【正文】 發(fā)現(xiàn)及時或僥幸未造成嚴(yán)重后果。(5)事故具體分類方法和損失計算按《企業(yè)職工傷亡事故分類》等相關(guān)法律、法規(guī)計算。5事故報告(1)事故最先發(fā)現(xiàn)者和現(xiàn)場有關(guān)人員，除立即處理外，還應(yīng)以最快捷的方法向生產(chǎn)主管或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。應(yīng)如實報告事故情況，不得瞞報、謊報或拖延不報。(3)因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家有關(guān)規(guī)定，對主要負責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。 、本制度適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營中可能和已發(fā)生的安全生產(chǎn)事件的預(yù)防和處理。通過危險源辨識、風(fēng)險評估進行編制；應(yīng)急對策簡練實用，通過演練不斷完善改進。 、辦事機構(gòu) 　　公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援小組辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)主管（崗位），負責(zé)制度起草、落實及日常管理職責(zé)。應(yīng)急處置過程中，注意及時續(xù)報有關(guān)情況。 、恢復(fù)重建 　　根據(jù)事故恢復(fù)重建計劃，組織實施恢復(fù)重建工作。 、財力保障 　　財務(wù)部負責(zé)保證所需資金。 、培訓(xùn)教育 　　由辦公室牽頭，安全主管負責(zé)協(xié)助組織，進行應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等常識的培訓(xùn)，增強員工的憂患意識、社會責(zé)任意識和自救、互救能力?！?）每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。　5）對新員工進行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。每月對單位進行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。?。?）各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責(zé)。（2）動火作業(yè)前應(yīng)清除動火點附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當(dāng)?shù)陌踩綦x，并向安全主管借取適當(dāng)種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時歸還，若有動用應(yīng)如實報告。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。由安全員負責(zé)日常性安全工作檢查，具體檢查項目：、對安全生產(chǎn)的認(rèn)識是否正確；安全責(zé)任心如何；特種作業(yè)是否持證上崗；對忽視安全的思想和行為是否敢于斗爭；出了事故是否從思想上認(rèn)真吸取教訓(xùn)。、查作業(yè)環(huán)境及勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備及相應(yīng)的安全防護設(shè)施是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求，查原材料使用及有毒、有害、易燃、易爆、物料氣體等引發(fā)安全事故的防范措施，查個人防護用品的使用是否符合安全防護標(biāo)準(zhǔn)，以及通風(fēng)、照明、安全通道、安全出口等作業(yè)環(huán)境，勞動條件是否符合相關(guān)安全防護的標(biāo)準(zhǔn)。、檢查安全設(shè)施、人身安全、勞動保護器具、通風(fēng)、除塵、噪聲、護罩、欄桿、人孔等安全裝置等；檢查文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等。、庫房檢查：消防標(biāo)識、消防設(shè)施、門窗、燈具等是否完好、有效。 公司級（包括各專業(yè)崗位）、車間均應(yīng)建立隱患整改臺帳，對事故隱患進行有效監(jiān)控，落實責(zé)任人。 對于重大事故隱患，除依照上述規(guī)定報送外，應(yīng)當(dāng)及時向永嘉縣縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。重大事故隱患治理方案包括以下內(nèi)容：1) 治理的目標(biāo)和任務(wù)；2) 采取的方法和措施；3) 經(jīng)費和物資的落實；4) 負責(zé)治理的機構(gòu)和人員；5) 治理的期限和要求；6) 安全措施和應(yīng)急預(yù)案。 安全隱患排查范圍:低壓電源接線不符合安全要求，刀閘、插座、電線裸露，開關(guān)、插座沒有固定好，無按要求使用合格保險絲，照明接線盒缺少蓋子；現(xiàn)場設(shè)備、系統(tǒng)的安全設(shè)施、裝置不能發(fā)揮作用。1安全工器具、小型電動工具、起重設(shè)備未按要求定期試驗檢驗，存在隱患； 安全隱患未按期整改的，每處扣150元。5．6 獎懲 對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，按規(guī)定給予物質(zhì)獎勵和表彰。1危險場所缺少警告牌等防止誤入、誤碰，引起中毒、窒息、燒燙傷、高空墜落等人身傷害事故；防火、防爆重要地點缺少管理制度；現(xiàn)場滅火器過期失效，數(shù)量、類型、質(zhì)量等達不到消防條例要求，缺少消防水帶、水槍、玻璃等； 對隱患和問題的整改情況，應(yīng)進行復(fù)查（驗收），跟蹤督促落實，形成閉環(huán)管理。 各專業(yè)檢查和公司級檢查的隱患整改通知單由安全主管下達，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后發(fā)出；隱患所在部門負責(zé)人簽收，不按期整改或由于不抓緊整改而釀成事故的要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。重大事故隱患報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：1) 隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；2) 隱患的危害程度和整改難易程度分析；3) 隱患的治理方案。 各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能主管接到事故隱患報告后，應(yīng)立即組織處理。檢查防爆、防觸電、防雷、防靜電接地、防雷接地、防火、防爆、用火管理及消防設(shè)施是否完好。、電氣檢查：車間內(nèi)的照明不準(zhǔn)接一相一地。每月有針對性選擇專項檢查一次。、對職工工傷事故的調(diào)查、報告和處理中是否堅持了“四不放過”（即事故原因不查清不放過，事故責(zé)任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓(xùn)不吸取不放過）的原則。、安全生產(chǎn)的各項制度執(zhí)行情況，各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的建立、健全和執(zhí)行情況；有無違章指揮、不按操作程序動作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、違章作業(yè)現(xiàn)象；有無制定車間部門安全管理制度以及執(zhí)行情況。 安全檢查（事故隱患排查）形式與內(nèi)容安全檢查（隱患排查）形式有綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查等形式。5 管理內(nèi)容 總則 安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指不符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。（1）嚴(yán)格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”?！。?）對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補充并上報安全主管?！?）消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理崗位負責(zé)，設(shè)專職管理員每日按時檢查了解消防設(shè)備的運行情況?！?）對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰?！?）對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進行實地演示和培訓(xùn)。 、本制度由安全主管負責(zé)解釋。 監(jiān)督管理 、預(yù)案演練 　　各部門要結(jié)合實際，有計劃、有重點地組織對相關(guān)預(yù)案的演練。 、人力資源 　　公司行政主管、安全主管、生產(chǎn)主管是應(yīng)急救援的專職隊伍和骨干力量。對突發(fā)事故中的傷亡人員、應(yīng)急處置工作人員，以及緊急調(diào)集有關(guān)單位及個人的物資，要按照規(guī)定給予補償。 　　預(yù)警信息的發(fā)布和解除經(jīng)應(yīng)急小組批準(zhǔn)可通過信息網(wǎng)絡(luò)、警報器等進行發(fā)布；特殊情況下目擊者可大聲呼叫或打電話的方式進行。應(yīng)急管理機構(gòu) 、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) 　　在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援小組，是安全生產(chǎn)事故應(yīng)急管理工作的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。居安思危，強化一線人員的緊急處置和逃生的能力，早發(fā)現(xiàn)、早報告、迅捷處置。9對在事故搶救和事故管理過程中作出突出貢獻的，應(yīng)給予物質(zhì)和精神獎勵。事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。在事故發(fā)生后的30日內(nèi)，受傷人員死亡或失蹤人員經(jīng)確認(rèn)為死亡時，應(yīng)及時補報。在搶救時，應(yīng)注意保護現(xiàn)場，因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做好標(biāo)志。指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故(4)特大事故。自然事故由辦公室負責(zé)處理。(9)環(huán)境污染事故。指凡失去控制并對財物和人身造成損害的燃燒現(xiàn)象，都為火災(zāi)事故。電氣事故由生產(chǎn)主管負責(zé)。 二、程序1事故分類及分工管理(1)生產(chǎn)事故。第十一條 本制度的解釋權(quán)歸公司安全主管。第七條 危險源的編號和標(biāo)志危險源編號：A、B級危險源由公司統(tǒng)一編號， C、D級危險源由各單位參照公司編號的原則自行排列編號。、資金問題的A級危險源，職能部門將分期列入當(dāng)年或來年的管理方案進行整改。，即：人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境缺陷、管理缺陷。第二條 適用范圍適用于公司生產(chǎn)活動中危險源的辨識、風(fēng)險評價及風(fēng)險控制等管理。 從事機械設(shè)備安裝、拆除的單位，應(yīng)依法取得建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的相應(yīng)等級的資質(zhì)證書和安全資格證書后，方可在資質(zhì)證書等級許可的范圍內(nèi)從事機械設(shè)備安裝、拆除活動。 相關(guān)方設(shè)備及工器具安全管理一、購置（租賃） 進入廠區(qū)的機械設(shè)備及工器具必須是正規(guī)廠家生產(chǎn)，必須具有《生產(chǎn)許可證》、《出廠合格證》。相關(guān)方人員嚴(yán)禁進出我司生產(chǎn)區(qū)域。1現(xiàn)場作業(yè)中，必須嚴(yán)格執(zhí)行我廠規(guī)定的安全用火、用水、用電、動土等各項安全管理和審批制度，并取得主管部門的批準(zhǔn)，方可作業(yè)。進出我單位的相關(guān)方車輛、材料、物品，必須接受我公司門衛(wèi)及管理人員管理。廠方必須對委外相關(guān)方合法性、技術(shù)水平和安全保證條件進行確認(rèn)。管理要點和流程流程圖：相關(guān)方人員入廠流程責(zé)任人流程圖工作輸出活動描述管理部相關(guān)方人員綜合管理部對外部門入廠保安登記審批人員申請入廠相關(guān)方認(rèn)定合作協(xié)議或合同外來人員出入記錄登記表審批表 ，確認(rèn)其成為我司相關(guān)方單位。5 相關(guān)記錄《安全檢查表》《危險源識別評價表》《重大危險源清單》《風(fēng)險控制計劃》《會議記錄》引用標(biāo)準(zhǔn)：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《浙江省安全生產(chǎn)條例》《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》《關(guān)于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》《重大事故隱患管理規(guī)定》相關(guān)方安全管理辦法目的和適用范圍為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，落實各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強對承包方、租賃方、供應(yīng)商及臨時工、外來施工、參觀等人員的管理，特制訂本制度。 對辨識、評價出的風(fēng)險，由安全主管組織進行控制策劃，制定風(fēng)險控制計劃。其中：D風(fēng)險評價值，L發(fā)生事故的可能性大小，E暴露于風(fēng)險環(huán)境的頻繁程度，C發(fā)生事故產(chǎn)生的后果。 查閱有關(guān)記錄通過查閱事故、事件、職業(yè)病記錄，從中發(fā)現(xiàn)存在的危害。 三種時態(tài)：過去、現(xiàn)在、將來，辨識危險時應(yīng)在對現(xiàn)有的危害進行充分考慮的同時，也要看到以往遺留的風(fēng)險以及策劃中的活動可能帶來的風(fēng)險，應(yīng)在盡可能全面地考慮生活活動的各個方面使風(fēng)險得到控制。 公司組織以總經(jīng)理為組長、相關(guān)管理人員、各職能主管和生產(chǎn)車間主要負責(zé)人和從業(yè)人員代表為組員的風(fēng)險評價小組，負責(zé)全公司范圍的風(fēng)險評價及控制工作。引用標(biāo)準(zhǔn)：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《浙江省安全生產(chǎn)條例》《工傷保險條例》風(fēng)險評價和控制管理制度1 目的為了充分識別與評價公司生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險，制定風(fēng)險控制措施，并在出現(xiàn)新問題時能及時更新控制，實現(xiàn)安全管理關(guān)口前移，達到事前預(yù)防、消減危害、控制風(fēng)險的目的，特制訂本制度。（2）對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。如經(jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負。（1）機動車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進行事故調(diào)查、分析，參加事故處理。（2）立即向單位主管報告，事故單位立即向總經(jīng)理、安全主管報告。（4）職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。、檢查和整改。(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本車間安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。參加分析職業(yè)危害趨勢。（4）參加制訂、修訂安全生產(chǎn)管理制度和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程等，并檢查貫徹執(zhí)行情況。其主要職責(zé)是：全面負責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。（5）注意事項1)因各部門上報不及時、瞞報或提供上述材料不完整而造成無法及時報險的，所發(fā)生一切費用均由工傷員工所在部門承擔(dān)，并視情節(jié)嚴(yán)重給予部門負責(zé)人500—2000元罰款；員工上下班出現(xiàn)的工傷事故，如因工傷員工個人匯報不及時或提供上述材料不完整，造成無法及時報險的，所發(fā)生一切費用均由員工個人承擔(dān)。（2）廠外工傷事故員工因工外出期間，因工作原因受到暴力傷害或機動車傷害，須由員工所在部門及時告知行政部門，且在24小時內(nèi)將工傷員工初診醫(yī)院診斷證明報送行政主管，并在25日內(nèi)提供公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書。，同時通知部門負責(zé)人及生產(chǎn)主管。負責(zé)廠內(nèi)交通、火災(zāi)事故現(xiàn)場的救護組織、現(xiàn)場勘察、上報領(lǐng)導(dǎo)、事故的調(diào)查、分析、處理以及出具事故分析報告。、但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：。對違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者，從嚴(yán)懲罰，決不姑息。，提出處理意見，做好傷亡事故的統(tǒng)計、分析工作。辨識各承租企業(yè)生產(chǎn)、作業(yè)現(xiàn)場各種危險有害風(fēng)險，落實切實可行的安全措施確保安全生產(chǎn)。3 職責(zé)公司主要負責(zé)人負責(zé)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置； 公司主管人事的行政經(jīng)理根據(jù)本制度要求配備專職安全管理人員； 各生產(chǎn)車間根據(jù)安全主管要求配備的兼職安全管理人員。參加各承租企業(yè)各種生產(chǎn)會議，在計劃、布置、檢查、總結(jié)生產(chǎn)的各項活動中，提出改進安全生產(chǎn)工作的意見和建議，做好各項安全生產(chǎn)管理工作。傳達領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)任務(wù)和指令，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全生產(chǎn)各種宣傳活動，總結(jié)、推廣安全