基層廉政建設(shè)工作報告(存儲版)
【正文】 指示精神，筑牢領(lǐng)導干部廉潔自律意識。對全體中層干部進行民主測評，對12名中層干部進行離任審計，強化對領(lǐng)導干部的日?？己搜信?。結(jié)合實際制定作風建設(shè)專項整治活動實施方案，著重解決職能部門、經(jīng)營部門、工程建設(shè)、干部隊伍四個重點領(lǐng)域存在的作風建設(shè)問題。5月份到18個基層黨支部進行調(diào)研，與100余名黨員干部座談，聽取各黨支部書記和各經(jīng)營部門負責人關(guān)于黨的建設(shè)及黨風廉政建設(shè)工作情況匯報，了解掌握基層黨風廉政建設(shè)和黨員干部作風建設(shè)情況，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。我們要認真學習領(lǐng)會習總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述，進一步增強做好黨風廉政建設(shè)工作的責任感和使命感，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實黨的十九大對黨風廉政建設(shè)工作提出的一系列新要求和作出的一系列新部署，嚴格按照廳黨組和駐廳紀檢組的要求，堅守責任擔當，堅定不移全面從嚴治黨，扎實推進黨風廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅強作風和紀律保障。按照公司作風建設(shè)專項整治實施方案的安排部署，扎實抓好集中整治和鞏固提升階段的各項工作，著力解決個別干部思想懈怠、內(nèi)動力不足、四個意識淡漠、精神恍惚等思想問題和干部隊伍存在的作風問題。認真落實領(lǐng)導干部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、任前廉政考試、廉政談話、離任審計等制度，從嚴把好選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)和形象關(guān)。因此，我們一定要全面正確地看待當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢，深刻認識落實黨風廉政建設(shè)主體責任的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，既要充分肯定成績，充滿信心，又要清醒地看到存在的問題和差距，決不能掉以輕心。領(lǐng)導班子嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”決策制度，對黨組織設(shè)置、先進評選、業(yè)務招標、投資建設(shè)、選拔任用干部等工作，均通過召開黨委會議集體研究決定，在公司內(nèi)部形成作風民主、團結(jié)務實的工作氛圍。 (五)聚焦作風建設(shè)，營造清風正氣?！ ?三)聚焦干部管理，嚴格干部選用?！ ?二)聚焦學習教育，筑牢思想防線?，F(xiàn)將上半年黨風廉政建設(shè)情況和下半年工作思路、工作重點匯報如下?！ 〗⒔∪顕栏竦谋O(jiān)督制度，保證農(nóng)村工作健康開展 首先是健立健全集體資金、資產(chǎn)、資源為重點內(nèi)容的管理監(jiān)督制度，完善重大事項村民會議、代表會議一事一議的民主決策制度，落實村務、黨務公開工作，實現(xiàn)定時、定點、全面公開，真正使廣大群眾在參與集體事務管理中，充分實現(xiàn)知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮主體作用。 基層紀委對黨風廉政工作重視不夠 在對待黨風廉政工作中，有的同志認為農(nóng)村基層黨風廉政工作沒有大事情，沒有硬任務，沒有負責任，抓不抓沒有多大影響，從而導致工作責任心不強，工作積極性不高，思想上重視不夠?！ 《⑥r(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作中問題特點 違法違紀現(xiàn)象主要是農(nóng)村一把手 在農(nóng)村工作中權(quán)力的主要掌握者都是村黨支部書記，村委會主任，在放棄民主管理與監(jiān)督的情況下，他們的權(quán)力更集中、更絕對?！ ∞r(nóng)村干部行使權(quán)力過程中監(jiān)督不力 一是群眾監(jiān)督比較軟。“沒有監(jiān)督的權(quán)力是可怕的”，“四權(quán)”的無法實現(xiàn)，使得對村干部的監(jiān)督成為空白，使得基層腐敗從無到有，從小到大。在工作和生活中只重視自己的利益，對群眾的利益淡然處之，漠然不顧，沒有為人民服務的理想信念，宗旨意識淡薄?！?
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1