【正文】 270 297合 114000 4 制造 費 用 — 基本生 產(chǎn)車間材料消耗 948 860 1合 本期消耗 A材料 2470公斤，按總系數(shù)比例分配每件標準產(chǎn)品丙的 A材料費用為： 98800/950=104元甲分材料費用 =200104=52022元乙分材料費用 =2002104=41600元丙分材料費用 =501104=5200元練習企業(yè)生產(chǎn)甲、乙、丙、丁四種產(chǎn)品，原材料及主要材料消耗如下：材料 單位計 劃成本 （元 /）甲 產(chǎn) 品 乙 產(chǎn) 品 丙 產(chǎn) 品 丁 產(chǎn) 品A材料 Kg 45 2375 4100 B材料 Kg 1000 62700 4500 C材料 Kg 24276 350 D材料 m3 250 350 ABC材料按定額耗用量比例分配。 但企業(yè)（建造承包商）的鋼模板、腳手架和其他周轉材料可采用一次攤銷法和 “五五攤銷法 ”和 分期攤銷法。 清江市工商銀行轉賬支票存根 支票號碼 NO 025678 科 目 對方科目 簽發(fā)日期： 200年 1月 28日收款 單 位： 清江市 電 力公司 金 額 ： 用 途： 支付 電費 備 注會計主管 記賬復 核 出納 電費明細表 200年 1月 28日 單位：元戶 號 集 繳號 項 目 金 額317 079 電費 9 760清 江 市 增 值 稅 專 用 發(fā) 票 開票日期 200 年 1月 18 日 № 001432608 購貨單 位名 稱 宏大公司 稅 務 登 記 號 64738002823123地址、電話 清江市文清路 2345672 開 戶銀 行及 賬 號 工行文清分理 處 2130435貨 物或 應 稅 勞務 名稱規(guī)格型號計量單位數(shù)量單價金 額 稅率%稅 額十 萬 千 百 十 元 角 分 十 萬 千 百 十 元 角 分電費 9 7 6 0 0 0 13 1 2 6 8 8 0合 計 9 7 6 0 0 0 13 1 2 6 8 8 0價稅合 計 (大寫 ) 拾 壹 萬 壹 仟 零 佰 貳 拾 捌 元 捌 角 零 分 165。008760?職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。 2022年 5月，公司以其生產(chǎn)的成本價為 10000元的液晶彩電和外購的不含稅價格為 1000元的電暖氣作為福利發(fā)給公司每名職工。?工資總額的構成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資（病、事假）?企業(yè)可以根據(jù)具體情況采用各種不同的工資制度，其中最基本的工資制度是計時工資制度和計件工資制度。工 齡 ?（ 2） 集體計件工資的計算。 職工薪酬的核算 工資結算和支付的核算 ?2．工資結算支付的賬務處理 ?設立 “ 應付職工薪酬 ” 總賬科目。000 67480 2526輔 助生 產(chǎn) 成本 直接人工 36000 3計 1164開孔鉆 床 200年 1月 900 1計 970審 核： 這些稅金應該通過 “ 應交稅費 ”科目核算。800 38598裁膜機 1800015200年 1月 工 資 及福利 費 用分配表036管理 費 用 工 資 福利 23900 10554鑄鐵 件 直接人工 各產(chǎn)品定額工時統(tǒng)計見原始憑證，企業(yè)應付福利費的計提標準為職工工資總額，計提比例為 14％，該企業(yè)工資結算匯總表見原始憑證。? （ 2） 工資匯總表。 日工資率應得出勤工資 =83． 32(18+6)=1 999． 68(元 ) 應得病假工資 =83． 32580％ =(元 )應付月工資 =1 999． 68+=2 332． 96(元 )項目三： 應付職工薪酬 計時工資的計算 (2)按 30天算日工資率，按扣缺勤法計算月工資 應扣缺勤 事假 工資 =2=(元 ) 應扣缺勤 病假 工資 =5(180％)=(元 )應付 月工資 =2 — ——2 ( 元 )項目三： 應付職工薪酬 計時工資的計算(3)按 ，按出勤法計算月工資 日工資率 =2 247。 根據(jù)揚州市政府的規(guī)定，公司分別按工資總額一定 比例計提 醫(yī)療保險費（ 10%） 、 養(yǎng)老保險（ 12%） 、失業(yè)保險費（ 2%） 和 住房公積金（ %） ，繳納給社會保險經(jīng)辦機構和住房公積金管理機構。應付職工薪酬 主要賬務處理提取時： （一）生產(chǎn)部門人員的職工薪酬， 借：基本生產(chǎn)成本 制造費用 輔助生產(chǎn)成本 貸： 應付職工薪酬 應由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬： 借：在建工程 研發(fā)支出 貸： 應付職工薪酬 管理部門人員、銷售人員的職工薪酬時： 借：管理費用 銷售費用 貸： 應付職工薪酬（ 二）企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為職工薪酬時： 借：管理費用 基本生產(chǎn)成本 制造費用 ”等 貸： 應付職工薪酬（三）無償向職工提供住房等固定資產(chǎn)使用的，按應計提的折舊額： 借：管理費用 同時： 基本生產(chǎn)成本 借： 應付職工薪酬 制造費用等科目 貸：累計折舊 貸： 應付職工薪酬（四）租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的，按每期應支付的租金時： 借：管理費用 基本生產(chǎn)成本 制造費用 貸： 應付職工薪酬（五）因解除與職工的勞動關系給予的補償時： 借：管理費用： 貸： 應付職工薪酬實際發(fā)放時： （一）向職工支付工資、獎金、津貼、福利費等，從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）時： 借： 應付職工薪酬 貸：銀行存款 庫存現(xiàn)金 其他應收款 應交稅費 —— 應交個人所得稅 （二） 支付 工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會活動和職工培訓時： 借： 應付職工薪酬 貸：銀行存款 （三）按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金時： 借： 應付職工薪酬 貸：銀行存款（四）企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工時： 借： 應付職工薪酬 貸：主營業(yè)務收入 同時還應結轉產(chǎn)成品的成本。要求：根據(jù)資料計算費用分配率，各部門應分電費以及各產(chǎn)品應分電費，并分別填入下表有關欄內(nèi)。機修 車間 鑄鐵 件 ?有儀表記錄的情況下，應根據(jù)儀表所示的耗用數(shù)量和單價計算；在沒有儀表的情況下，可按生產(chǎn)工時的比例、機器功率時數(shù)（機器功率 機器時數(shù)）的比例，或定額消耗量的比例分配。 材料費用的核算 周轉材料的核算 ?周轉材料包括包裝物、低值易耗品等，企業(yè)應設置 “周轉材料 ” 總賬科目，進行周轉材料的總分類核算。2= 乙 =4247。270 1850 金 額單 位：元應 借科目 成本或費 用 項目直接計 入分配 計 入 材料 費 用合 計材料成本差異分配 標準 分配金 額基本生 產(chǎn)成本灰 鐵 件 直接材料 3 270 297鑄鐵 件 戶 貸 31日 150 9 270元，具體領用情況見原始憑證 （ 3）。 分配標準的選擇 成果類 如產(chǎn)品重量、體積、產(chǎn)量等 消耗類 如生產(chǎn)工時、機器工時、原材料耗用量等 。這天業(yè)務員小王在阿里巴巴網(wǎng)站上碰到一個加拿大客戶，正在洽談 2022年一個價值 2022萬元的電烤箱的訂單，按訂單要求，這款電烤箱的型號與款式與以前有所不同，小王心急如焚，急于知道這款電烤箱的報價，向財務科和生產(chǎn)技術部門就求助： “能否馬上核算這款電烤箱的成本是多少？原材料選用哪一種？怎樣用料最經(jīng)濟？材料成本是多少？人工需要增加嗎？新增的模具費用怎樣計算？折舊費用怎樣分攤？ ”請問，你該如何幫助小王報價呢？ 材料費用的核算 ?材料包括原材料及主要材料、燃料和周轉材