【正文】 機、主蒸汽、給水、油系統(tǒng)的倒換、隔絕等檢修后的試驗工作；檢查督促各班值班人員是否認(rèn)真做好各種報表技術(shù)記錄工作，應(yīng)經(jīng)常分析掌握設(shè)備變化規(guī)律，搞好文明生產(chǎn)；對發(fā)生的事故、障礙、異常、缺陷進行相應(yīng)處理，并向上級匯報；對本班發(fā)生的異常，組織全班人員進行討論、分析，找出原因，制定措施，吸取教訓(xùn)，并在三日內(nèi)填寫錯誤統(tǒng)計記錄；對運行值班人員進行考問講解和反事故演習(xí)工作，完成車間交給的培訓(xùn)任務(wù)，不斷提高值班人員的技術(shù)水平；有權(quán)提出合理化建議，對所轄職工提出的建議和意見認(rèn)真研究，并負(fù)責(zé)整理、匯總、上報，給職工以明確答復(fù)。接口關(guān)系與值長、技術(shù)組等崗位搞好協(xié)作關(guān)系崗位入職要求部門名稱發(fā)電分廠崗位名稱鍋爐檢修技術(shù)管理直屬上級段長直轄下級無入職基本要求學(xué)歷：中專以上或同等學(xué)歷工作經(jīng)歷：三個月以上實際工作經(jīng)驗技能：熟知本專業(yè)相關(guān)規(guī)程，熟練掌握本專業(yè)理論知識和實際技能，具備解決生產(chǎn)實際難題的能力年齡：男1859歲，女1854歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)管理工作主要職責(zé)權(quán)限 貫徹執(zhí)行各項法令、法規(guī)、制度、規(guī)程等； 幫助各崗位解決技術(shù)難題； 組織安排技術(shù)學(xué)習(xí)及常規(guī)培訓(xùn)工作，及時總結(jié)推廣先進的檢修方法，進行規(guī)范化管理； 每天早上8:30以前到控制室取缺陷單； 當(dāng)檢修段長不在時，行使檢修段長職責(zé)； 有權(quán)提出合理化建議。如擔(dān)任調(diào)整爐時，負(fù)責(zé)爐組的負(fù)荷分配，給水泵的合理開停，保證氣壓穩(wěn)定，提高全廠的經(jīng)濟性。主要職責(zé)權(quán)限認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)程和制度。年齡：男18~59歲 ，女18~49歲工作內(nèi)容描述保證本爐制粉系統(tǒng)經(jīng)濟、安全運行。有權(quán)提出合理化建議。有權(quán)提出合理化建議。認(rèn)真執(zhí)行各相關(guān)規(guī)程及制度。有權(quán)提出合理化建議。接口關(guān)系與值長、電氣工段、化學(xué)工段等相關(guān)部門及崗位搞好協(xié)作關(guān)系.崗位入職要求部門名稱發(fā)電分廠崗位名稱輸煤班長直屬上級鍋爐工段長直轄下級輸煤值班長入職基本要求學(xué)歷：中專及以上經(jīng)班長崗位培訓(xùn)合格工作經(jīng)歷：在輸煤工作崗位工作2年以上技能：熟練掌握本崗位所轄設(shè)備的性能，工作原理和操作技術(shù)有一定的管理能力。對本班其他職工所提意見和建議認(rèn)真研究，整理、匯總、上報，并給予明確答復(fù)。崗位入職要求部門名稱發(fā)電分廠崗位名稱輸煤副值班員直屬上級輸煤值長直轄下級無入職基本要求學(xué)歷：初中及以上文化程度并經(jīng)初級技術(shù)培訓(xùn)合格工作經(jīng)歷：具有三個月以上本崗位見習(xí)期技能：熟練掌握本崗位所轄設(shè)備的性能、工作原理和操作技能。負(fù)責(zé)化學(xué)藥品的保管和支領(lǐng)工作。負(fù)責(zé)化學(xué)檢驗的各種化學(xué)試劑的配制工作。認(rèn)真填寫設(shè)備缺陷記錄，并將每日發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷以缺陷單的形式送交檢修技術(shù)員。有權(quán)提出合理化建議。按規(guī)定及時采樣進行化驗工作，并將化驗結(jié)果保送值長及分廠領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)本班組人員開好班前、班后會；正確處理事故和異常，做到“三不放過”。指導(dǎo)并監(jiān)護副值班員做好設(shè)備巡檢工作，根據(jù)水質(zhì)、水位、供水量等情況，調(diào)整運行設(shè)備，發(fā)現(xiàn)異常及時正確處理。主要職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)本組工作范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施的檢修和管網(wǎng)、附件的維護工作，確保設(shè)備安全、穩(wěn)定運行，杜絕跑、冒、滴、漏。崗位入職要求部門名稱發(fā)電分廠崗位名稱管工維修直屬上級管工維修班長直轄下級無入職基本要求學(xué)歷：初中以上工作經(jīng)歷：三個月以上工作經(jīng)驗技能：掌握本專業(yè)基本理論知識熟悉各項規(guī)程及制度年齡：男18~59歲 ，女18~49歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)廠區(qū)的生產(chǎn)、生活、中水供水設(shè)備、管網(wǎng)的維護與維修。年齡：男18~59歲 ，女18~54歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)公司暖通的技術(shù)管理工作主要職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)鍋爐的安全運行。崗位入職要求部門名稱發(fā)電分廠崗位名稱給排水技術(shù)管理直屬上級水暖工段長直轄下級無入職基本要求學(xué)歷：中專或同等學(xué)歷工作經(jīng)歷：三個月以上實際工作經(jīng)驗技能：熟知給排水相關(guān)法規(guī)規(guī)程具有解決實際問題的能力年齡：男18~59歲 ，女18~54歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)公司給排水技術(shù)管理工作主要職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)給排水、污水處理的技術(shù)管理工作，包括各種記錄、技術(shù)臺帳、表單等的填寫檢查工作。根據(jù)上級要求制定本班的工作計劃及完成任務(wù)的具體措施。接口關(guān)系與值長、電氣工段等相關(guān)崗位搞好協(xié)作關(guān)系崗位入職要求部門名稱發(fā)電分廠崗位名稱水處理運行直屬上級水處理班長直轄下級無入職基本要求學(xué)歷：初中及以上工作經(jīng)歷：三個月以上工作經(jīng)驗技能：熟知污水處理的工藝流程及設(shè)備的正常操作年齡：男18~59歲 ，女18~49歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)污水處理廠各運行設(shè)備的正常操作、維護。有權(quán)提出合理化建議。加強對特殊藥品的管理和使用。對本班人員的操作有監(jiān)督、指導(dǎo)權(quán)。負(fù)責(zé)供水設(shè)備、設(shè)施的運行操作，保證供水設(shè)施、設(shè)備安全、穩(wěn)定、可靠、連續(xù)運行。崗位入職要求部門名稱發(fā)電分廠崗位名稱采暖鍋爐組班長直屬上級水暖工段長直轄下級司爐工入職基本要求學(xué)歷：初中及以上工作經(jīng)歷：2年以上工作經(jīng)驗技能：熟知低壓鍋爐設(shè)備的運行操作，具有一定的管理能力年齡：男20~59歲 ，女20~49歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)鍋爐房所有設(shè)備的正常運行的管理主要職責(zé)權(quán)限認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的各種規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成供熱供暖任務(wù)。有權(quán)提出合理化建議。主要職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)公司本部水泥生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)、生活消防和其它用水的供給，保證供水水量足、水壓穩(wěn)、水質(zhì)和水溫達標(biāo)，管好用好供水設(shè)備和設(shè)施，努力降低供水成本。根據(jù)上級要求制定本班的工作計劃及完成任務(wù)的具體措施。認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)程及制度，及時記錄各種數(shù)據(jù)，及時匯報。嚴(yán)格按規(guī)定項目履行交接班手續(xù)，值班時不得做與工作無關(guān)的事，不得擅自離崗。有權(quán)提出合理化建議。有權(quán)提出合理化建議。有權(quán)提出合理化建議。有權(quán)提出合理化建議。有權(quán)提出合理化建議。有權(quán)提出合理化建議。并對操作、取樣、化驗結(jié)果負(fù)有全面責(zé)任。負(fù)責(zé)本班組勞動生產(chǎn)競賽的落實和考核工作。接口關(guān)系與鍋爐、汽機等相關(guān)專業(yè)的崗位搞好協(xié)作關(guān)系崗位入職要求部門名稱發(fā)電分廠崗位名稱煤化驗直屬上級水化驗班長直轄下級無入職基本要求學(xué)歷：技校以上學(xué)歷并經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)合格工作經(jīng)歷：三個月以上工作經(jīng)驗技能：掌握煤化驗技能及相關(guān)專業(yè)知識年齡：男18~59歲 ，女18~49歲工作內(nèi)容描述發(fā)電用煤質(zhì)量監(jiān)督主要職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)做好煤質(zhì)及飛灰的取樣、制備、化驗及監(jiān)督工作。按時采樣、化驗，認(rèn)真填寫記錄報告，發(fā)現(xiàn)異常及時向值長匯報，并查找原因進行處理。組織全班人員完成生產(chǎn)任務(wù)。崗位入職要求部門名稱發(fā)電分廠崗位名稱水監(jiān)督（工段技術(shù)員）直屬上級段長直轄下級無入職基本要求學(xué)歷：中專及以上工作經(jīng)歷：化學(xué)運行三個月以上工作經(jīng)驗技能：全面系統(tǒng)掌握本專業(yè)相關(guān)知識年齡：男18~59歲 ，女18~54歲工作內(nèi)容描述化學(xué)專業(yè)技術(shù)監(jiān)督主要職責(zé)權(quán)限執(zhí)行電力部有關(guān)化學(xué)監(jiān)督的各項規(guī)章制度和化學(xué)監(jiān)督技術(shù)文件，在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)水化驗、水處理、煤化驗的生產(chǎn)工作。接口關(guān)系與值長、供應(yīng)部、服務(wù)公司等相關(guān)部門及崗位搞好協(xié)作關(guān)系。有權(quán)提出合理化建議。有計劃的搞好技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高工作人員的理論和技術(shù)水平。保持工作環(huán)境整潔。負(fù)責(zé)空壓機的運行及維護倒換工作及負(fù)責(zé)壓縮機及壓縮空氣系統(tǒng)的安全運行。除焦及除灰需開檢查孔時應(yīng)爭得司爐許可。班中如接到其他人員的操作命令，操作前應(yīng)報告司爐。定時取粉樣，接班一個小時之內(nèi)測量煤粉細(xì)度。接口關(guān)系與值長、中控室、化學(xué)工段等相關(guān)部門或崗位搞好協(xié)作關(guān)系。崗位入職要求部門名稱發(fā)電分廠崗位名稱副司爐直屬上級司爐直轄下級無入職基本要求學(xué)歷：中專或同等學(xué)歷工作經(jīng)歷：擔(dān)任司磨或助手三個月以上技能：熟知鍋爐相關(guān)規(guī)程，系統(tǒng)掌握鍋爐設(shè)備性能及實際操作技能。主要職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)本爐的安全、精心調(diào)整，提高鍋爐熱效率，降低煤耗、電耗。與值長、鍋爐相關(guān)專業(yè)等相關(guān)崗位搞好協(xié)作關(guān)系崗位入職要求部門名稱發(fā)電分廠崗位名稱輔機值班員直屬上級汽機班長直轄下級無入職基本要求學(xué)歷：初中及以上，經(jīng)初級技術(shù)培訓(xùn)合格工作經(jīng)歷：具有三個月以上本崗位見習(xí)期技能：掌握相關(guān)設(shè)備規(guī)程，熟練掌握管轄設(shè)備的性能及操作技能年齡：男1859歲，女1849歲工作內(nèi)容描述完成管轄范圍內(nèi)設(shè)備的巡檢、操作及事故處理主要職責(zé)權(quán)限 認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)程及制度； 負(fù)責(zé)所轄設(shè)備和系統(tǒng)的開停、調(diào)整、檢查維護、隔絕、恢復(fù)、試驗等工作； 輔機值班工短時間離開崗位，應(yīng)報告司機； 有權(quán)提出合理化建議。接口關(guān)系與值長、技術(shù)組等相關(guān)崗位搞好協(xié)作關(guān)系崗位入職要求部門名稱發(fā)電分廠崗位名稱汽機檢修班長直屬上級汽機段長直轄下級汽機檢修入職基本要求學(xué)歷：中?；蛲葘W(xué)歷工作經(jīng)歷：具有二年以上實際工作經(jīng)驗技能：熟練掌握本專業(yè)設(shè)備性能及實際處理問題的技能，具有一定管理能力年齡：男2059歲，女2049歲工作內(nèi)容描述帶領(lǐng)本班檢修人員負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備的維護、檢修工作主要職責(zé)權(quán)限作好各項計劃安排和人員組織工作，經(jīng)常檢查本班組成員在工作中安全措施，檢修工藝及其它有關(guān)規(guī)程、制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)急時處理解決；了解本班組有關(guān)備品備件和常用器材庫存情況，并進行相應(yīng)處理；主持班組修后自檢工作，對自檢合格后，應(yīng)向工段提請驗收，并參加工段有關(guān)驗收；督促檢修人員做好各項原始記錄整理工作，對本班組各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)可靠性負(fù)全部責(zé)任；組織班組成員進行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；有權(quán)提出合理化建議，對所轄職工提出的建議和意見認(rèn)真研究，并負(fù)責(zé)整理、匯總、上報，給職工以明確答復(fù)。接口關(guān)系與值長、機、爐相關(guān)專業(yè)崗位搞好協(xié)作關(guān)系崗位入職要求部門名稱發(fā)電分廠崗位名稱電工直屬上級電氣主值直轄下級無入職基本要求學(xué)歷：技校（職專）及以上工作經(jīng)歷：三個月以上工作經(jīng)歷技能：熟知相關(guān)電氣規(guī)程，熟練掌握電氣設(shè)備性能及操作技能年齡：男1859歲，女1849歲工作內(nèi)容描述完成電氣設(shè)備巡檢、維護、電氣操作及監(jiān)護工作主要職責(zé)權(quán)限 負(fù)責(zé)分廠電氣設(shè)備檢查、維護和零星修理； 負(fù)責(zé)操作、監(jiān)護電氣設(shè)備，負(fù)責(zé)主系統(tǒng)設(shè)備的操作； 負(fù)責(zé)電氣所有安全用具和各種保險、指示燈泡等備件的保管工作； 負(fù)責(zé)副值班員和電除塵值班員的替班工作； 負(fù)責(zé)收發(fā)一、二種工作票； 有權(quán)提出合理化建議。接口關(guān)系與值長、技術(shù)組等崗位搞好協(xié)作關(guān)系崗位入職要求部門名稱發(fā)電分廠崗位名稱電氣運行技術(shù)管理直屬上級工段長直轄下級無入職基本要求學(xué)歷：中專及以上工作經(jīng)歷：三個月以上實際工作經(jīng)驗技能：熟知本專業(yè)相關(guān)規(guī)程，熟練掌握本專業(yè)理論知識和實際技能，具備解決實際難題的能力年齡：男1859歲，女1854歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)管理工作主要職責(zé)權(quán)限每天深入現(xiàn)場，熟悉和了解本專業(yè)設(shè)備運行情況，對存在的問題及時研究提出解決意見，確保安全經(jīng)濟運行；根據(jù)車間指示負(fù)責(zé)編制本工段年、季、月運行工作計劃和有關(guān)的措施計劃；負(fù)責(zé)收集、整理專業(yè)運行及試驗數(shù)據(jù)和技術(shù)資料，定期進行數(shù)據(jù)分析、審核，對發(fā)現(xiàn)的問題提出修改意見，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批；參加專業(yè)設(shè)備鑒定、試驗工作和設(shè)備檢修后的質(zhì)量驗收，根據(jù)試驗結(jié)果制定并提出有關(guān)技術(shù)措施；負(fù)責(zé)向?qū)I(yè)運行人員講解規(guī)程、設(shè)備構(gòu)造性能及其他有關(guān)技術(shù)理論，參加對運行人員的技術(shù)考核和現(xiàn)場反事故的演示活動；大中小修前提供設(shè)備缺陷的一覽表，負(fù)責(zé)擬定必要的安全措施；參加運行方面的異常分析，找出原因。時常教育職工樹立“安全第一”的思想，增強人們的安全意識；應(yīng)經(jīng)常檢查監(jiān)督班組成員做好各種工作記錄，帶領(lǐng)大家分析掌握設(shè)備變化規(guī)律，搞好文明生產(chǎn)；對本班組內(nèi)因加油或起重工作過程中出現(xiàn)的異常、錯誤，應(yīng)在班會上組織全班人員進行討論、分析，提出改進措施，并及時向上級匯報；嚴(yán)格紀(jì)律自檢，對于違反勞動紀(jì)律等不良行為有權(quán)制止并提出批評，情節(jié)嚴(yán)重的上報領(lǐng)導(dǎo)；有權(quán)提出建議和意見，對所轄職工提出的建議和意見認(rèn)真研究，并負(fù)責(zé)整理、匯總、上報，給職工以明確答復(fù)。接口關(guān)系與調(diào)度室、中控室及與發(fā)電分廠相關(guān)聯(lián)的各處、室、分廠搞好協(xié)作關(guān)系崗位入職要求部門名稱發(fā)電分廠崗位名稱段長直屬上級主管廠長直轄下級本段內(nèi)副段長、班組長入職基本要求學(xué)歷：中專及以上工作經(jīng)歷：有三年以上本專業(yè)運行班長實際工作經(jīng)歷技能：系統(tǒng)掌握本專業(yè)的設(shè)備性能及操作技能，具備較強的管理能力年齡：男2159歲，女2154歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)本工段行政和生產(chǎn)、設(shè)備等全面工作主要職責(zé)權(quán)限布置、檢查、總結(jié)、評比全段工作，并按時向分廠廠長匯報；認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司及分廠制訂的各項管理制度，并監(jiān)督其落實、執(zhí)行情況；按分廠制訂的設(shè)備點檢制度，監(jiān)督、檢查各班組的落實情況，檢查本段各班組運行記錄；根據(jù)監(jiān)督、檢查情況考核本段職工，提出獎懲意見和改進工作措施；按公司工會、分廠要求，搞好班組建設(shè)工作；負(fù)責(zé)抓本段班組技術(shù)革