【正文】 價臺帳。 有兩年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。(2) 能力要求 參加過ISO9000培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)“C”類計(jì)量器具現(xiàn)場編號及集中管理工作。(2) 能力要求 參加過ISO9000培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)。3．施工設(shè)備操作人員(1) 崗位責(zé)任制 嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(2) 能力要求 參加過相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)。 開展工序質(zhì)量管理活動，組織班組人員認(rèn)真執(zhí)行工程和質(zhì)量控制程序，做好原始記錄。 按時完成項(xiàng)目部計(jì)量器具周檢任務(wù)，并上報(bào)基地分公司工程物管科。 建立材設(shè)組體系運(yùn)行現(xiàn)行文件及質(zhì)量體系有效清單。(2) 能力要求 持有公司內(nèi)部發(fā)放的材料檢驗(yàn)員上崗證。(2) 能力要求 參加過ISO9000培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)。 做好與分包工程有關(guān)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。 負(fù)責(zé)對分包工程施工進(jìn)度的監(jiān)督、檢查，當(dāng)進(jìn)度發(fā)生偏離時，及時向項(xiàng)目經(jīng)理反饋，并獲取指令，監(jiān)督糾偏措施的實(shí)施。5．項(xiàng)目部文件管理員(1) 崗位責(zé)任制 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件及現(xiàn)行有效標(biāo)準(zhǔn)簽收、借閱管理工作，建立項(xiàng)目部現(xiàn)行文件有效清單。做好經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查督促工作。 參加工程的中間驗(yàn)收、隱蔽工程的驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收工作。 與項(xiàng)目文件管理員共同對竣工資料進(jìn)行整理組卷。 有五年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)2．項(xiàng)目經(jīng)理部專業(yè)工程師(1) 崗位責(zé)任制 認(rèn)真搞好本專業(yè)工程施工的技術(shù)工作。 審核與批準(zhǔn)項(xiàng)目技術(shù)人員自編的作業(yè)指導(dǎo)書。 責(zé)成安全員和班組長做好各方面的防護(hù)工作，確保人身安全。(2) 能力要求 參加過ISO9000培訓(xùn)。 有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。 指定項(xiàng)目代表對工程/勞務(wù)供方進(jìn)行綜合管理。 參與公司車輛交通事故的調(diào)查，處理及2000元以上保險理賠事宜的辦理。 探傷工作區(qū)域內(nèi)要整潔、道路暢通、安全、警界標(biāo)牌要醒目，X光探傷檢驗(yàn)時，要做到不傷害現(xiàn)場作業(yè)人員。其中包括X光探傷、超聲波探傷、磁粉探傷和著色探傷。 做好量值傳遞和公司在用計(jì)量器具的周期檢定工作，做好檢定原始記錄，并保存記錄。 負(fù)責(zé)公司焊工的焊接操作技能培訓(xùn)，并做好焊工培訓(xùn)、考試記錄。 熟悉物理試驗(yàn)設(shè)備的性能，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程。(2) 能力要求 參加過ISO9000培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)對維修設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)記錄的填寫， 并將相關(guān)技術(shù)檔案資料的保送設(shè)備保管員處定期存入設(shè)備技術(shù)檔案。(2) 能力要求 接受過ISO9000培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)。 有初級相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。 有初級相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。 監(jiān)督、檢查分公司和項(xiàng)目部工程物資采購、供方評價、進(jìn)貨驗(yàn)收、物資儲貯存和防護(hù)、標(biāo)識和可追溯、不合格品控制及糾正措施的實(shí)施等過程的控制和管理工作。 監(jiān)督、檢查設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，考核設(shè)備完好率。(2) 能力要求 參加過ISO9000培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。三、基地分公司1． 主抓體系（總公司管理職能）的領(lǐng)導(dǎo)(1) 崗位責(zé)任制 組織本單位質(zhì)量管理工作的策劃、質(zhì)量目標(biāo)的制定及資源的配備工作。2．文件管理員(1) 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司及外來文件的收集、傳閱、發(fā)放和存檔工作。 組織分公司管理人員每月進(jìn)行崗位綜合評價考核。(2) 能力要求 接受過ISO9000培訓(xùn)。 有相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱。 參與識別顧客需求，評審產(chǎn)品要求。 建立技質(zhì)安文件臺帳，有效清單，組織文件的組卷歸檔。2．工程科技質(zhì)安管理員(1) 崗位職責(zé) 制定、實(shí)施分公司技質(zhì)安系統(tǒng)質(zhì)量目標(biāo)并上報(bào)質(zhì)管辦。 協(xié)助授權(quán)人在簽定合同前進(jìn)行合同風(fēng)險評估和對項(xiàng)目進(jìn)行合同交底。(2) 能力要求 具有大專以上學(xué)歷。 有八年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)對下屬人員能力進(jìn)行評價，并提出培訓(xùn)申請。 有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。 接受公司領(lǐng)導(dǎo)及職能部室的檢查，對所轄項(xiàng)目部行使服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、糾正職能，按質(zhì)量體系文件要求做好信息傳遞工作。(2) 能力要求 持有內(nèi)審員證書。 提交審核報(bào)告。 負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件的簽收和管理。 負(fù)責(zé)相關(guān)程序工作的組織實(shí)施。(2) 能力要求 具有大專以上學(xué)歷。 有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。 組織對新分配/調(diào)入的職工進(jìn)行入廠教育。 負(fù)責(zé)年度回訪計(jì)劃的制訂和實(shí)施情況以及保修情況的匯總。 有十年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)。指導(dǎo)、檢查各分公司對與產(chǎn)品有關(guān)要求的確定、評審和再評審工作的實(shí)施以及投標(biāo)書編制過程的控制，合同風(fēng)險評估的情況。 負(fù)責(zé)物資采購合格供方名錄發(fā)布的審核及供方評價情況數(shù)據(jù)的匯總及分析。(2) 能力要求 具有大專學(xué)歷。 負(fù)責(zé)按相關(guān)程序的規(guī)定進(jìn)行管理、監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目部工作。 負(fù)責(zé)對分包工程的審批、供方評價、考核等信息的管理和收集工作。 參加過ISO9000培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)。 有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。7．質(zhì)安監(jiān)管科質(zhì)量員(1) 崗位責(zé)任制 貫徹執(zhí)行國家工程質(zhì)量法規(guī)、規(guī)范，按照技術(shù)部門規(guī)定的施工標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、規(guī)程對施工全過程實(shí)施監(jiān)督、檢查，指導(dǎo)質(zhì)檢系統(tǒng)的業(yè)務(wù)工作。 負(fù)責(zé)日常安全管理工作和各種安全生產(chǎn)資料、臺帳、檔案、報(bào)表等的整理、保存。6．工程部質(zhì)安監(jiān)管科安全員(1) 崗位責(zé)任制 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的方針、政策、法令和上級及本公司的規(guī)程、規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定本單位安全管理辦法和規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則，并督促職工予以實(shí)施。(2) 能力要求 具有中專以上學(xué)歷。4．公司工程部技術(shù)科科技資料管理員(1) 崗位責(zé)任制 積極收集新出版的書訊，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，及時采購所需書籍及國家新的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。 負(fù)責(zé)編寫本專業(yè)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工程通用作業(yè)指導(dǎo)書。 審核嚴(yán)重不合格品處置方案，并對處置結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證。 有高級以上專業(yè)技術(shù)職稱。（二） 公司工程部1．工程部主任(1) 崗位責(zé)任制 負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理工作的策劃、質(zhì)量目標(biāo)的制定、職能管理及資源的配置。 負(fù)責(zé)《標(biāo)準(zhǔn)》宣傳、貫徹活動的實(shí)施。具有國家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)可的內(nèi)審員資格證。 負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)部質(zhì)量審核工作計(jì)劃，組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核工作。目 錄一、總公司部、科室 （一）質(zhì)管辦 1．質(zhì)管辦主任 …………………………………………………………… 45 2．質(zhì)量管理員 …………………………………………………………… 46（二）工程部 1．工程部主任 ………………………………………………………… 47 2．工程部技術(shù)科科長 …………………………………………………… 48 3．工程部技術(shù)科責(zé)任工程師 …………………………………………… 49 4．工程部技術(shù)科科技檔案管理員 ……………………………………… 505．工程部質(zhì)安監(jiān)管科科長………………………………………………… 51 6．工程部質(zhì)安監(jiān)管科安全監(jiān)管員……………………………………… 52 7．工程部質(zhì)安監(jiān)管科質(zhì)量監(jiān)管員 ……………………………………… 53 8．工程部施工科科長……………………………………………………… 54 9．工程部施工科施工計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)員 ………………………………… 55 10．工程部經(jīng)濟(jì)分析科科長……………………………………………… 5611．工程部經(jīng)濟(jì)分析員………………………………………………… 57 12．工程部工程物資管理科科長………………………………………… 58（三）經(jīng)營開發(fā)部1．經(jīng)營開發(fā)部主任 ……………………………………………………… 59 2．經(jīng)營管理員 …………………………………………………………… 60 （四）人力資源部 1．人力資源部主任 …………………………………………………… 61 2．人力資源培訓(xùn)員 ……………………………………………………… 62（五）總公司辦公室 1．辦公室主任……………………………………………………………… 63 2．文件管理員 …………………………………………………………… 64（六）內(nèi)部質(zhì)量審核 1．審核組長 ………………………………………………………… 65 2．審核員…………………………………………………………… 66二、分公司（一）分公司領(lǐng)導(dǎo)1．分公司經(jīng)理…………………………………………………………… 67 2．分公司技術(shù)副經(jīng)理…………………………………………………… 68 3．分公司材設(shè)副經(jīng)理 ………………………………………………… 69 4．分公司經(jīng)營副經(jīng)理 ………………………………………………… 70（二）分公司科室分公司工程科1．工程科科長……………………………………… …… …… …… 71 2．工程科技質(zhì)安管理員……………………………………… …… … 723．工程科經(jīng)營管理員…………………………………………………… 73 4．工程科材設(shè)管理員………………………………………………… … 74 人力資源辦公室5．人力資源辦科長 ………………………………… …… …… …… 75 6．文件管理員……………………………………… …… …… …… 76三、基地分公司1．主抓體系領(lǐng)導(dǎo)（總公司管理職能） ………………………………… 77 2．工程物管科科長………………………………… …… …… …… 783 . 工程物管科設(shè)備管理員（總公司管理職能） ………………… … 79 4．工程物管科材料管理員（總公司管理職能） …………………… 80 5．工程物管科監(jiān)測裝置管理員（總公司管理職能）…………… … 816．基地分公司材設(shè)經(jīng)營科設(shè)備保管員………………………… …… 827．基地分公司材設(shè)經(jīng)營科設(shè)備維修員………………………………… 838．中心試驗(yàn)室組長……………………………………………………… 849．中心試驗(yàn)室物理試驗(yàn)員…………………………………………… 8510．中心試驗(yàn)室焊接試驗(yàn)員…………………………………………… 8611．中心試驗(yàn)室計(jì)量檢定員…………………………………………… 8712．公司無損檢測人員………………………………………………… 88 13．車輛管理（安全）員……………