【摘要】財會制度匯編目錄一、法律1、中華人民共和國會計法(1999年10月31日第九屆全國人民代表大會常務委員會第十二次會議修訂)2、中華人民共和國保險法(1995年6月30日第八屆全國人民代表大會常務委員會第十四次會議通過)二、財經(jīng)法規(guī)及制度1、企業(yè)財務通則(1992年11月30日財政部發(fā)布)2、企業(yè)會計準則——基本準則(1992年11月30日財政部發(fā)布)3
2025-04-15 12:19
【摘要】王村斜井工會委員會管理制度一、工會是在礦黨委領(lǐng)導下的職工自愿結(jié)合的群眾組織。它受礦黨委和礦工會的雙重領(lǐng)導。二、工會的組織原則是民主集中制。1、會員個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級組織服從上級組織。2、工會委員會及主席都由選舉產(chǎn)生。選舉結(jié)果報上一級工會組織批準、備案。3、工會會員代表大會是礦工會的最高權(quán)力機構(gòu)。礦工會委員會向會員代表大會負責并定期報告工作和經(jīng)費收支情況,
2025-04-18 22:57
【摘要】-1-XXXX學院團委學生會規(guī)章制度第一章總則一、XXXX學院團委學生會是在院黨委領(lǐng)導和團委老師指導下成立的學生自治組織。二、為進一步加強學生會內(nèi)部管理,規(guī)范學生會成員行為,明確各部責任、高效、合理的提高學生會干部素質(zhì),特制定本規(guī)定。三、工作宗旨(1)引導廣大同學樹
2025-04-24 13:49
【摘要】蘭州理工大學技術(shù)工程學院輪滑協(xié)會管理制度輪滑協(xié)會輪滑協(xié)會管理制度一、工作總則(一)學院方面、方針、政策。、社團聯(lián)合會的指導。。(二)輪滑協(xié)會,管理好協(xié)會,保持協(xié)會的穩(wěn)步向前發(fā)展。。,到個人。,保證團隊內(nèi)部關(guān)系的穩(wěn)定。,制度化,參差化。。、規(guī)范化。,力求活動能夠辦得至善至美。,(組
2025-04-13 02:02
【摘要】員工大會管理制度受控狀態(tài):____受控_________發(fā)放編號:________________生效日期:____2007-04-02____版本/修改次第更改頁次/章節(jié)編制審核批準生效日期
2025-04-07 23:04
【摘要】第一篇:安全例會管理制度 武漢華寶科技有限公司 安全例會管理制度目的在企業(yè)施工經(jīng)營活動中,需要定期召開安全工作會議,及時掌握安全生產(chǎn)信息、傳達安全生產(chǎn)指令、解決存在的問題,以確保安全工作的順利進行...
2025-10-03 09:40
2025-10-03 02:20
2025-10-03 05:14
【摘要】第一篇:網(wǎng)吧協(xié)會管理制度 香河網(wǎng)吧行業(yè)價格自律管理細則 (草案,供所有業(yè)主參考并修改) 針對目前香河網(wǎng)吧行業(yè)無序競爭的情況,為規(guī)范網(wǎng)吧行業(yè)的市場秩序,促進網(wǎng)吧行業(yè)規(guī)范化、品牌化發(fā)展,特制定香河網(wǎng)...
2025-10-03 01:41
2025-10-03 09:15
【摘要】第一篇:工地例會管理制度 項目工地例會制度第一章總則 第1條目的 為了完善工程管理制度,加強對在建工程的進度、質(zhì)量、投資控制的管理,提高工作效率,加強建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位等有關(guān)方面的協(xié)調(diào)...
2025-10-09 14:47
【摘要】第一篇:心理協(xié)會管理制度 心理協(xié)會規(guī)章制度 作為大一的新生,可能很多是第一次參加協(xié)會,會有很多的不了解,為了能夠讓你們更好的、更快的融入這個協(xié)會,我們制定如下幾點制度: 一、提高心理學知識的儲備...
2024-11-02 17:06
【摘要】第一篇:排球協(xié)會管理制度 蘭州理工大學技術(shù)工程學院 排球協(xié)會 管理制度 排球協(xié)會 排球協(xié)會管理制度 為了加強協(xié)會的管理,完善協(xié)會組織的建設(shè)、使協(xié)會各項工作能夠順利開展,也為了規(guī)范協(xié)會活...
2024-11-15 04:39
【摘要】第一篇:周例會管理制度 周例會管理制度 第一章總則 第一條為保證酒埠江水電站(以下簡稱電站)生產(chǎn)安全,提高工作效率和工作質(zhì)量,結(jié)合電站實際,特制定本制度。 第二條本制度主要針對電站周一生產(chǎn)例會...
2024-11-16 06:16
2025-10-03 11:59