東瑞機械設備公司工傷事故與安全管理制度(存儲版)
【正文】 10 30 60 100 主任 /副 主任 30 10 30 60 100 100 班 (組 )長 30 10 30 60 100 160 當事人 20 治療額 20% 理賠總額 5% 理賠總額 5% 理賠總額 5% 發(fā)生工傷事故，人員工傷治療金額在 200元以內(nèi)由公司承擔全部費用，不予處罰；治療金額超過 200元的，相應管理人員將尊照上表對應處罰。 (具體時間： 年 月 日至 年 月 日止）。 對因違章操作造成工傷的員工扣罰當月獎金（計件人員獎金數(shù)額另定）。 負責公司安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理；掌握車間工作環(huán)境情況，提出改進意見和建議。 有權(quán)拒絕接受違章指揮，并對上級單位和負責人忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評或控告。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即請求領導處理。 搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進，總結(jié)經(jīng)驗。 （四）、 班組長安全職責 貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本班組安全生產(chǎn)。 組織制訂實施車間安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全技術措施計劃。要按誰主管誰負責的原則，對主管業(yè)務范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全負責，并抓好以下工作： 堅持 貫徹 “ 五同時 ” 的原則，監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)安全衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行 情況 ，及時糾正失 職和違章行為。 負責落實各級安全生產(chǎn)責任制。 當確定為因本人粗心疏忽或其它主觀因素所致的對他人傷害由其自行承擔相關責任。 （三）、死亡事故：指一次死亡一人以上、三人（不含）以下的事故。并配合行政部辦理所有工傷結(jié)案 手續(xù)。 （三）、公司專職安全員在出現(xiàn)工傷當日，做事故傷害調(diào)查，了解員工受傷經(jīng)過，對事故原因進行分析， 并對事故責任進行界定，并在 2個工作日內(nèi)填寫好《事故調(diào)查報告表》交行政部。 四、工傷的認定： 工傷認定以國家《工傷保 險條例》為準。 工傷事故與安全管理制度 一、 目的 規(guī)范工傷及工傷保險管理，及時、合理地處理工傷事故，預防和控制工傷事故的發(fā)生，規(guī)范工傷事故處理程序，提高員工安全生產(chǎn)意識，最大限度地降低公司和員工的工傷事故風險。 （六）、各部門（車間）不得瞞報虛報工傷事故，控制并降低工傷事故率，積極配合公司行政部及領導調(diào)查和處理工傷事故。 （二）、公司專職安全員向財務部借出工傷員工醫(yī)藥費，辦理入院、出院等手續(xù)。 （八）、員工因工致傷無殘的，在“醫(yī)療終結(jié)”后第一時間將醫(yī)療證明材料和費用單據(jù)即時上報行政部（以 便到財務部報銷）；致殘的在“醫(yī)療鑒定”一個月后到行政部詢問結(jié)果。 （二）、重傷事故：指使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他器官功能或者其他對于人身健康有重大傷害的損傷，符合國家《人體重傷鑒定標準》所列情形之一的事故。 住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外 就醫(yī)所需的交通、食 宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準 按瑞安市 人民政府規(guī)定 執(zhí)行 。要親自主持重要的職業(yè)安全衛(wèi)生工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發(fā)有關職業(yè)安全衛(wèi)生工作的重大決定。 （二）、分管副總 安全職責 生產(chǎn)副總 是公司安全生產(chǎn)的直接責任人。 （三）、 車間主任安全職責 車間主任對本單位 安全生產(chǎn)全面負責，其職責是： 保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在本車間、本部門貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到 “ 五同時 ” 。 嚴格執(zhí)行上級有關勞動保護用品等發(fā)放標準和進入生產(chǎn)崗位必須穿戴好勞動保 護用品的規(guī)定。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。 經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出措施予以消除。 及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。 參加公司新建、改建、擴建工作的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施。 對未經(jīng)任何上級指令私自操作機械設備或進行其它作業(yè)導致工傷的 ,公司將如實向社保部門填報受傷經(jīng)過及原因 ,由社保部門對整個事件進行處理 ,公司將不作任何補償。改善方案 部門主管：
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