【摘要】Xxxxx責(zé)任公司技術(shù)改造管理制度1目的為加強(qiáng)xxx公司技術(shù)改造工程管理,提高技術(shù)改造工程項(xiàng)目管理水平,促進(jìn)項(xiàng)目管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,提高技術(shù)裝備水平,保證發(fā)電設(shè)備的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,制定本制度。2適用范圍適用于xxx公司技術(shù)改造工程管理工作,主要包括項(xiàng)目計(jì)劃、可研、立項(xiàng)、實(shí)施、監(jiān)督、驗(yàn)收、后評(píng)估和資料歸檔等過程管理。3定義和縮
2025-04-16 00:14
【摘要】大巷機(jī)車、車輛運(yùn)行管理制度1、司機(jī)必須經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)、熟悉機(jī)車的結(jié)構(gòu)、性能、原理、信號(hào)規(guī)定;巷道、線路、網(wǎng)絡(luò)的情況;能熟練的按操作規(guī)程操作。經(jīng)礦物局組織考試合格,發(fā)給合格證,持證上崗。2、司機(jī)必須每年考核一次,成績(jī)記入合格證內(nèi),否則不準(zhǔn)上崗。3、凡調(diào)換礦井的司機(jī),必須在老司機(jī)的指導(dǎo)下,經(jīng)過5天熟悉礦井運(yùn)輸路線及信號(hào)后,方準(zhǔn)獨(dú)立工作。4、機(jī)車運(yùn)行必須遵守以下規(guī)定:1、必
2025-04-12 08:51
【摘要】中鐵二十五局建筑安裝工程有限公司萬寧制梁場(chǎng)技術(shù)文件管理制度11、目的為了對(duì)基礎(chǔ)技術(shù)文件、記錄和資料進(jìn)行控制,使所有部門及工班都能及時(shí)得到有效版本,防止使用作廢文件,確保提供符合規(guī)定要求和管理體系有效運(yùn)行的客觀證據(jù),特制定本制度。2、適用范圍本程序適用于萬寧制梁場(chǎng)有關(guān)基礎(chǔ)技術(shù)文件、記錄和資料的管理。3、職責(zé)技術(shù)部是本制度的主管部門,負(fù)責(zé)有關(guān)基
2025-01-18 11:56
【摘要】1目錄第一章總則.........................................................................................................1第二章技術(shù)責(zé)任制度.................................................
2025-01-22 08:51
【摘要】廣安鑫福煤業(yè)有限公司技術(shù)管理辦法第一章總則1、為了加強(qiáng)技術(shù)管理,充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)在安全生產(chǎn)中的作用,保證礦井安全生產(chǎn),根據(jù)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定的要求特制定本制度。2、實(shí)行礦長(zhǎng)(總經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下的總工程師技術(shù)負(fù)責(zé)制。任何技術(shù)方案的制定,都必須經(jīng)總工程師同意,只有礦長(zhǎng)(總經(jīng)理)征得總工程師同意后才有權(quán)修改和否決總工程師的決定,其他任何人無權(quán)改變。3、采掘、地測(cè)、機(jī)電
2025-04-07 20:22
【摘要】寧武縣濱河花園1#樓安全技術(shù)管理制度山西省宏圖建設(shè)工程有限公司年月日安全技術(shù)管理制度為了控制或消除施工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的不安全因素,防止因工傷亡事故的發(fā)生,保證各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)安全順利地完成,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,特制
2025-08-16 15:06
【摘要】公司技術(shù)管理制度第一節(jié)總則第一條技術(shù)管理是公司組織正常生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),是聯(lián)系銷售、生產(chǎn)的一個(gè)紐鏈。技術(shù)管理工作是與公司的利益緊密相關(guān),同時(shí)又是公司生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。加強(qiáng)公司技術(shù)管理,提高公司技術(shù)水平,促進(jìn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)科學(xué)性、創(chuàng)新性,確保產(chǎn)品的質(zhì)量,對(duì)公司的發(fā)展起著決定性的作用。
2024-12-16 08:19
【摘要】圖紙管理制度(技術(shù)部)本制度的制定目的是為了提高部門工作效率,規(guī)范工作程序,加強(qiáng)圖檔、文件、資料管理。特制定一下技術(shù)部?jī)?nèi)部管理制度,技術(shù)部員工除了日常應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣之外,根據(jù)部門工作的特殊性,還應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)部?jī)?nèi)部管理制度,所有規(guī)定如與公司制度抵觸,以公司制度為準(zhǔn)。制度具體內(nèi)容如下:一.文件收發(fā)管理
2025-08-31 15:11
【摘要】目錄1、礦井發(fā)展規(guī)劃、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃編制、審查和決策管理制度..............................3二、年度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制、審查和決策制度..................6三、礦井災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃與應(yīng)急救援預(yù)案的制定和審批管理制度....................................9四、專項(xiàng)
2025-04-17 02:22
【摘要】(一)防治水及技術(shù)部管理制度各項(xiàng)管理制度生產(chǎn)安全聯(lián)席制度1、地質(zhì)測(cè)量與設(shè)計(jì)、施工、回采、通風(fēng)等部門或人員相互協(xié)作,相會(huì)配合,相會(huì)監(jiān)督。有關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系必須通過委托書,通知單,會(huì)議等進(jìn)行。2、設(shè)計(jì)人員需地測(cè)組提供資料時(shí),必須事先聯(lián)系,提交委托書,并由公司總工程師簽字,具體規(guī)定如下:掘進(jìn)各類巷道所需的地質(zhì)測(cè)量資料,應(yīng)提前一個(gè)月通知地測(cè)組,地質(zhì)測(cè)量資料在設(shè)計(jì)前十五天交付?;夭晒ぷ髅嫠?/span>
2025-04-15 23:26
【摘要】37/38產(chǎn)品技術(shù)管理制度第一章:總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝開發(fā)的能力,完善企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)管理,提高產(chǎn)品技術(shù)水平,提高生產(chǎn)效率,特制定本制度。第二條本規(guī)定所包括設(shè)計(jì)室職責(zé)與權(quán)限、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)技術(shù)文件編制、產(chǎn)品零部件工作圖設(shè)計(jì)程序及其規(guī)定、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)評(píng)審制度、樣機(jī)試制、小批試制及試驗(yàn)規(guī)定、圖紙和技術(shù)文件的發(fā)放與管理制度、技術(shù)圖書、資料管理、科技檔案管理、產(chǎn)
2025-04-14 13:43
【摘要】重慶建工第四建設(shè)有限責(zé)任公司龍湖·春森彼岸施工項(xiàng)目部技術(shù)管理制度第1頁共28頁龍湖·春森彼岸項(xiàng)目部技術(shù)管理制度一、制度內(nèi)容及適用范圍本制度主要內(nèi)容為:1、圖紙自審制度;2、圖紙會(huì)審制度;3、施工組織設(shè)計(jì)(方案)的編制與管理;4、施工作業(yè)指導(dǎo)書的編制
2025-05-13 18:55
【摘要】工程技術(shù)管理制度匯編編中天建設(shè)集團(tuán)有限公司JONTONCONSTRUCTIONGROUPCO.,中天建設(shè)集團(tuán)有限公司
2025-02-28 07:28
【摘要】技術(shù)管理制度1總則技術(shù)管理是企業(yè)對(duì)生產(chǎn)全過程及其生產(chǎn)準(zhǔn)備科學(xué)研究的全部技術(shù)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)管理的組織工作,加強(qiáng)和完善技術(shù)管理,合理組織技術(shù)工作,建立嚴(yán)格的技術(shù)工作秩序,是現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)的客觀要求。技術(shù)管理是必須貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法規(guī)政策,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,節(jié)約能源,降低消耗,提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量,提高企業(yè)職工技術(shù)素質(zhì)。本公司實(shí)行總工程師領(lǐng)導(dǎo)下的各級(jí)工程技術(shù)人員的技術(shù)負(fù)責(zé)制,
2025-08-05 02:46
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632華為公司任職資格管理制度一、目的1、通過資格制度規(guī)范人才的培養(yǎng)和選拔,推動(dòng)做實(shí)的人不斷提高水平,引導(dǎo)有水平的人做實(shí),按做實(shí)給予評(píng)價(jià)。2、建立職業(yè)發(fā)展通道,激勵(lì)員工不斷提高其職位勝任能力,以職業(yè)化的員工隊(duì)伍參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。3、樹立有效培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,以資格標(biāo)準(zhǔn)不斷牽引員工終生學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn),保持公司的
2025-08-16 18:39