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績效管理問卷調(diào)查(存儲版)

2025-05-09 05:46上一頁面

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【正文】 標(biāo)內(nèi)部服務(wù)滿意度業(yè)績類指標(biāo)出車?yán)锍虜?shù)管理費(fèi)用利潤率客戶檔案更新任務(wù)完成率產(chǎn)品成本應(yīng)收賬款回款率利息費(fèi)用工作效率銷售收入增長率客戶投訴處理資本收益率安全率3 / 3。7. 你對公司目前績效管理系統(tǒng)對員工激勵性的評價是(?。ˋ)非常強(qiáng)的激勵 (B)較強(qiáng)的激勵(C)不確定 (D)激勵性不夠 (E)非常差8.公司對績效管理方面的意見征詢工作開展得:( )(A)非常好 (B)比較好 (C)不確定 (D)不太好(E)非常差9.你覺得公司大部分員工的辭職(?。ˋ)絕對與績效管理無關(guān) (B)和績效管理沒有什么關(guān)系(C)不確定 (D)和績效管理有一定的關(guān)系(E)因績效管理的不合理而直接導(dǎo)致10.對績效考核中的不合理,有一定的理由向公司申訴時,公司的態(tài)度是( )(A)肯定是核實(shí)情況后決定如何處理 (B)以各種理由敷衍過去(C)不確定 (D)看自己反反復(fù)復(fù)努力申訴的程度 (E)絕對不會處理11.你覺得你的工作績效與公司績效考核的關(guān)系是(?。ˋ)績效
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