【正文】 我們對信訪工作取得的成績和面臨的困難進行了認真分析。 （一）確立定期下訪制。 （五）結(jié)合實際制訂《黨員、干部下訪工作制度》和《黨員、干部 “下訪工作日”計劃安排表》，對每個月的下訪時間、下訪內(nèi)容、下訪對象、責(zé)任人和責(zé)任單位進行具體安排。現(xiàn)總結(jié)一．積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。老干科及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了工商事業(yè)發(fā)展的情況。我們堅 持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。老同志在參加活動的同時，也體會到了我局這個大家庭的 溫暖?，F(xiàn)在一些總結(jié)讀后總覺有雷同感。這就是觀點與材料的統(tǒng)一。一年來商標(biāo)監(jiān)管通過實施行政指導(dǎo)的方式實現(xiàn)了商標(biāo)監(jiān)管目標(biāo)： （ 1）幫助和引導(dǎo)企業(yè)正確確立、使用商標(biāo)，維護商標(biāo)的品牌價值，提高其競爭力；做到熱情服務(wù)，傾情幫助，力促商標(biāo)注冊工作上臺階。解決企業(yè)由于不懂法、不重視商標(biāo)注冊等形成的一般違法行為，通過商標(biāo)監(jiān)管行政指導(dǎo)工作減少或避免違法行為的發(fā)生，達到使企業(yè)正確使用注冊商標(biāo)之目的，提高了他們正確使用 注冊商標(biāo)的認識，從源頭上遏制了商標(biāo)侵權(quán)行為的發(fā)生，提高企業(yè)的商標(biāo)法律意識和運用商標(biāo)開拓市場的能力。 參加縣市委黨校政治理論學(xué)習(xí) 28 人 。科局長班 110 人 。一是制定了《恩施州工商局關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹 三個代表 重要思想做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實施方案》。 保證教育培訓(xùn)的資金投入?？h市局辦班培訓(xùn)，采取脫產(chǎn)與自學(xué)相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合，形式和內(nèi)容都根據(jù)工作需要而靈活多樣，辦出了成績，辦出了特色。加強干部教育培訓(xùn)工作的管理，是貫徹落實 十五 教育培訓(xùn)規(guī)劃，提高干部教育培訓(xùn)工作水平，更好地為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍工作服務(wù)的 需要。將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則納入綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)以及法規(guī)學(xué)習(xí)、知識競賽、參觀見學(xué)、風(fēng)險點查控等工作，開展廉政教育 20 期，教育引導(dǎo)了全系統(tǒng)黨員干部認清廉潔從政的重要意義、突出作用和時代需要，鞏固了黨風(fēng)廉政“大宣教”工作格局。市局和各局、分局千方百計 落實年度培訓(xùn)計劃安排，提升干部的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。 二是加強培訓(xùn)調(diào)研、推進案例式教學(xué)運用，增強培訓(xùn)的針對性。同時，印發(fā)《成都市工商行政管理局關(guān)于印發(fā)視頻培訓(xùn)管理制度的通知》，建立、完善視頻培訓(xùn)工作制度，推進了遠程網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)發(fā)展。三是信息化建設(shè)水平還有待提高，難于適應(yīng)干部培訓(xùn)新的模式變化，市局系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、視頻培訓(xùn)、信息化管理的水平有待提 高。以一把手講黨課、工商講壇等形勢，繼續(xù)抓好干部隊伍思想政治教育和形勢政策教育，市局和基層局要把十七屆五中全會精神的學(xué)習(xí)作為干部教育的重點內(nèi)容，結(jié)合迎接建黨 90 周年活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持不懈地抓好對黨員干部的形勢政策教育和理想信念教育、黨的政策方針教育，十七屆五中全會關(guān)于“十二五”規(guī)劃的主線主題、目標(biāo)任務(wù) 和重大舉措等內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育。 （四）全面抓好工商行政管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 四、采取干部教育培訓(xùn)多元化形式，努力形成功能互補結(jié)構(gòu)完善的培訓(xùn)體系 （一）深入開展全員練兵比武活動。教育培訓(xùn)管理部門要及時下發(fā) 2020 年全市工商系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作重點目標(biāo)，并認真抓好落實。 （四）有效加強教育培訓(xùn)信息化管理。要堅持教育培訓(xùn)綜合經(jīng)費、業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)經(jīng)費、區(qū)市縣局培訓(xùn)經(jīng)費統(tǒng)籌使用的原則，抓好干部教育培訓(xùn)工作。要采取“請進來” 的方式，邀請知名高等學(xué)府的專家學(xué)者加入工商講師團，提升講師團的教學(xué)能力和授課水平。 五、建立干部教育培訓(xùn)管理機制，努力形成運轉(zhuǎn)高效各盡其職的培訓(xùn)管理體 系 （一）進一步加強教育培訓(xùn)目標(biāo)管理。要認真落實國家工商總局關(guān)于援助藏區(qū)及新疆工商行政管理工作的要求，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部 門做好來蓉掛職干部的專題培訓(xùn)和派員送教上門的工作。 （三）抓好科（所）長以及業(yè)務(wù)骨干人才的教 育培訓(xùn)。要以深入學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神為重點內(nèi)容，在二 季度組織城鄉(xiāng)統(tǒng)籌專題培訓(xùn)項目，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部自覺貫徹科學(xué)發(fā)展觀、省委關(guān)于“高位求進、加快發(fā)展”和市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展總體戰(zhàn)略的意識和能力，為完成各項任務(wù)奠定良好的政治思想基礎(chǔ)。按照干部教育培訓(xùn)考核細則，定期對干部培訓(xùn)計劃的制定和 執(zhí)行情況、干部的參訓(xùn)情況、保障措施的落實情況、培訓(xùn)質(zhì)量以及培訓(xùn)效果等的督促檢查，及時解決了干部培訓(xùn)中存在的突出問題 五、存在的主要問題 2020 年的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定成績，但是也有一些不足，務(wù)必高度重視，大力解決：一是個別單位舉辦的干部培訓(xùn)班與當(dāng)?shù)貙嶋H和干部需求結(jié)合不緊密，存在為培訓(xùn)而培訓(xùn)的現(xiàn)象。 四是開展視頻培訓(xùn)，增強培訓(xùn)資源的共享性。按照“干什么，練什么，缺什么，補什么”的原則，圍繞“市場準(zhǔn)入、市場監(jiān)管、行政執(zhí)法、消保維權(quán)、綜合管理和信息化”等 6 個方面，組織基層 2020余名基層工商干 部進行崗位自學(xué)、互考、大練兵，在全局 165 個工商所先后開展了 20 余場預(yù)賽， 7 月 56 日組織 23 個基層局工商所代表隊和 138 名選手舉行了全系統(tǒng)首屆練兵比武總決賽。高新局、雙流局還加強了與當(dāng)?shù)亟M織部門的溝通聯(lián)系，安排領(lǐng)導(dǎo)干部參加當(dāng)?shù)嘏e辦的干部培訓(xùn)班，為領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)開辟了新的平臺。認真落實創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)活動要求，以黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和黨情國情市情等為主要內(nèi)容，舉辦 15 期思想政治和專題黨課講座，并采取集中輔導(dǎo)、定期學(xué)習(xí)等方式開展經(jīng)常性的思想政治教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了黨組織的“戰(zhàn)斗 堡壘”作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。近年來我們根據(jù)形勢的發(fā)展和實際工作需要，不斷實現(xiàn)培訓(xùn)工作的內(nèi)容、形式、途徑和機制的變化和創(chuàng)新，有力的推動了干部教育培訓(xùn)工作不斷取得新成績，提高新水平。 在業(yè)務(wù)知識方面主要是 大力開展崗位專業(yè)知識與技能培訓(xùn)，圍繞推進 三項改革 （企業(yè)分類監(jiān)管制度、商品準(zhǔn)入監(jiān)管制度、執(zhí)法辦案制度），突出 四大重點 （市場主體培育、打假維權(quán)、信用建設(shè)、隊伍建設(shè)）的需要，按照學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用的原則，強調(diào) 干什么、學(xué)什么、缺什么、補什么 ，加強法律法規(guī)培訓(xùn)、辦案能力培訓(xùn)、辦公自動化培訓(xùn)等業(yè)務(wù)知識的教育培訓(xùn)，同時根據(jù)形勢發(fā)展的實際需要，實行 一月一法一考試 制度，不斷及時更新系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)專業(yè)知識，提高全面監(jiān)管社會主義大市場的能力。我們始終按照 重點干部重點培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn) 的原則，在培訓(xùn)對象上，重點突出基層分局長、專業(yè)分局局長、所長、縣市局機關(guān)科（股）長、中青年后備干部、業(yè)務(wù)骨干和緊缺人才的培訓(xùn)。各縣市局都相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo) ,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，制定了工作方案，明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任 務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、具體措施和紀律規(guī)定。人事干部培訓(xùn) 95人 。 一、 基本情況 十五 期間全州工商系統(tǒng)所有人員基本上都輪訓(xùn)了一遍，其中參加初任培訓(xùn) 5人 。在今年 第五屆山西品牌節(jié) 上組織了 晨億、陽壽、白健民、壽綠 等7 家企業(yè)參展，通過品牌展示、產(chǎn)品展銷、項目招商，真實反映出我縣實施品牌戰(zhàn)略、推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的顯著成效，給人們留下我縣有好企業(yè)、有好產(chǎn)品、有好品牌的深刻印象；在實施農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)戰(zhàn)略工作 中，今年還進一步幫助有品牌企業(yè)發(fā)掘品牌成長中的故事并在晉中紅盾網(wǎng)、中國工商報等刊物上發(fā)表 4 篇工商部門幫扶紀實；配合協(xié)助山西電視臺《記者調(diào)查》欄目拍攝壽陽農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)實施商標(biāo)戰(zhàn)略專題片，最大限度的為企業(yè)造勢，助推品牌成長壯大。其中主要就商標(biāo)、廣告工作做述職報告。 要注意觀點與材料統(tǒng)一 總結(jié)中的經(jīng)驗體會是從實際工作中，也就是從大量事實材料中提煉出來的。單位不同，成績各異。退休干部張老同志愛好書法、對聯(lián)，每逢單位搞書畫展，他每次都積極參加。三．生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。 加強老干部的政治學(xué)習(xí)。 在將來的工作中，我們將按照省委省政府、市委市政府的要求，加大領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作的力度，進一步密切黨群關(guān)系，重點解決好群眾反映強烈、影響改革穩(wěn)定全局的信訪突出問題，認真搞好督查和回訪，真正使信訪問題得到解決，確保下訪活動再上新臺階。 （四）完善領(lǐng)導(dǎo)包案制、限時辦結(jié)制、領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。今年 4 月，我局訾成剛副局長又帶領(lǐng)市局機關(guān)部分科室干部將 147 套西服、 12 雙運動鞋送到貧困戶手中。 年初，市局黨組對領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作進行了深入研究和周密部署，精心組織本系統(tǒng)干部職工特別是縣區(qū)局黨組班子及市局科室負責(zé)人開展好下訪工作，市局黨組班子更是充分發(fā)揮模范帶頭作用，深入基層、深入市場，以多種形式、從多個方面進行調(diào)查了解，及時排解各種糾紛，發(fā)現(xiàn)并解決好苗頭性信訪問題，把矛盾消化在萌芽狀態(tài)。 我局先后多次召開局務(wù)會和全體人員會議，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)市委、市政府有關(guān)文件和會議精神，通過學(xué)習(xí)和教育，使廣大干部職工充分認識到開展下訪活動的重要意義，明確下訪活動的指導(dǎo)思想和工作要求，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，充分認識領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作的重要性和必要性，營造了良好的工作氛圍，夯實了思想基礎(chǔ)。與工商所同志加班加點，蹲坑挖源，加大查辦案件力度。 截止目前，今年共開展各類專項整治 35 項。博樂市工商局對基層工商所干部實行了百分制量化考核，加大分片包干目標(biāo)管理任務(wù)完成情況在考核中的分值，拉大了獎金差距，季度最高獎與最低獎相差 75xxxx，充分調(diào)動了干部積極性。 1嚴查各類不正當(dāng)行為，規(guī)范市場競爭秩序。各縣市局采取多種措施加強對液化氣的缺斤少兩和防盜瓶塞使用問題的管理。暫扣其庫房內(nèi)放置的大量散裝摩托車整車零部件（發(fā)動機、后壓包、鋼圈等零部件） 24xxxx，“雙慶”摩托車合格證 18 份，空白摩托車合格證 6 份，價值 xxxx 余元。查處無照經(jīng)營音像制品戶 xxxx，案值 300xxxx，罰沒款 25xxxx。此次專項整治共出板報 3 期，張貼標(biāo)語 30 條，散發(fā)宣傳材料30xxxx 份，利用 3 期個私協(xié)例會宣傳教育會員 21xxxx 人。 2020 年收取個體運輸管理費 元。對 1xxxx 無證從事食鹽零售的個體經(jīng)營戶發(fā)放了《限期整改通知書》。切實加強對誘騙學(xué)生、下崗職工等群 體參與傳銷和變相傳銷案件的打擊、防范工作，深挖傳銷和變相傳銷組織，嚴懲組織者和骨干分子。加大了市場巡查力度和密度，認真受理農(nóng)民和企業(yè)的投訴與舉報，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題，消除坑農(nóng)害農(nóng)隱患，對市場檢查中發(fā)現(xiàn)和消費者舉報的大要案件線索，按照“五不放過”的原則，從源頭上加大對制售假冒偽劣農(nóng)資的打擊力度，據(jù)統(tǒng)計，在今年春季“紅盾護農(nóng)行動”中，僅大隊就下鄉(xiāng) 12xxxx，查處農(nóng)資違法案件 1xxxx。其中查處制售假冒“五糧液”、“小白楊”酒窩點 2 處、侵犯“五糧液”商標(biāo)系列案 1xxxx，查處侵犯農(nóng)產(chǎn)品、地理標(biāo)志商標(biāo)專用權(quán)案件 xxxx，食品商標(biāo)專用權(quán)案件 xxxx，其他案件 xxxx。在工作和生活中，能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，能積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，盡心盡責(zé)，任勞任怨；能正確處理國家、集體、個人三者利益之間的關(guān)系，做到個人利益服從黨和人民的利益。工商所所長個人工作總結(jié) 工商局干部個人工作總結(jié) 2020 年個人工作總結(jié) 2020 年，本人局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)科室的配合下，通過大隊工作人員的共同努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，得到局黨組和自治區(qū)工商局市場處、公平交易局的充分肯定。 二、工作和生活方面。加大對三節(jié)市場的整治力度，嚴厲打擊不法經(jīng)營行為，經(jīng)過全系統(tǒng)兩個多月的整治，我州 節(jié)日市場繁榮、穩(wěn)定。 認真開展“紅盾護農(nóng)行動”。繼續(xù)開展打擊傳銷和變相傳銷工作，針對重點地區(qū)、重點人群的問題，特別是當(dāng)前學(xué)生、下崗職工受騙參與傳銷活動增多的新情況，會同公安、教育等有關(guān)部門進行研究和布置。查扣工業(yè)鹽 80 公斤、礦物鹽 150 公斤、無碘鹽 30 公斤；立案查處 xxxx，罰沒款 140xxxx，其