【摘要】XX公司津貼及獎(jiǎng)金制度一、公司津貼制度□住宅津貼第一條領(lǐng)取資格在公司住宅、宿舍及其他公司設(shè)施以外居住的公司職工,自_______年_______月起,按下列標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取住宅津貼。第二條津貼額住宅津貼按下列分類分別確定其津貼額。(一)本人是戶主,共同居住(1)租借房屋每月津貼_______元(2)自有房屋每
2025-04-07 07:10
【摘要】津貼及獎(jiǎng)金制度一、公司津貼制度□住宅津貼第一條領(lǐng)取資格在公司住宅、宿舍及其他公司設(shè)施以外居住的公司職工,自_______年_______月起,按下列標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取住宅津貼。第二條津貼額住宅津貼按下列分類分別確定其津貼額。(一)本人是戶主,共同居住(1)租借房屋每月津貼_______元(2)自有房屋每月津貼___
2025-04-07 05:04
2025-08-03 06:35
【摘要】1第三章崗位分析、崗位評(píng)估及勝任能力模型構(gòu)建2崗位分析、崗位評(píng)價(jià)的歷史沿革?一個(gè)正義的社會(huì)必須認(rèn)識(shí)清楚三件事情:第一件事情是,不同的人在從事工作的資質(zhì)方面存在個(gè)體差異的,這就意味著不同的個(gè)人之間是存在能力差異的。第二件事情是,不同職業(yè)需要具備不同獨(dú)特資質(zhì)的人來完成。第三件事
2025-05-15 02:33
【摘要】崗位分析及崗位說明書編寫作業(yè)規(guī)程1.目的為了強(qiáng)化崗位分析的基礎(chǔ)作用,充分發(fā)揮崗位說明書對(duì)人力資源管理系統(tǒng)內(nèi)各專業(yè)板塊的基礎(chǔ)指導(dǎo)作用,規(guī)范崗位分析及崗位說明書編寫作業(yè),特?cái)M訂本規(guī)程。2.適用范圍適用于公司崗位分析及崗位說明書編寫作業(yè)。3.職責(zé).人力資源部2負(fù)責(zé)公司崗位分析及崗位說明書編寫技術(shù)研究及培訓(xùn)。2負(fù)責(zé)組織實(shí)施整體性的工作分
2025-06-24 02:40
【摘要】第一篇:庫管的崗位職責(zé) 庫管的崗位職責(zé) 庫管主要責(zé)任:超市、電子閱覽室、園林、食堂、辦公及日常外采購(gòu)一切物資的出入庫登記、數(shù)量計(jì)量、金額、有效使用期。 1、嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù),物料或成品進(jìn)倉時(shí),...
2025-10-26 05:54
【摘要】目錄采煤機(jī)司機(jī)崗位風(fēng)險(xiǎn)告知 3采煤機(jī)司機(jī)崗位風(fēng)險(xiǎn)管控措施 3超前支護(hù)工及液壓支架工崗位風(fēng)險(xiǎn)告知 4超前支護(hù)及液壓支架工崗位風(fēng)險(xiǎn)管控措施 5轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)崗位風(fēng)險(xiǎn)告知 6轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)崗位風(fēng)險(xiǎn)管控措施 6乳化泵司機(jī)崗位風(fēng)險(xiǎn)告知 7乳化泵司機(jī)崗位風(fēng)險(xiǎn)管控措施 7清煤工崗位風(fēng)險(xiǎn)告知 8清煤工崗位風(fēng)險(xiǎn)管控措施 9皮帶司機(jī)崗位風(fēng)險(xiǎn)告知 10皮帶司機(jī)崗位風(fēng)險(xiǎn)管控措施
2025-06-16 03:54
【摘要】/辦公室維修及庫管職務(wù)說明書崗位名稱維修及庫管崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員1直接上級(jí)后勤副主任職系服務(wù)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2002年6月本職:負(fù)責(zé)公司蓮花辦公樓的各類維修及各種庫房物品的發(fā)放管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司蓮花辦公樓的電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)及小
2025-06-23 22:48
【摘要】第一篇:生管員崗位職責(zé)及考核辦法 生管員崗位職責(zé)及考核辦法 為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生公寓的管理,明確公寓管理人員的職責(zé),切實(shí)把學(xué)生公寓管理各項(xiàng)具體工作落到實(shí)處,特制定本試行辦法: 一、宿舍管理員主要...
2025-10-31 07:34
【摘要】-1-、標(biāo)準(zhǔn)目錄1、總經(jīng)理職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)2、財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)3、人事行政部經(jīng)理職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)4、采購(gòu)部經(jīng)理職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)5、銷售部經(jīng)理職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)6、技術(shù)部經(jīng)理職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)7、品管部經(jīng)理職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)8、品質(zhì)保證員職責(zé)9、檢化驗(yàn)員職責(zé)10
2025-10-12 08:06
【摘要】關(guān)于教學(xué)學(xué)術(shù)合同崗位設(shè)置及競(jìng)聘的規(guī)定根據(jù)主管部門意見,現(xiàn)就教學(xué)學(xué)術(shù)合同崗位設(shè)置及競(jìng)聘有關(guān)問題通知如下:一、合同崗位的設(shè)置按照學(xué)生數(shù)量和創(chuàng)新課程建設(shè)需要,確定各學(xué)院高級(jí)教學(xué)學(xué)術(shù)崗位總數(shù)后,減去已下達(dá)的在編崗位數(shù)量,即為該學(xué)院應(yīng)下達(dá)的合同崗位數(shù)量。2009-2010學(xué)年全校高級(jí)教學(xué)學(xué)術(shù)合同崗位數(shù)額為64個(gè),其中教授崗31個(gè),副教授崗33個(gè)。各學(xué)院下達(dá)數(shù)額見附件1。二、合同崗位
2025-05-14 07:01
【摘要】東方譽(yù)峰酒店管理有限責(zé)任公司東方泰隆酒店MEMORANDUM備忘錄 簽發(fā):編號(hào)№:HR【2016】006To致:總經(jīng)理—周賢詩Fro
2025-04-12 07:20
【摘要】唐山師范學(xué)院文件院政字[2008]21號(hào)唐山師范學(xué)院關(guān)于教職工在職攻讀研究生的暫行規(guī)定為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè),鼓勵(lì)教師提高學(xué)歷層次,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教師知識(shí)更新,結(jié)合我校的實(shí)際情況,制訂本規(guī)定。一、報(bào)考規(guī)定1、根據(jù)師資隊(duì)伍和學(xué)科建設(shè)的需要,學(xué)校有計(jì)劃、有重點(diǎn)地選送
2025-06-24 04:11
【摘要】第六篇 戰(zhàn)略導(dǎo)向崗位設(shè)計(jì)第二十六章 崗位設(shè)計(jì)概述及其與戰(zhàn)略的關(guān)系 -1-第一節(jié) 崗位設(shè)計(jì)概述 -2-一、崗位和崗位研究的概念 -2-二、崗位研究的作用 -2-三、崗位研究方法 -6-四、崗位研究相關(guān)概念 -8-五、崗位研究的產(chǎn)生和發(fā)展 -10-第二節(jié) 崗位設(shè)計(jì)與戰(zhàn)略的關(guān)系 -14-一、從崗位的基礎(chǔ)地位看崗位與戰(zhàn)略的關(guān)系 -
2025-06-24 07:57
【摘要】 組織設(shè)計(jì)管理規(guī)定 1組織設(shè)置原則:,組織設(shè)置為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下的職能中心和事業(yè)部;事業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)下的職能部門。,分別為:人力資源中心,財(cái)務(wù)中心,戰(zhàn)略發(fā)展中心,技術(shù)研發(fā)中心。,分別按以下幾類設(shè)置分為:通機(jī)分公司,摩托車電器事業(yè)部,汽車電器事業(yè)部,電動(dòng)車電器事業(yè)部,越南分公司。2層次設(shè)置,管理主要層次分三類:,副總經(jīng)理級(jí)(含)以上職位,其為公司的決策管理核心機(jī)構(gòu),設(shè)定為行政
2025-04-07 20:33