多實(shí)際工作的流程不甚了解。在各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和鼓勵(lì)下，在辦公室主任的監(jiān)督和配合中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán) 格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息更新。保障員工飲水的及時(shí)供應(yīng) 。自 xxxx 年 x 月進(jìn)入公司以來(lái)，我學(xué)到 了很多，也收獲了許多。②做好兩個(gè)部門日常工作的整理歸檔工作并按照公司標(biāo)準(zhǔn)完善ISIS的建立使用情況 。 四、改善之處 作為一名辦公室文員，我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。記得有次填寫報(bào)銷通，當(dāng)我填寫完數(shù)據(jù)時(shí)簡(jiǎn)單看了下就直接選擇了提交，本以為沒(méi)有問(wèn)題 ,結(jié)果有個(gè)部分?jǐn)?shù)據(jù)填寫顛倒了，后來(lái)得到了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，當(dāng)時(shí)我明白了是自己做事不夠細(xì)心才導(dǎo)致了錯(cuò)誤的發(fā)生。 文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格、文檔等，同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)及各位主管交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的文件通知做到及時(shí)上傳下達(dá)。 耐心細(xì)致地做好日常工作：負(fù)責(zé)來(lái)電的接聽(tīng)，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)區(qū)域主管，不遺漏、延誤 。同時(shí)在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。 五、繼往開(kāi)來(lái)，修正行為 一年以來(lái)的職場(chǎng)生活中，也慢慢的發(fā)現(xiàn)自身還存在很多的不足和需要改進(jìn)提高的地方：在工作中主動(dòng)性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全 。綜合管理部 hp傳真機(jī)一般是每一個(gè)半月更換一次碳粉盒 。通過(guò) XX年 5月份至 XX年 11月份 7個(gè)月份的統(tǒng)計(jì)情況來(lái)看，每個(gè)月項(xiàng)目經(jīng)理部各部門的紙張使用量大致為 8 小包。一般來(lái)講，工作事項(xiàng)有著突發(fā)性，但這并不是說(shuō)只能等米下鍋，被動(dòng)應(yīng)付。這是個(gè)工作標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。一方面是領(lǐng)導(dǎo)閱批內(nèi)容是否按時(shí)傳達(dá)到各部門各工區(qū) 。另一方面是文字格式上，檢查是否符合規(guī)范，是否存在錯(cuò)字、別字，語(yǔ)句是否通順。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)講話中涉及到的，往往是方方面面的工作 。 接受信息量大，可以拓寬視野，開(kāi)發(fā)思維，了解掌握更多的情況。年終歲尾，對(duì)來(lái)自實(shí)踐的零碎體會(huì)和不成熟心得以及一年來(lái)的工作總結(jié)，愿與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)如下： 一、 綜合辦文員是一個(gè)能夠啟智成才的崗位 綜合管理部部門工作的綜合性強(qiáng)，接觸面廣，既要乘上，又 要啟下，還有橫向聯(lián)系。資料的歸類和整理，要做到心中有數(shù)，在需要資料時(shí)，可以在第一時(shí)間內(nèi)將資料找出?，F(xiàn)將本周工作的具體 內(nèi)容總結(jié)如下： 電話的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接 快件的收發(fā)和登記 來(lái)訪人員的登記 食堂每日采購(gòu)單價(jià)的登記 食堂每日伙食的登記并復(fù)印一份貼至食堂公告欄 派發(fā)和收集加（值）班、請(qǐng)假單 工資條的發(fā)放 每月稿件主題的確認(rèn)和通知各部門交稿 每日 報(bào)紙的收集并放于閱報(bào)欄 物品采購(gòu)單的表格制作 1 周考勤表格的制作及原始數(shù)據(jù)的保存 1 常用空白表格和申請(qǐng)單的打印 1 員工考勤卡及飯卡的發(fā)放，飯卡的充值 1 協(xié)助后勤處理事務(wù) 1 早、晚考勤打卡時(shí)，監(jiān)督是否有代打卡 本周工作的進(jìn)展使我認(rèn)識(shí)到， 一、前臺(tái)文員工作的重要性。我將當(dāng) 天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。我想有客觀原 因的同時(shí)也有自身原因的存在。 班主任工作扎實(shí)推進(jìn)，創(chuàng)新越來(lái)越多。 在年級(jí)主任和班主任的精心安排下，七年級(jí)、八年級(jí)分別在星期三、星期四完成月考工作。 平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽(tīng)知能力。 缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，我 都要盡最大能力去做。并于每周星期五把工作過(guò)的資料集中整理，分 類保存，以便今后查找。同時(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，來(lái)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不 足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解 、多份溝通，克服不足， 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力！篇三：辦公室文員工作總結(jié)范文辦公室文秘工作總結(jié) 經(jīng)過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了龍泉寺這個(gè) 大家庭中，個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)健康向上的公司文化，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。 建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，在公司有需要的時(shí)候協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招聘合適的員工。 積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長(zhǎng)處，使其在工作中得以發(fā)揮，增加員工的凝聚力，使公司的發(fā)展 和個(gè) 人的發(fā)展相結(jié)合。以后的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。 三、業(yè)務(wù)水平的提高要不斷加強(qiáng)。 辦公室工作相對(duì)公司其他各部門紛繁復(fù)雜，缺少連貫性、隨機(jī)性大；如果沒(méi)有規(guī)范的工 作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是存在困難的。 五是努力做好其他臨時(shí)性工作。 二是理順頭緒，遇事不慌。不斷地在工作 中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。在平時(shí)工作中我積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，把政治理論 知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng) 新形 勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。 在工作的執(zhí)行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問(wèn)題： 行政工作，思考問(wèn)題不夠全面，有時(shí)候稍顯天真，缺乏與老員工的溝通交流，行政工作的開(kāi)展并不是很順利，有時(shí)候需要郝經(jīng)理的幫助。 要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。在這方面，我還不夠細(xì)心，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。以不求有功、但求無(wú)過(guò)信念，來(lái)對(duì)待所有事情。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。 三、堅(jiān)持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù)為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客 服務(wù)，我做了下面的努力： 出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協(xié)作、共同 努力，在遇到不懂得地方及時(shí)向她們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。因此，我通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的政 治理論水平。 紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物、法、環(huán)的管理，在 新任局長(zhǎng)上任不久，根據(jù)會(huì)議精神集中精力對(duì)各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項(xiàng)制度進(jìn)行了全面修改和完善 , 突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn)。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。 篇二：行政文員一周工作總結(jié)格式