救護(hù)隊(duì)管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 第89條、中隊(duì)按本礦工作實(shí)際和大隊(duì)工作要求，對(duì)本隊(duì)全年工作進(jìn)行總體規(guī)劃，明確目標(biāo)和實(shí)施辦法，并認(rèn)真組織全體指戰(zhàn)員進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹。長(zhǎng)期病假必須由勞動(dòng)科出具證明，按隊(duì)內(nèi)與礦結(jié)合計(jì)發(fā)工資。第99條、每周二、五下午為職工政治學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)形式由中隊(duì)統(tǒng)一安排。 第十六章 請(qǐng)銷假制度第106條、休假人員要嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假人員必須有假條。（探親假只許當(dāng)月休班）第109條、凡因違法、違紀(jì)、酗酒造成傷害休班者，不享有工資待遇。如果需要處理事故或有任務(wù)需要全員出動(dòng)處理，對(duì)未參加者取消當(dāng)日出勤。小隊(duì)基準(zhǔn)分為100分，其中作風(fēng)紀(jì)律分為10分。對(duì)于在小隊(duì)排名中取得第一、二名的小隊(duì)分別給予300元、200元獎(jiǎng)勵(lì)。若是小隊(duì)長(zhǎng)不服從者現(xiàn)場(chǎng)撤職，并按本條制度處理規(guī)定執(zhí)行，并由現(xiàn)場(chǎng)指揮員指定人員擔(dān)任小隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)。）第128條、全體指戰(zhàn)員必須尊重領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)禁搬弄是非、拉幫結(jié)派、無(wú)理取鬧，違者罰款200元/次。第134條、本制度與礦上制度發(fā)生沖突或未盡事宜，嚴(yán)格按礦上制度執(zhí)行。第127條、下班隊(duì)接到事故召請(qǐng)電話后，未及時(shí)歸隊(duì)者罰款100元。第122條、在搶險(xiǎn)救災(zāi)及處理事故中，因違章作業(yè)、違章指揮，造成不良后果者罰200元。處理事故臨陣退縮，一人次扣10分。 第十七章 評(píng)比檢查制度第116條、為調(diào)動(dòng)小隊(duì)學(xué)習(xí)訓(xùn)練的積極性，從即日起本隊(duì)對(duì)小隊(duì)實(shí)行百分制考核。第112條、值班期間，對(duì)請(qǐng)假早離崗者（第二天需辦事早上早走，必須是特殊情況并有人證明），超過(guò)三個(gè)小時(shí)按休班論處。第107條、請(qǐng)假人員必須逐級(jí)請(qǐng)假，先由小隊(duì)長(zhǎng)審核，再由中隊(duì)長(zhǎng)批假。否則一次罰款10元，每次會(huì)議中隊(duì)技術(shù)員必須認(rèn)真做好記錄和會(huì)議準(zhǔn)備工作。探親假工資構(gòu)成為：本人休班天數(shù)X日資+（本人實(shí)際考核分?jǐn)?shù)+出勤分?jǐn)?shù)）X分值+年功+風(fēng)險(xiǎn)抵押金其他產(chǎn)假等均按上述方案執(zhí)行。第95條、病假一天按25元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資。礦領(lǐng)導(dǎo)調(diào)用出車前、歸隊(duì)后，駕駛員必須向本中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，否則后果自負(fù)。第80條、要經(jīng)常掌握技術(shù)裝備的使用情況，對(duì)已廢設(shè)備，要及時(shí)報(bào)廢，更新設(shè)備及時(shí)購(gòu)進(jìn)，做到長(zhǎng)計(jì)劃、短安排。 第十二章 材料裝備庫(kù)房管理制度第72條、隊(duì)內(nèi)設(shè)施、儀器裝備等固定資產(chǎn)，均實(shí)行臺(tái)帳，按規(guī)定地點(diǎn)存放，由倉(cāng)庫(kù)保管員負(fù)責(zé)管理。第68條、周一上午8時(shí)室內(nèi)外衛(wèi)生自查一處不合格罰款10元。第62條、預(yù)檢人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到“四勤、一堅(jiān)持、一果斷”，檢查結(jié)果及時(shí)上報(bào)中隊(duì)，并做好記錄。第54條、考勤人員必須嚴(yán)格遵守考勤制度，考勤人員不得多訂、少訂、虛訂工，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，訂井下工人員必須與中隊(duì)、小隊(duì)工作日志一致。對(duì)無(wú)故不參加局調(diào)動(dòng)性演習(xí)罰50元。無(wú)故不參加者，每項(xiàng)罰款20元?？荚嚻陂g嚴(yán)肅紀(jì)律，不得喧嘩抄襲，有違反者罰款10元。拒不參加考核者，次月考核成績(jī)按照一半執(zhí)行。第34條、事故處理后，用過(guò)的裝備、器材要及時(shí)清點(diǎn)、洗刷干凈，存放在儀器柜內(nèi)，缺損裝備及時(shí)配齊，填寫檢修補(bǔ)充記錄。第31條、小隊(duì)和個(gè)人儀器裝備每周檢查維護(hù)保養(yǎng)一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，認(rèn)真填寫記錄。第24條、發(fā)現(xiàn)值班室內(nèi)各種記錄本、筆丟失或缺少紙張、亂畫，對(duì)交班人員罰款10元第25條、發(fā)現(xiàn)值班室缺少物品、缺少一件由交班人照價(jià)賠償。第19條、電話值班員在交班時(shí)，通知接班人員后，接班人員必須2分鐘到值班室接班，若接班人員2分鐘后不到崗、對(duì)接班人員罰款10元。若在下班期間酗酒、鬧事、斗毆打架被礦保衛(wèi)科或其他執(zhí)法單位處罰或有損救護(hù)隊(duì)形象，對(duì)違規(guī)者罰款400元，并寫出深刻檢查在隊(duì)內(nèi)班前會(huì)上作出檢討后方可上班。第10條、值班小隊(duì)人員按序擔(dān)任電話值班員。第5條、接到事故通知，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出動(dòng)。第4條、救護(hù)隊(duì)全體指戰(zhàn)員每天必須進(jìn)行業(yè)務(wù)、體能、一般技術(shù)、設(shè)備操作、醫(yī)療急救、救災(zāi)技術(shù)等方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。值班員如有特殊情況，必須委托同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任并負(fù)責(zé)值班工作，凡沒(méi)有執(zhí)行此制度者罰款100元，并向全體指戰(zhàn)員寫出深刻檢查。并對(duì)損壞物件照價(jià)賠償。 第四章 電話值班員制度第18條、電話值班員由值班小隊(duì)人員輪流擔(dān)任，堅(jiān)守工作崗位，集中精力，嚴(yán)禁脫崗，3聲內(nèi)無(wú)人接電話罰10元、發(fā)現(xiàn)值班室1分鐘內(nèi)無(wú)人值班、對(duì)值班人員罰款20元。接班后存在問(wèn)題由接班人員負(fù)全責(zé)。 第六章 技術(shù)裝備檢查維護(hù)保養(yǎng)制度第30條、在崗氧氣呼吸器、蘇生器、兩小時(shí)呼吸器氧氣壓力不得低于18MPa，發(fā)現(xiàn)壓力不夠者，取消當(dāng)月儀器考核成績(jī)。不服從安排人員罰款100元。所有人員必須參加月底考核，因公或因病不能參加考核者，當(dāng)月考核成績(jī)按照本人前三個(gè)月考核分之和除
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