【正文】 化、規(guī)范化、法制化，不斷提高員工的法律法規(guī)意識(shí)，完善全公司的標(biāo)準(zhǔn)化體系，特制定本制度。第六條 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求適合性的評(píng)審。為規(guī)范公司安全工作的過(guò)程控制和細(xì)節(jié)管理，在每一個(gè)環(huán)節(jié)上要求有相關(guān)的安全管理制度作為保證。第二章 適用范圍第二條 本制度適用于 XX 酒店管理有限公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的需求識(shí)別與獲取、評(píng)審與更新。第十三條 工傷事故的分析與處理，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將分析報(bào)告表轉(zhuǎn)交公司辦公室予以執(zhí)行。第九條 員工有下列情形之一的，凡員工本人或者其直系親屬要求申報(bào)工傷或者視同工傷認(rèn)定的，公司將承擔(dān)舉證責(zé)任，并明確給出“不同意申報(bào)為工傷” 或者“不同意申報(bào)為視同工傷” 的意見(jiàn)。第二章 適用范圍第二條 本制度適用于公司在冊(cè)員工的工傷保險(xiǎn)保障管理。第十四條 財(cái)務(wù)部門(mén)必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)款項(xiàng)的專(zhuān)項(xiàng)核算工作，應(yīng)建立專(zhuān)門(mén)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳， 對(duì)年度內(nèi)實(shí)際發(fā)生的安全生產(chǎn)專(zhuān)款情況（包括使用日期、 使用項(xiàng)目、使用金額、項(xiàng)目預(yù)算金額等）進(jìn)行登記、備查。第七條 安全費(fèi)用不作為單位、部門(mén)生產(chǎn)成本考核。第三章 實(shí)施細(xì)則 第三條 本制度所指的安全生產(chǎn)費(fèi)用（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安全費(fèi)用）是公司按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專(zhuān)門(mén)用于完善和改進(jìn)公司安全生產(chǎn)條件的資金。第十一條 各類(lèi)檔案要在年初分類(lèi)立卷，此年初歸檔。工作人員申請(qǐng)、申訴及其他資料酒店年終獎(jiǎng)金分配方案。固定資產(chǎn)購(gòu)置、使用、核銷(xiāo)的相關(guān)資料。第四條 設(shè)備檔案由工程部管理，分為：相關(guān)的政策法規(guī)。? 合同、各種會(huì)議通知；規(guī)定；會(huì)議記錄或紀(jì)要；總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告、函復(fù)、文稿講話文稿、各部門(mén)月度工作計(jì)劃等。第八條 配備安全管理人員；（輔助）單位配備滿(mǎn)足本單位安全生產(chǎn)要求的專(zhuān)職和兼職安全管理人員。第二章 適用范圍第二條 本制度適用于公司安全機(jī)構(gòu)和安全管理人員的人事管理。若發(fā)生事故，及時(shí)采取措施，救護(hù)傷員，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并如實(shí)反映情況。若發(fā)生事故，及時(shí)采取措施，救護(hù)傷員，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并如實(shí)反映情況。 有權(quán)對(duì)進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)的單位或個(gè)人進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應(yīng)立即予以糾正。 安排好日常崗位工作部署，同時(shí)作好考勤，經(jīng)常檢查工作崗位情況，及時(shí)糾正偏差行為，并及時(shí)向主管匯報(bào)工作及提出合理有效的建議。，依法維護(hù)公司安全利益，為安全生產(chǎn)提供保證。；嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行行政處分；對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)工作失誤導(dǎo)致的傷亡事故負(fù)責(zé)。會(huì)同有關(guān)部門(mén)辦理好公司員工的工傷保險(xiǎn)。1 隨時(shí)接受并組織完成上級(jí)下達(dá)的工作指令。 全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤，控制所有水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用，保證最大限度的節(jié)能、節(jié)支。、存儲(chǔ)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門(mén)發(fā)布的有關(guān)條例、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。遇有重大險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)指揮危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。第三章 各職能部門(mén)安全生產(chǎn)職責(zé) 第八條 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。發(fā)生傷亡事故要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào)，有權(quán)拒絕不科學(xué)、不安全的生產(chǎn)指令。負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)宣傳教育活動(dòng)，不斷提高員工的勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)。 督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。第二條 本制度適用于公司各級(jí)、各崗位人員。6 / 212第五章 責(zé)任制的落實(shí)與考核第十條 安全技術(shù)部負(fù)責(zé)檢查公司各級(jí)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。第三章 責(zé)任制的建立第三條 按照“ 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，有崗必有責(zé)”的原則，安全技術(shù)部負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員，編制公司主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、其他職能部門(mén)與各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全技術(shù)部每季度對(duì)各單位、部門(mén)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。⑤安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的評(píng)價(jià)結(jié)果。第三章 實(shí)施細(xì)則第四條 安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)制定①符合國(guó)家法律法規(guī)與其他要求。，確定安全生產(chǎn)方針的延用或更新。④由安全技術(shù)部根據(jù)征求意見(jiàn)對(duì)安全生產(chǎn)方針修改、完善后，報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審議。第三章 實(shí)施細(xì)則第四條 安全生產(chǎn)方針制定①遵守國(guó)家法律法規(guī)與其他要求。在本匯編使用期間如有修改建議，各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)匯總意見(jiàn)及時(shí)反饋到安全技術(shù)部。確保資質(zhì)范圍內(nèi)技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量更好地適應(yīng)市場(chǎng)，滿(mǎn)足客戶(hù)和相關(guān)法律法規(guī)的要求，于 2022 年 7 月對(duì)原《公司管理手冊(cè)》按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》 ，的要求在認(rèn)真完善、修訂的基礎(chǔ)上，編制了《XX 酒店管理有限公司安全管理制度匯編》 ，經(jīng)公司店長(zhǎng)批準(zhǔn)，頒布實(shí)施。編 號(hào)：CDQYJDAQ012022 修訂狀態(tài)：A/0 受控狀態(tài)：受 控 分 發(fā) 號(hào)：XX 酒店管理有限公司安全管理制度匯編（安全標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)）編 制：安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 審 核批 準(zhǔn)： 發(fā)布日期：2022 年 7 月 1 日 實(shí)施日期：2022 年 7 月 7 日2 / 212XX 酒店管理有限公司XX 酒店管理有限公司關(guān)于下發(fā)《安全管理制度匯編》 （安全標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)）通知各部門(mén)：為規(guī)范公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理，特制定 XX 酒店管理有限公司《安全管理制度制度匯編》 （安全標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)） ，經(jīng)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò)，現(xiàn)予以下發(fā)。 店長(zhǎng)（簽名）： 2022 年 6 月 30 日2 / 212前 言XX 酒店管理有限公司為進(jìn)一步全面貫徹國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵照公司安全生產(chǎn)“ 以人為本，重在預(yù)防 ”的原則。（3）安全技術(shù)部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)《XX 酒店管理有限公司安全管理制度匯編》的更改和辦理相應(yīng)的審批手續(xù)。第二章 適用范圍第三條 本制度適用于 XX 酒店管理有限公司安全生產(chǎn)方針的制定、宣貫、執(zhí)行、評(píng)審、更新的全過(guò)程。2 / 212③經(jīng)初審的安全生產(chǎn)方針通過(guò)公司報(bào)刊、宣傳欄、局域網(wǎng)等形式發(fā)布，向全體員工征求意見(jiàn)。，公司領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人、公司安全專(zhuān)家、員工代表組成評(píng)審小組，對(duì)安全生產(chǎn)方針進(jìn)行評(píng)審。第二章 適用范圍第三條 本制度適用于 XX 酒店管理有限公司各級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的制定、宣貫、考核、評(píng)審和更新。④生產(chǎn)和過(guò)程的績(jī)效。 2. 各部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)內(nèi)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)每月執(zhí)行情況進(jìn)行自評(píng)統(tǒng)計(jì)上報(bào)和內(nèi)部考核。第二章 適用范圍第二條 本制度適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理。第九條 各單位負(fù)責(zé)本單位員工安全生產(chǎn)責(zé)任制的日常學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，落實(shí)各級(jí)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。 安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章 總 則第一條 為貫徹《安全生產(chǎn)法 》 ，依據(jù)“ 安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)安全管理，明確各級(jí)、各崗位的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，保障公司生產(chǎn)順利進(jìn)行，制定本制度。組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)” 落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督并提出意見(jiàn)；對(duì)事故隱患向行政領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議并督促落實(shí)，必要時(shí)可專(zhuān)題向行政提出質(zhì)詢(xún)。經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，及時(shí)糾正工人違章作業(yè)，認(rèn)真消除事故隱患。發(fā)生因工傷亡及未遂事故，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。安全生產(chǎn)和文明工作檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時(shí)，有權(quán)制止違章，停止工作作業(yè)，或勒令違章人員撤出工作區(qū)域。對(duì)本部門(mén)員工的職業(yè)安全衛(wèi)生負(fù)責(zé)，組織制定和落實(shí)所管范圍內(nèi)的安全管理制度，及時(shí)處理安全隱患。 制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)，努力把工程部建成一支高水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍。1 督促、跟蹤、檢查員工維修進(jìn)度，建立完整的設(shè)備設(shè)施、技術(shù)檔案和維修記錄。負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的物資搬運(yùn)、儲(chǔ)存安全，庫(kù)房?jī)?nèi)定置管理，庫(kù)區(qū)內(nèi)干凈、整潔、無(wú)雜物，物品擺放符合安全要求。，并做好工傷員工康復(fù)保健工作；負(fù)責(zé)組織對(duì)工傷、職業(yè)病人員的勞動(dòng)能力、健康狀況鑒定及工傷保險(xiǎn)工作。（非參觀范圍）參觀時(shí)，要事先征得安全部門(mén)的同意，并嚴(yán)格遵守有關(guān)安全規(guī)定，對(duì)因組織不當(dāng)而導(dǎo)致的傷亡事故或不良后果負(fù)責(zé)。 按照主管指示，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部各項(xiàng)工作，定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核。遇有重大險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)指揮危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素，立即處理并向現(xiàn)場(chǎng)主管人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素，立即處理并向現(xiàn)場(chǎng)主管人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。 安全機(jī)構(gòu)與人員任命的管理制度第一章 總 則（目的）第一條 為規(guī)范公司安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和專(zhuān)職安全管理人員的配備等日常人力資源管理工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。成員：公司其他領(lǐng)導(dǎo)、公司所屬各單位主要負(fù)責(zé)人和部分員工代表。文書(shū)檔案由總經(jīng)辦管理，分為外來(lái)檔案和內(nèi)部文件檔案、外來(lái)文件檔案上級(jí)下發(fā)的各類(lèi)文件 內(nèi)部文件檔案體系文件：字號(hào)文件；人字號(hào)文件；黨字號(hào)文件；工字號(hào)文件。? 食堂管理的相關(guān)資料。各種稅費(fèi)、社保金繳納的相關(guān)資料。工作人員年度考評(píng)資料、鑒定及各類(lèi)獎(jiǎng)懲的組織正規(guī)結(jié)論及相關(guān)材料。檔案巡查過(guò)程必須辦理查閱手續(xù)，借閱者不得以任何形式將檔案內(nèi)容外傳；總經(jīng)辦應(yīng)嚴(yán)格保密規(guī)定，驗(yàn)收酒店機(jī)密。第二章 適用范圍第二條 本制度適用于公司財(cái)務(wù)部門(mén)、安全技術(shù)部及安全費(fèi)用使用部門(mén)。（五）安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出（六）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出第六條 在本制度規(guī)定的使用范圍內(nèi)，公司應(yīng)當(dāng)將安全費(fèi)用優(yōu)先用于滿(mǎn)足安全生產(chǎn)監(jiān)督辦公室對(duì)公司安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。第十三條 各單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)際發(fā)生的安全費(fèi)用的票據(jù)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行簽字確認(rèn)，經(jīng)安全技術(shù)部負(fù)責(zé)人審核，再按財(cái)務(wù)審核手續(xù)要求審批后，交財(cái)務(wù)部按照相關(guān)要求進(jìn)行明細(xì)核算。 工傷保險(xiǎn)保障制度第一章 總 則第一條 為預(yù)防和控制工傷事故的發(fā)生，規(guī)范工傷事故處理程序，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)，最大限度地降低員工的工傷事故風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。第八條 員工因工作原因或者上下班途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害，公安機(jī)關(guān)交通辦公室確認(rèn)員工有下列情形之一并導(dǎo)致事故發(fā)生的，不得認(rèn)定為工傷：、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證被吊銷(xiāo)期間駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的；、注射國(guó)家管制類(lèi)精神麻醉等藥品后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的；、拼裝或者已經(jīng)達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)機(jī)動(dòng)車(chē)的。安全技術(shù)部是本制度規(guī)定的受理部門(mén)，受理責(zé)任執(zhí)行問(wèn)責(zé)制，即安全技術(shù)部的任何一個(gè)人在首先接到工傷安全事故申報(bào)時(shí)，為第一責(zé)任受理人，必須立即進(jìn)行登記、報(bào)告和施救組織；因推諉、瞞報(bào)、緩報(bào)而導(dǎo)致的事故責(zé)任增加部分由第一責(zé)任人承擔(dān)。24 / 212第四篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求 安全生產(chǎn)法律法規(guī)需求識(shí)別與獲取、評(píng)審與更新規(guī)定第一章 總 則第一條 為及時(shí)識(shí)別、獲取影響公司的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求，獲取員工對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的需求，確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其它要求對(duì)公司安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)性和及時(shí)性，制定本制度。第五條 安全技術(shù)部負(fù)責(zé)建立適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求清單，并由專(zhuān)人管理。第十條 本制度由安全技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。上級(jí)主管部門(mén)依據(jù)有關(guān)規(guī)定和不同形勢(shì)下的安全生產(chǎn)工作需要，要求制定的安全生產(chǎn)制度。27 / 212第六條 法律法規(guī)與其他要求的培訓(xùn)應(yīng)特別針對(duì)下列內(nèi)容：；培訓(xùn)應(yīng)該按照工作性質(zhì)的不同制定不同的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。第九條 本制度由安全技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。第六條 由安全技術(shù)部和公司辦公室負(fù)責(zé)安排安全教學(xué)內(nèi)容和落實(shí)教材。：安全管理人員、特殊工種和技術(shù)崗位人員、班組長(zhǎng)及兼職安全管理人員、其他人員（包括新入廠和復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗人員） 。：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)，操作證年審學(xué)習(xí)。其中法律法規(guī)意識(shí)培訓(xùn)均不少于16 學(xué)時(shí)。：各單位根據(jù)實(shí)際自行安排。第三章 操作規(guī)程內(nèi)容第三條 電工安全操作規(guī)程電工必須具備必要的電工知識(shí)，熟悉安全操作規(guī)程，熟悉供電系統(tǒng)和各種配電設(shè)備的性能和操作方法，取得電工上崗證。在啟動(dòng)發(fā)電機(jī)組之前，必須認(rèn)真檢查機(jī)組各變速箱、離合器等各部分的完好情31 / 212況，并確認(rèn)無(wú)誤方可開(kāi)機(jī)，運(yùn)行過(guò)程中，每小時(shí)記錄一次主機(jī)進(jìn)行情況。停機(jī)后必須等到洗衣機(jī)滾筒完全停穩(wěn)后在拉緊手制動(dòng)閘，方可取衣，切不可違規(guī)操作。第五條 電器設(shè)備安全操作規(guī)程（包括客房電視機(jī)、空調(diào)、電熱水器、插座、開(kāi)關(guān)等）電氣操作人員必須持證上崗，車(chē)間應(yīng)在電工證有效期前一個(gè)月提前上報(bào)生產(chǎn)安全部進(jìn)行復(fù)審，嚴(yán)禁無(wú)證從事電工作業(yè)； 使用的配電箱、閘刀開(kāi)關(guān)、按鈕開(kāi)關(guān)、插座以及電纜必須保持完好，不得有破損或裸露； 操作閘刀開(kāi)關(guān)、磁力開(kāi)關(guān)時(shí)必須將蓋蓋好，嚴(yán)禁臉部面對(duì)閘刀操作； 電氣設(shè)備的外殼必須可靠接地或接零； 32 / 212使用手電鉆、角磨機(jī)等手動(dòng)電動(dòng)工具時(shí)，應(yīng)確?？煽拷拥兀魡蜗嗥洳孱^必須符合單相三眼的要求，若雙相必須符合三相四眼的要求； 不得將工具等重物壓在導(dǎo)線上，以防止導(dǎo)線斷裂發(fā)生事故； 一般禁止使用臨時(shí)線，必須使用時(shí)應(yīng)做好安全防范措施并嚴(yán)格按照有關(guān)電氣安全技術(shù)規(guī)程安裝架設(shè)； 移動(dòng)某些非固定電氣