保密和競業(yè)禁止協(xié)議(存儲版)
【正文】 方期間或解除聘用關系后，披露、使用或允許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密。 六、 作為競業(yè)限制的經濟補償，甲方按照內部有關規(guī)定每月向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制津貼（工資單中統(tǒng)一稱為“特殊津貼”）。 四、 雙方解除聘用關系后，乙方在 壹 年內 不得受雇于甲方在中國大陸境內的競爭對手（包括外資企業(yè)在華分支機構）。 本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來現(xiàn)實的和潛在的經濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性并經甲方采取保密措施 的技術信息和經營信息： 1．技術信息，包括但不限于
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