【摘要】本資料是工程部提供的,在此貢獻(xiàn)出來,與大家一起分享!成本管理部職位說明書目錄一、 部門結(jié)構(gòu)圖 3二、 職位說明書 31) 成本管理部經(jīng)理 32) 項目成本主管 33) 項目成本專員 34) 部門助理 3成本管理部職位說明書編制說明:1.本職位說明書由員工本人和主管上級共同擬制,經(jīng)員工確認(rèn)、主管上級審核、公司人力資源部審批
2025-04-07 21:34
【摘要】職位說明書基本情況職位名稱公司調(diào)度員職位編號所屬部門生產(chǎn)安全處直接上級生產(chǎn)安全處處長職位設(shè)置目的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排生產(chǎn),確保生產(chǎn)計劃的順利實現(xiàn)工作職責(zé)和工作內(nèi)容,組織生產(chǎn),落實生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,并保證信息靈,反應(yīng)快,作為領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)之一,保證設(shè)備的合理利用和生產(chǎn)正常進(jìn)行6.深入現(xiàn)場監(jiān)督、檢查安全、環(huán)保工作,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及
2025-04-07 22:26
【摘要】3/4職位說明書——融資管理專員基本情況職位名稱融資管理專員職位編號所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部財務(wù)管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司運(yùn)作的資金需求,做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)和融資機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系,建設(shè)公司的融資信譽(yù)和融資渠道2.負(fù)責(zé)處理和融資機(jī)構(gòu)之間的具體工作3.配
2025-04-09 07:05
【摘要】職位說明書――人力資源管理職位職位名稱人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級直屬上級人力資源總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。工作內(nèi)容:%參與制定
2025-04-08 02:39
【摘要】職位說明書(英文)Controller/Director/VPJobDescription:·Workcloselywiththepany’sCFO,andensurethatalloftheresponsibilitiespertainingtotheaccountingdepartmentaremet·
2025-05-13 22:51
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職位說明書——技術(shù)職位(二)職位名稱包裝設(shè)計師職位代碼?所屬部門?職系?職等職級?直屬上級?薪金標(biāo)準(zhǔn)?填寫日期?核準(zhǔn)人?職位概要:組織設(shè)計、改善
2025-03-23 14:29
【摘要】2011屆校園招聘職位說明書一、軟件研發(fā)工程師地點(diǎn):深圳、南京、西安、上海、北京、成都、重慶、天津、三亞主要職責(zé):1、從事通訊產(chǎn)品相關(guān)軟件開發(fā)、測試工作2、進(jìn)行軟件詳細(xì)設(shè)計,代碼編寫,單元測試,集成測試等3、進(jìn)行軟件代碼的維護(hù)和改進(jìn)工作4、完成測試方案規(guī)劃及測試用例設(shè)計和執(zhí)行工作5、完成部門安排的其它研發(fā)相關(guān)工作任職要求:1、計算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)
2025-05-17 12:11
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱高爐班長職位編號所屬單位煉鐵廠所屬部門高爐工段直接上級職位爐前工長直接下屬職位爐前工、卷稱工、槽下工、熱風(fēng)工、除塵工、管工、職位設(shè)置目的滿足高爐連續(xù)性生產(chǎn)要求工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)班組操作規(guī)程的貫徹與監(jiān)督工作2.負(fù)責(zé)監(jiān)督職工的安全生產(chǎn)及新上崗人員的安全技術(shù)教育3.
2025-07-25 22:08
【摘要】/副總堅職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:副總監(jiān)所屬單位:部門:綜合市場部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:協(xié)助總監(jiān)制定并指導(dǎo)實施市場營銷和業(yè)務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)略,實現(xiàn)公司各種業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場份額目標(biāo),保證實現(xiàn)公司運(yùn)營收入目標(biāo)。工作關(guān)系:直接上級:分管領(lǐng)導(dǎo)同僚:直接下屬:業(yè)務(wù)管
2025-07-22 00:35
【摘要】職務(wù)說明書職務(wù)名稱:總經(jīng)理職務(wù)編碼:01——090工作職責(zé)描述一、工作特征通過部門的經(jīng)理和其他下屬負(fù)責(zé)人,并在一個領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、管理機(jī)構(gòu)或正式法令授權(quán)的范圍內(nèi),通過履行下列任何職責(zé)對一個工業(yè)、商業(yè)、政府或其他機(jī)構(gòu)的重大職能進(jìn)行計劃、組織、指導(dǎo)和監(jiān)督。1、二、工作職責(zé)描述依據(jù)對本組織能力的了解建立它的目標(biāo);2、擬定和批準(zhǔn)方針政策和事業(yè)計劃,并制訂
2025-08-01 19:15
【摘要】/培訓(xùn)助理職位說明書一、基本資料職位名稱培訓(xùn)助理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的人員培訓(xùn)工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)
2025-07-20 12:52
【摘要】3/4職位說明書基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱會計、出納、計劃、考核職位設(shè)置目的確保財務(wù)工作的正常運(yùn)行,控制財務(wù)風(fēng)險工作職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理開展工作2.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理審核集團(tuán)財務(wù)管理、會計核算制度和流程3.負(fù)責(zé)保證公司財務(wù)體系的建設(shè)和運(yùn)轉(zhuǎn)4.負(fù)責(zé)對權(quán)屬公
2025-08-03 01:24
【摘要】/宣傳助理職位說明書一、基本資料職位名稱宣傳助理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的宣傳工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)
2025-08-03 12:04
【摘要】表格式的職位說明書一、基本資料職位名稱:辦公室主任直接上級職位:總經(jīng)理所屬部門:辦公室工資等級:7工資水平:680-800點(diǎn)分析日期:_________轄員人數(shù):4-6人定員人數(shù):1工作性質(zhì):公務(wù)管理分析人員:__________
2025-06-30 23:50
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱電氣組長職位編號所屬部門機(jī)動處直接上級機(jī)動處長直接下屬職位名稱電氣管理專員職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)電氣工程師工作,搞好公司電氣管理工作。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.領(lǐng)導(dǎo)電氣組進(jìn)行成員工作,對處長負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)全公司電氣管理工作。3.負(fù)責(zé)全公司大、中修、技改、基建、工程中電氣部分
2025-07-26 08:05