關于黨的十八大以來干部教育培訓工作情況總結(jié)材料(存儲版)
【正文】 知識等開展了轉(zhuǎn)培訓?！ ?三)基本經(jīng)驗 ，了解需求。創(chuàng)新是發(fā)展的源泉，培訓工作也需要在結(jié)合實際的需求上不斷創(chuàng)新改進，傳統(tǒng)的集中學習，雖然速度快，學習面廣，參加人數(shù)多，但學習效果一般，積極探尋有效的培訓方式，加強互動交流對提升培訓實效具有重要意義。 。同時注重教育培訓方式創(chuàng)新，積極探索請專家學者、外出參觀學習、網(wǎng)絡學習等方式，搭建形式多樣的培訓平臺，充分調(diào)動干部的積極性。理論答題測試實際掌握水平?！ 。七M干部培訓的科學化?！ ?，提升干部培訓的吸引力。采取集中學、集體學、個人學等多種方式，運用專題輔導、案例分析、經(jīng)驗分享、交流討論等方法開展教育培訓，積極開創(chuàng)xx特色培訓專題，增強干部教育培訓的吸引力。開展創(chuàng)建“學習型”組織，爭當“知識性”員工活動，為干部教育培訓工作營造良好氛圍?！ Ｒ劳衳x應用大賽、“三創(chuàng)”競賽等活動平臺，積極搭建專業(yè)團隊和人才隊伍，跨科室聯(lián)動，xx三方合力?！ x建立培訓成果共享機制。積極搭建xx應用小組和人才團隊，采取集中培訓和小組交流相結(jié)合的方式，開展交流和培訓會，通過“一人上臺授課、多人臺下輔導、集中案例講解、分頭檢驗成果”的方式，面對面、手把手引導干部開展xx實踐。積極走出去，開展參觀學習近平活動，開展“追尋活紅色記憶，堅定理想信念”主題黨日活動，不斷將學習引向深入。組織全體干部原原本本研讀《習近平談治國理政》《習近平總書記重要講話讀本》等著作，讀原著、學原文、悟原理，結(jié)合學習開展讀書交流，學而思、學而行。細化崗位職責，明確崗位學識水平要求，增強干部的緊迫感、危機感，提高干部學習培訓的主動性?！ ?，打牢干部干事創(chuàng)業(yè)基石。以支部為基礎，帶頭學，以科室為重點，全員學，實現(xiàn)黨員帶頭學、做表率，分局干部全覆蓋的學習氛圍。與文化建設相融合，建立培訓新內(nèi)涵，開展領導講廉課，參觀學習廉政教育基地、家規(guī)展覽館，觀看廉政教育影片，參加黨的知識測試答題等活動，將家風、局風、民風建設貫穿干部培訓的始終?！ ?二)實際成效 。xx舉辦了內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓，給xx的培訓帶來了新的力量、新的活力。同時，不可忽視新媒體運用，宣傳、教育比傳統(tǒng)手段更快捷、更吸
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