【摘要】第一篇:獎金制度 1三生公司這套獎金制度是目前直銷行業(yè)里最為流行的第四波制度-雙軌多線復(fù)合制,研究了所有拿牌公司的制度之后設(shè)計的制度,市場整合優(yōu)勢非常明顯 2第一項獎金:零售獎,只要您是三生公司會...
2024-10-12 18:04
【摘要】(大量管理資料下載)薪資、獎金及獎懲制度獎金管理制度一、員工出勤獎金辦法(一)本公司為獎勵員工出勤,減少請假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎金按點計算,每點20元,每月計分30點(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請假者,不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)
2025-08-09 13:00
【摘要】項目設(shè)計分配辦法(試行稿)為科學(xué)合理的進行設(shè)計項目酬金分配,根據(jù)設(shè)計工作的技術(shù)性特點并結(jié)合公司06年度項目設(shè)計工作的實際情況,經(jīng)公司會議研究,制定本分配辦法。如有補充,另行通知。一、制定依據(jù)1、按照公平、公正、公開和按勞分配的原則。2、建筑行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)《民用建筑設(shè)計勞動定額》。3、國家發(fā)展委員會、建設(shè)部《工程勘察設(shè)計收費標(biāo)準(zhǔn)》(2002年修訂本)。二、施工圖設(shè)計項目酬金
2025-04-08 04:08
【摘要】第一篇:獎金制度[范文] 2014年-2015年供應(yīng)公司最新獎金制度解析!您到底要什么?(您這輩子活著究竟要什么?) 也就是您的目標(biāo),比如:您渴望的生活狀態(tài)——是過著有錢又有閑,還能全世界到處旅游...
2024-10-13 23:46
【摘要】第一篇:公司獎金制度 公司獎金制度 為促進員工工作積極性,提高工作效率,按時高質(zhì)完成工作任務(wù),本著獎優(yōu)罰劣的原則,特制訂本獎金制度。 一、定義 本制度所稱獎金,是在工資范圍之外,另行對按時高質(zhì)...
2024-10-14 01:45
【摘要】第一篇:完美獎金制度 全面分解完美獎金制度國內(nèi)新聞 全面分解完美獎金制度 全面分解完美獎金制度:(從前有人成功,不代表你今天去從事也會成功) 1、完美入門費:你必須一次性消費所謂完美的最好產(chǎn)品...
2024-11-14 19:04
【摘要】《創(chuàng)享未來互助會所諧商e族獎金分配制度》繼往開來,凡是懂得賺錢的人他會更懂得投資!投資是一門藝術(shù)更是一種境界!縱觀世界凡是真正的大資本家他一定是一個資本運作專家,懂得以小搏大四兩撥千斤!而諧商e族是一個把資本由小變大,把財富由少變多的一個過程和方法!將是一種迄今為止,國內(nèi)最先進的,最合理的投資理念,同時它的安全性最高,拓展空間最大,運作方法最簡單的投資方法,現(xiàn)在開始解密財富密碼…
2025-08-04 15:33
【摘要】如果你是管理者或是管理咨詢培訓(xùn)師,那你一定在探索或?qū)ふ乙环N完美的制度,因為完美的制度是可以激發(fā)人性。是可以讓人追隨。那安利制度值得你深入研究,這是一個最好的范本。世界上有300多萬人從事安利事業(yè),能夠吸引到如此多的人,其主要原因是安利的獎金制度、安利的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、安利的完善培訓(xùn)體系三者完美結(jié)合使得普普通通人們追尋財富自由變得簡單。《富爸爸窮爸爸――商學(xué)院》中明解指出:“直銷企業(yè)是一個全
2025-04-13 00:45
【摘要】7/7餐飲業(yè)獎金制度第一條目的本公司所制定的獎金除評核從業(yè)人員之間的盡職程度、服務(wù)及貢獻程度等給予其評定外,對于員工福利及內(nèi)容創(chuàng)業(yè)制度,亦詳加規(guī)定。第二條適用范圍凡任職滿14日以上的正式任用員工皆適用;但部分獎金支付辦法,亦可適用于兼職人員。第三條獎金結(jié)構(gòu)本規(guī)則所制定的獎金,包括下列
2025-04-07 22:28
【摘要】10/10餐飲企業(yè)獎金制度第一條目的本公司所制定的獎金除評核從業(yè)人員之間的盡職程度、服務(wù)及貢獻程度等給予其評定外,對于員工福利及內(nèi)容創(chuàng)業(yè)制度,亦詳加規(guī)定。第二條適用范圍凡任職滿14日以上的正式任用員工皆適用;但部分獎金支付辦法,亦可適用于兼職人員。第三條獎金結(jié)構(gòu)本規(guī)則所制定的
【摘要】家電制造業(yè)績效獎金制度□總則第一條目的為加強各部門達成本年度預(yù)定經(jīng)營目標(biāo),并充分掌握各職層所分擔(dān)的勤務(wù)責(zé)任,以達到本年度的營業(yè)利潤為目的,特頒布各部門別獎金核發(fā)辦法。第二條適用資格下列各部門人員皆適用本資格規(guī)則:(一)生產(chǎn)部門(二)營業(yè)部門(三)開發(fā)部門
2025-04-08 22:30
【摘要】5/5獎金制度管理第一條創(chuàng)收獎金(一)創(chuàng)收獎金的發(fā)放范圍創(chuàng)收獎金是對標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計各部門員工所獲取的其它收入的一種獎勵。其它收入包括參編、協(xié)編單位贊助的經(jīng)費總額,以及推薦圖、標(biāo)準(zhǔn)圖集編制、規(guī)范編制、標(biāo)準(zhǔn)編制及科研課題等扣除總成本后剩余的經(jīng)費總額。推薦圖如為我所自行編制,按圖集編制的項目獎勵制度執(zhí)行,其它收入的核算總額為扣除項目獎金和編制成本后剩余的經(jīng)費總額。推薦圖如為
2025-04-15 12:15
【摘要】安麗事業(yè)的獎金制度—打開「生命中的無限可能」—安麗日用品股份有限公司業(yè)務(wù)處處長應(yīng)肅正北市敦化北路168號11樓Tel〆02-2546-7566/Fax〆02-2545-1466E-mail:
2025-08-09 17:49
【摘要】安利2012最新獎金制度分析想網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)請聯(lián)系QQ1127605049一、安利獎金安利獎金分為9種12項,總撥出率:%。(注:因行政鉆石獎金之后三項獎金無實際比例參照,所以只統(tǒng)計到行政鉆石獎,但后三項獎金在后面分析中會分別列舉。)二、獎金明細(xì)及要求1、批零利潤:20%安利公司的業(yè)務(wù)代表,享受銷售價的8折優(yōu)惠進貨。2、市場開拓獎:3%~21%(月結(jié)獎金)以下是安利公司
2025-04-17 02:00
【摘要】百科名片安利公司的獎金制度采用多層次直銷模式。安利的獎金制度被美國哈佛大學(xué)的經(jīng)濟管理系市場營銷學(xué)視為典范案例,也是中國人民大學(xué)工商管理MBA教程的經(jīng)典案例和必修課程,以其科學(xué),透明,公平,人性化的設(shè)計,成為直銷行業(yè)制度的典范,其美國微軟總裁比爾蓋茨也曾稱贊安利獎金制度的無懈可擊!目錄1.個人銷售傭金2、市場推廣服務(wù)費9%—27%3、市場人才培育獎金4%(被動式收入)4、市
2025-04-17 03:00