【摘要】機(jī)密此報(bào)告供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)遠(yuǎn)卓管理顧問書面許可,其他機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。2021年11月13日中遠(yuǎn)房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司關(guān)鍵流程優(yōu)化建議2目錄?中遠(yuǎn)房地產(chǎn)流程體系診斷?流程優(yōu)化的原則和目標(biāo)?關(guān)鍵流程優(yōu)化方案3中遠(yuǎn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)模式的演變決定了運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的現(xiàn)狀
2025-10-09 21:07
【摘要】天津燈塔永富建筑涂料有限公司TIANJINBEACONYONGFUWINFIELDBUILDINGCOATINGSCO.,LTD.制度文件營(yíng)銷管理制度2002年月日起生效文件號(hào)編制管理部審核批準(zhǔn)版次1日期日期日期頁(yè)數(shù)共7頁(yè)總則第一條為確保
2025-04-08 05:18
【摘要】中國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸(集團(tuán))總公司總部管理狀況診斷及改進(jìn)建議咨詢報(bào)告中遠(yuǎn)集團(tuán)深化企業(yè)改革的對(duì)策與措施最終報(bào)告之二清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院中遠(yuǎn)課題項(xiàng)目組二零零零年二月i/43目錄第一節(jié)中遠(yuǎn)集團(tuán)組織管理狀況診斷.......................................................................
2025-07-20 06:29
【摘要】中國(guó)國(guó)產(chǎn)ERP軟件的問題及對(duì)策(2000年文獻(xiàn))王惠芬20世紀(jì)90年代初期,當(dāng)時(shí)的SSA進(jìn)駐國(guó)內(nèi)掀起了我國(guó)MRPⅡ/ERP系統(tǒng)應(yīng)用的第一輪高潮;國(guó)產(chǎn)MRPⅡ/ERP軟件商卻經(jīng)濟(jì)效益不佳,一方面沒有資金進(jìn)行市場(chǎng)推廣、建立分布全國(guó)的營(yíng)銷渠道,另一方面難以擴(kuò)展產(chǎn)品功能和進(jìn)行產(chǎn)品的升級(jí)。1998年下半年以用友、金蝶、國(guó)強(qiáng)、安易等國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)軟件企業(yè)為主體,發(fā)動(dòng)了我國(guó)新一輪ERP軟件的熱潮。經(jīng)過一
2025-05-03 13:26
【摘要】5/5職位說明書編制日期:2002年10月29日職位名稱:職位代碼:所屬部門:直接上級(jí)部門:平行關(guān)系職位:直接下級(jí)職位:本部門員工總數(shù):本職位人數(shù)設(shè)置:匯報(bào)關(guān)系:關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)主要職責(zé)戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展:人員管理:資金計(jì)劃:其它::任命方式由*****提名并任命任職資格
2025-07-20 06:12
【摘要】7/9中遠(yuǎn)-燈塔聯(lián)合項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要(二)地點(diǎn):天津燈塔會(huì)議室n參加人:燈塔方——黃繼偉、李鳳霞、汪處長(zhǎng)(銷售科);n中遠(yuǎn)方——魏東、楊杰、劉強(qiáng);n遠(yuǎn)卓方——陶寬、林忠、鄭振國(guó)、徐捷、王洪博會(huì)議主題:討論天津燈塔的組織結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)和銷售概況,協(xié)商三方任務(wù)黃繼偉(技術(shù)中心總工)n燈塔原隸屬渤海化工集團(tuán),97年人數(shù)最多(4000多工人),
2025-06-28 06:33
【摘要】為了加強(qiáng)對(duì)公司人員的業(yè)績(jī)考評(píng)和獎(jiǎng)懲機(jī)制,需要建立KPI業(yè)績(jī)考評(píng)體系三大基本功能考核?定量地實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核?隨時(shí)間進(jìn)步的情況分析、計(jì)劃?分析工作問題的工具?計(jì)劃工
2025-01-13 17:46
【摘要】7/7貴研催化管理咨詢項(xiàng)目終期報(bào)告之五貴研催化營(yíng)銷體系培訓(xùn)制度遠(yuǎn)卓管理顧問03年12月海量免費(fèi)資料盡在此第一章總則第一條目的為提高營(yíng)銷人員專業(yè)知識(shí)、技能,規(guī)范業(yè)務(wù)操作程序,提高工作績(jī)效,從而提高
2025-04-08 05:37
【摘要】制度文件衛(wèi)生管理制度2002年月日起生效文件號(hào)編制管理部審核批準(zhǔn)版次1日期日期日期頁(yè)數(shù)共3頁(yè)天津燈塔永富建筑涂料有限公司TIANJINBEACONYONGFUWINFIELDBUILDINGCOATINGSCO.,LTD.總則第
【摘要】天津燈塔永富建筑涂料有限公司TIANJINBEACONYONGFUWINFIELDBUILDINGCOATINGSCO.,LTD.制度文件倉(cāng)庫(kù)管理制度2002年月日起生效文件號(hào)編制管理部審核批準(zhǔn)版次1日期日期日期頁(yè)數(shù)共3頁(yè)總則
2025-04-08 05:11
【摘要】XX集團(tuán)有限公司.此報(bào)告供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)遠(yuǎn)卓管理顧問書面許可,其他機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。機(jī)密XX集團(tuán)戰(zhàn)略項(xiàng)目各自主產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的理解(電子建議版)1業(yè)務(wù)分析報(bào)告目錄?集團(tuán)發(fā)展歷程?對(duì)集團(tuán)整體業(yè)務(wù)發(fā)展的理解–業(yè)務(wù)模式–增長(zhǎng)模式–現(xiàn)金流模式–業(yè)務(wù)組合的特點(diǎn)–
2025-09-30 15:19
【摘要】0公司考評(píng)體系設(shè)計(jì)部分將按以下結(jié)構(gòu)展開?公司績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)思路?績(jī)效管理體系有效實(shí)施的前提和條件?關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的設(shè)計(jì)實(shí)施步驟?2023年公司關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)選擇建議1順利實(shí)現(xiàn)集團(tuán)組織變革,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)穩(wěn)步增長(zhǎng),成功降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提升集團(tuán)的組織運(yùn)營(yíng)能力是公司2023年的四大戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),對(duì)其進(jìn)行關(guān)鍵成功要素分解實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)
2025-01-16 23:19
【摘要】目錄?人力資源管理的重要性?企業(yè)不同成長(zhǎng)階段人力資源特點(diǎn)?創(chuàng)業(yè)期人力資源管理?成長(zhǎng)期人力資源管理特點(diǎn)?成熟期人力資源管理(案例介紹—GEM)3戰(zhàn)略(strategy)與執(zhí)行運(yùn)作(opration)是企業(yè)管理的核心戰(zhàn)略指明公司發(fā)展方向,制定詳細(xì)戰(zhàn)略步驟主要由公司高層管理人員負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)根據(jù)制
2025-01-21 14:12
【摘要】重新審視公司戰(zhàn)略與管理體系, 在挑戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)飛躍 2024年01月23日 —報(bào)告附件— 1 本次報(bào)告的主要內(nèi)容 ?附件部分 ?內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理狀況診斷報(bào)告 ?中期報(bào)告 ?財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型 ?...
2025-08-17 12:40
【摘要】經(jīng)銷商征集手冊(cè)★市場(chǎng)★企業(yè)背景★企業(yè)使命★產(chǎn)品特點(diǎn)★燈塔營(yíng)銷模式★燈塔營(yíng)銷層級(jí)★燈塔能為經(jīng)銷商提供什么★經(jīng)銷商所應(yīng)具備的資格★燈塔經(jīng)銷商的主要工作內(nèi)容★經(jīng)銷商的加盟程序★經(jīng)銷商組織架構(gòu)及人員配置圖★經(jīng)銷商崗位職責(zé)說明書★經(jīng)銷商主要辦公、經(jīng)營(yíng)設(shè)備配置一覽表★
2025-06-29 05:35