人事部副主任崗位職責(zé)(存儲(chǔ)版)
【正文】 較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。6. 按照國(guó)家法律、法規(guī)和政策，組織推進(jìn)公司社會(huì)保障制度建設(shè)，做好保障工作。4. 有公司中級(jí)管理崗位的任職經(jīng)歷，工作業(yè)績(jī)突出，得到群眾公認(rèn)。2. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。4. 牽頭研究和推進(jìn)公司工資分配制度改革，發(fā)揮好工資杠桿在激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工積極性方面的作用。人員素質(zhì)要求:1. 具有較高的政治思想素質(zhì)，廉潔自律，工作嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)正派。2. 按照主任的分工，圍繞公司中心工作，組織和指導(dǎo)有關(guān)業(yè)務(wù)處發(fā)揮職能作用。4. 協(xié)助主任組織和協(xié)調(diào)有關(guān)業(yè)務(wù)處對(duì)各部門、子公司的人力資源管理工作進(jìn)行監(jiān)督
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