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正文內(nèi)容

企業(yè)培訓(xùn)制度及流程參考資料3(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 培養(yǎng)歸屬意識(shí)公司簡(jiǎn)介 商品目錄慶祝會(huì)參觀會(huì)受訓(xùn)者和輔導(dǎo)者的懇談會(huì)受訓(xùn)者和管理者的懇談會(huì)公司業(yè)績(jī)報(bào)告書(shū) 月至 月第2階段培養(yǎng)適應(yīng)能力、以及職場(chǎng)基本禮儀職員教育的教材與受訓(xùn)者父母的懇談會(huì)回答受訓(xùn)者內(nèi)心不安的集會(huì)集訓(xùn)講習(xí)會(huì)提出報(bào)告月至月第3階段專業(yè)技能提升講授筆試比賽月至月第4階段 基礎(chǔ)研修入職典禮 研修月至月第5階段 現(xiàn)場(chǎng)研修研修備注制定: 復(fù)核: 審批:。受訓(xùn)人員報(bào)告書(shū)(范本2)培訓(xùn)課程:培訓(xùn)日期年 月 日至月 日單位:培訓(xùn)指導(dǎo)者:姓名:記錄日期: 年 月 日培訓(xùn)內(nèi)容研修內(nèi)容匯總啟發(fā)和感想實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)內(nèi)容匯總啟發(fā)和感想意見(jiàn)成功之處受訓(xùn)者的提案失敗之處指導(dǎo)者的建議上司意見(jiàn)部門主管意見(jiàn)部門經(jīng)理意見(jiàn) 。新員工培訓(xùn)計(jì)劃表編 號(hào): 擬定日期:受訓(xùn)人員姓名培訓(xùn)期間 月 日至 月 日止輔導(dǎo)人員姓名學(xué)歷部門專長(zhǎng)職稱項(xiàng)次培訓(xùn)期間培訓(xùn)日期培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)部門培訓(xùn)師培訓(xùn)日程及內(nèi)容1月 日至月 日止天2月 日至月 日止天3月 日至月 日止天4月 日至月 日止天5月 日至月 日止天6月 日至月 日止天7月 日至月 日止天8月 日至月 日止天9月 日至月 日止天10月 日至月 日止天11月 日至月 日止天12月 日至月 日止天13月 日至月 日止天14月 日至月 日止天15月 日至月 日止天16月 日至月 日止天17月 日至月 日止天制表: 復(fù)核: 審批:。新員工培訓(xùn)成效考評(píng)(范本1)
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