員工福利管理辦法一(存儲版)
【正文】 地點北京市朝陽區(qū)社會保險基金管理中心。（1） 鑒定1－4級的，應當退出工作崗位，享受傷殘待遇；（2） 被鑒定510級的，一次性發(fā)給傷殘補助金，標準相當于傷殘職工本人6－16個月工資。（六）住房公積金的支取員工支取住房公積金時，需憑購房合同或房產(chǎn)證書、購房發(fā)票等有關證明，經(jīng)審核后，由人力資源部向資金管理中心代為辦理支取手續(xù)。員工因離職、停薪等各種原因中斷繳存住房公積金時，其公積金結(jié)余本息仍可保留在該員工個人帳戶內(nèi)。第十條 帶薪休假 詳細內(nèi)容參見公司《考勤休假管理辦法》。生活安置費：畢業(yè)生憑《報到證》，經(jīng)人力資源部審核后，在當月工資中向其每人發(fā)放生活安置費為500元。第十三條 應屆畢業(yè)生安置費（一）涉及人員公司當年度接收的學歷在大專（含）以上的應屆畢業(yè)生。第三章 公司統(tǒng)一福利項目第八條 工作餐 在正常工作時間，公司為員工提供免費工作餐。每年6月30日為結(jié)息日，由住房資金管理中心向員工提供上年7月1日至本年6月30日止的本息對帳單。（三）辦理地點中央國家機關住房資金管理中心中國建設銀行北京東四支行。工傷津貼標準相當于員工本人受傷前12個月內(nèi)平均月工資。（二）辦理時間員工自辦理入司手續(xù)當月起，公司按照國家有關政策辦理工傷保險。失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計繳費時間確定：（1） 累計繳費時間在1年以上不滿2年的，可以領取3個月失業(yè)保險金；（2） 累計繳費時間在2年以上不滿3年的，可以領取6個月失業(yè)保險金；（3） 累計繳費時間在3年以上不滿4年的，可以領取9個月失業(yè)保險金；（4） 累計繳費時間在4年以上不滿5年的，可以領取12個月失業(yè)保險金；（5） 累計繳費時間在5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)月數(shù)；領取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。個人帳戶不足支付部分，按規(guī)定由本人自付。 個人帳戶由兩部分組成：（1） 員工個人繳納的基本醫(yī)療保險費；（2） 社保中心依據(jù)北京市規(guī)定將公司繳納費用的一部分劃入個人帳戶。公司和員工應當按時足額繳納保險費，同時按照北京市規(guī)定實行大額醫(yī)療費用互助的制度。員工個人帳戶儲存額，每年參考銀行同期居民存款利率計算利息。（五）辦理地點北京市朝陽區(qū)社會保險基金管理中心。第二條 公司福利體系 基本養(yǎng)老保險 基本醫(yī)療保險 法定福利 失業(yè)保險 工傷保險 住房公積金 班車
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