【正文】 防護設施必須與主體工程同時投入試運行，在試運行期間應當對職業(yè)病防護設施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并在試運行12個月內進行職業(yè)病危害控制效果評價。員工接受職業(yè)健康檢査視同正常出勤。七、在設備生產、檢修過程中如出現職業(yè)病危害因素嚴重超標，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，職業(yè)健康管理部門應做好個體防護并及時組織進行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀察。緊急情況：指對正常的生產、工作有嚴重影響的非正常情況，如火災、爆炸、洪水或危險物品泄露、環(huán)保設施故障停機等。 編制依據《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《生產經營單位安全生產事故應急源編制導則》以及國家、公司等相關管理規(guī)定。 公司供應科負責對職業(yè)病防治、預防，以及應急救援所需物資進行采購。（2）發(fā)生職業(yè)病事故時，公司依據應急救援管理制度，對職業(yè)病事故進行救援。應急救援設施存放處應有醒目的警示標識，確保勞動者知曉和正確使用方法。如除塵設施出現故障時，要及時報告本單位相關領導，安排人員對除塵設施的進行維修處理，確保除塵設施的正常運轉。噪聲崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程 進入崗位操作前必須佩戴防聲耳塞、耳罩或防聲帽等崗位所需勞動保護用品。粉塵作業(yè)防護管理制度為搞好本單位粉塵作業(yè)的安全防護工作，保障員工人身安全和健康，使本單位管理規(guī)范化、制度化，根據《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。粉塵作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。生產車間應保持良好的通風，限制有毒氣體，可燃氣體聚集，對可能有毒氣體揮發(fā)的地方，應做好安全防護工作。本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。安排接觸噪音的從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢査，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。高溫車間應采取有組織的自然通風，合理安排進風口和排放口。職業(yè)病危害告知書根據《職業(yè)病防治法》第三十四條的規(guī)定，用人單位（甲方）在與勞動者（乙方）訂立勞動合同時應告知工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等內容：（一） 所在工作崗位、可能產生的職業(yè)病危害、后果及職業(yè)病防護措施：所在部門及崗位名稱職業(yè)病危害因素職業(yè)禁忌證可能導致的職業(yè)病危害職業(yè)病防護措施車間投米崗位粉塵活動性肺結核病慢性阻塞性肺病慢性問質性肺病伴肺功能損害的疾病塵肺除塵裝置防塵口罩(2) 甲方應依照《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》 （GBZ188） 的要求，做好乙方上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢査和應急檢査。贈語； 如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！ 現在你不玩命的學，以后命玩你。壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。 （六）職業(yè)病危害告知書作為甲方與乙方簽訂勞動合同的附件，具有同等的法律效力。1 職業(yè)病的管理和診斷按國家有關規(guī)定標準執(zhí)行。首次參加高溫作業(yè)的人員，必須經過相關培訓才能上崗。對于噪聲超過標準規(guī)定的生產車間和作業(yè)場所，必須采取行之有效的控制措施，限期達到標準要求。 職業(yè)病的管理和診斷按國家有關規(guī)定標準執(zhí)行，對疑似或已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。由職業(yè)健康管理部門負責本單位毒物作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。對易產生粉塵的作業(yè)場所應委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現狀評價，并將檢測和評價結果予以公布。噪聲作業(yè)場所的噪聲強度超過衛(wèi)生標準時，應采用隔聲、消聲措施，或按《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準 （試行草案）》 （正式發(fā)布后以新標準為準） 規(guī)定的時間，縮短毎個工作班的接觸噪聲時間。離開崗位后，要保持良好的衛(wèi)生習慣，要對身體及衣服上粘附的粉塵進行徹底清理，并及時清洗身體接觸粉塵的各個部位，避免粉塵吸入體內。粉塵崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程進入崗位操作前，必須佩戴防塵口罩等崗位所需勞動保護用品。 .（2）原料車間裝有粉塵報警裝置、防護風機設備設施，定期檢測或保養(yǎng)，可保障作業(yè)場所安全。 工作要求 培訓公司安全科，依據安全培訓管理制度，對職工進行職業(yè)病應急救援工作培訓。安全科全面監(jiān)督公司職業(yè)病防止工作，并對職業(yè)病危害應急救援與管理全面監(jiān)督。事故調査組進行現場調査取證時，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據或資料，不得阻礙、干涉事故調査組的現場調査和取證工作； 職業(yè)病危害應急救援與管理制度一、目的為增強公司職業(yè)病應急救援管理，及時處置重大職業(yè)病危害，最大限度保障職工能，特編制此制度。職業(yè)病危害事故處置與報告制度 目的 為確定潛在的事故和緊急情況，或在緊急事故發(fā)生時能得到有效處置，最大限度的降低可能造成的人員傷亡和財產損失及環(huán)境影響，保障職工生命和公司財產安全，促進公司全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，履行社會責任，特制定本制度二、適用范圍本制度適用于公司可能危及員工生命安全、身體健康和可能導致較大財產損失的潛在事故、 對環(huán)境產生重大影響的事件、潛在事故或緊急情況的應急準備與響應。五、對體檢中發(fā)現有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關的健康損害的員工應調離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現健康損害或需要復査的，應如實告知員工本人，并按照體檢機構要求的時間，進行復査或醫(yī)學觀察、治療。 勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度為履行對接觸職業(yè)病危害的從業(yè)人員進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)的要求，結合企業(yè)實際情況制定本制度。委托取得相應資質的監(jiān)理公司對建設過程實施監(jiān)理，確保施工質量和職業(yè)衛(wèi)生防護設施與主體工程同時施工。在可行性論證階段完成建設項目職業(yè)病危害預評價報告后，應當按規(guī)定填寫《建設項目職業(yè)病危害預評價報告審核（備案）申請書》，向安全生產監(jiān)督管理部門提出申請并提交申報材料。 “三同時”制度 指公司新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改建項目和引進的建設項目，其職業(yè)衛(wèi)生防護設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護設施的投資應納入建設項目預算。八、檢測或者評價人員進入現場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、 防毒面罩等相關防護用品。 二、職業(yè)健康管理部門牽頭，負責組織各個生產車間等對生產作業(yè)場所存在的粉塵、毒物、噪聲、高溫等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)健康管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。報廢的勞動防護用品，必須回收，由發(fā)放部門統(tǒng)一處置。對于生產中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質檢査和保養(yǎng)制度。要與供方簽訂釆購合同，確保購買的勞動防護用品符合國家標準或行業(yè)標準。如防塵鞋、防靜電鞋、防水鞋等。如防塵口罩（面具）等。職業(yè)病防護用品管理制度為認真貫徹《職業(yè)病防冶法》、《安全生產法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》相關規(guī)定，規(guī)范勞動者個人使用的職業(yè)病防護用品的發(fā)放和使用，切實維護勞動者相關權益，特制定本制度。員工應當學習和掌握相關知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。 （4）培訓方式：定期教育與不定期教育相結合，釆用課堂教學、觀看錄像、現場教育、參加上級組織培訓、邀請專家等形式； 五、培訓時間：按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培調工作的通知》（安監(jiān)總廳安健[2015]121號）和《生產經營單位職業(yè)衛(wèi)生培訓規(guī)定》執(zhí)行。（1）用人單位職業(yè)健康管理部門負責組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，內容按“入廠新工人安全教育培訓”要求執(zhí)行。3）本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經驗教訓以及防范措施等。 入廠新工人職業(yè)衛(wèi)生教育培訓 凡入廠新工人、新調入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員，由人事部門通知職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并由職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織進行用人單位、車間、 班組三級職業(yè)衛(wèi)生管理教育，經考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存査。職業(yè)衛(wèi)生基本知識。四、下列事項發(fā)生重大變化的，應在規(guī)定時間內向安監(jiān)部門申報變更：進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，自建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報；因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的，自變化之日起15日內進行申報；用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內進行申報。十八、貯存產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料場所，應在入口和存放處設置相應警示標識。十二、使用有毒物品工作場所應當設置黃色區(qū)域警示線，高毒工作場所應當設置紅色區(qū)域警示線。 六、職業(yè)健康管理機構對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。企業(yè)員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，企業(yè)入職管理、職業(yè)健康管理等部門應向員工如實告知，現所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施。六、車間負責人職責在分管負責人的領導下工作，具體職責： 把企業(yè)職業(yè)病危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。五、專（兼）職的職業(yè)健康管理人員職責認真履行企業(yè)職業(yè)健康管理部門職業(yè)健康管理相關職責，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。 對生產設施、防護設施進行維護保養(yǎng)、檢修，確保安全運行。組織對企業(yè)員工進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。 組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。 職業(yè)病危害防治責任制度總 則 為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，特制定本制度。對接觸有害因