[思想?yún)R報]淺談領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)(存儲版)
【正文】 誠意）四、能力素質(zhì)能力是一個人知識、智慧和技能的綜合的外在表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職能首先是用好人，推進工作，其次是出好點子定目標(biāo)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部作為決策者，除有較好的決策素質(zhì)外，還要深刻理解“沒有調(diào)查研究，就沒有決策權(quán)”和“他山之石，可以攻玉”的意義。必須懂得：①把好位置的度（擺正位置做事）②把好權(quán)力的度（用好權(quán)力為民）③把好政策的度（靈活掌握執(zhí)行）④把好工作的度（懂得工作休息）⑤把好剛?cè)岬亩龋ㄗ龅絼側(cè)岬皿w）⑥把好說話的度（明對象會說話）⑦把好評價的度（會肯定善糾正）⑧把好交際的度（交友做事有數(shù)）⑨把好哀樂的度（哀能節(jié)樂不極）⑩把好名利的度（功名利益得當(dāng)）八、參謀素質(zhì)參謀是幫人出主意、想辦法的過程。在知識經(jīng)濟和市場經(jīng)濟的時代，領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的競爭實際上是一種充滿著創(chuàng)造力和創(chuàng)造性的競爭。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該掌握：①想事多向思維（深思熟慮、觸類旁通）②議事設(shè)身置地（心平氣和、解釋清楚）③述事一語破的（觀點鮮明、言簡意駭）④辦事統(tǒng)籌兼顧（全面考慮、科學(xué)安排）⑤理事化繁為簡（大事化小、小事化了）⑥記事小本隨身（小本隨身、事情不忘）⑦明事處處留心（注重調(diào)研、做明白人）⑧備事有備無患（嚴(yán)格要求、心中有數(shù)）⑨補事防患未然（最佳方案、最壞著想）⑩促事群策群力（齊心協(xié)力、共同奮斗）十一、心理素質(zhì)心理是人的頭腦反映客觀現(xiàn)實的過程。品德素質(zhì)是決定人自身價值高低的道德和品行的基本要素。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻理解：“人們的社會存在，決定人們的思想。切實做到：①忠于職守（忠于祖國、忠于人民、忠于事業(yè)）②真心實意（表里如一、辦老實事、做老實人）③淡泊名利（從政德高、做人廉潔、多講奉獻）④勤儉節(jié)約（艱苦樸素、先苦后樂、不擺闊氣）⑤寬以待人（善解人意、與人為善、嚴(yán)于律已）⑥剛正不阿（不偏不邪、堅貞不屈、英勇無畏）⑦謙讓忍讓（謙虛謹(jǐn)慎、忍辱負(fù)重、戒驕戒躁）⑧端莊大方（注意形象、嚴(yán)肅認(rèn)真、威嚴(yán)可敬）⑨助人為樂（互相愛護、互相幫助、雪中送炭）⑩作風(fēng)正派（求真務(wù)實、民主團結(jié)、不貪錢色）十三、思想素質(zhì)思想是客觀存在反映在人們意識中經(jīng)過思維活動而產(chǎn)生的結(jié)果。同時要明白：“世上無難事，只怕有心人”的道理。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，要深刻理解“沒有矛盾，就沒有世界”的哲理，大膽正視矛盾，積極研究矛盾，善于處理矛盾；同時，要明白“用力做事僅是合格的，用心做事便是良好的，用腦做事才是優(yōu)秀的”和“家和萬事興，齊心百業(yè)旺，同德環(huán)境良，團結(jié)出人才，和諧促發(fā)展”的含意?！钡囊饬x，努力做到：①善于服從（能服從領(lǐng)導(dǎo)，理解意圖）②善于忠誠（能忠于職守，誠實謀事）③善于應(yīng)變（能機智沉著，與時俱進）④善于圓場（能觀顏察色，良化氛圍）⑤善于造勢（能揚長避短，增創(chuàng)優(yōu)勢）⑥把握人情（能以人為本，言之情理）⑦堅持正義（能主持公道，弘揚正氣）⑧預(yù)測未來（能高瞻遠矚，超前思維）⑨懂得歷史（能古為今用，知己知彼）⑩把握時機（能善抓機遇，創(chuàng)造良機）九、創(chuàng)新素質(zhì)創(chuàng)新是人們不滿足于現(xiàn)狀，努力改變現(xiàn)狀中所表現(xiàn)出來的一種行為。要明白：“凡事要有度才是最高境界
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