最新自考會計制度設計代碼名詞解釋及簡答題免費下載(存儲版)
【正文】 業(yè)務上的內(nèi)部牽制制度，從制度上的組織、崗位職責的分工、權(quán)限的劃分及限制條件堵塞可能發(fā)生的一切漏洞；③效率性：在進行內(nèi)部控制及業(yè)務處理程序設計時，要便于業(yè)務的正常進行，有利于提高工作效率；④及時性：在進行內(nèi)部控制及業(yè)務處理程序設計時，要能及時反映貨幣資金的收入、支出、結(jié)存及來源、去向等情況，便于貨幣資金的合理使用，調(diào)度和企業(yè)管理層對經(jīng)營及其投資的決策。2簡述企業(yè)股票發(fā)行業(yè)務流程的控制要點？①股票發(fā)行、收款、記錄職務分離；②股票交款單合計數(shù)額與銀行收款通知金額合計應核對一致；③對股東名冊持有數(shù)合計與財務報表列示發(fā)行股數(shù)合計核對一致；④將股票發(fā)行、收款、記錄的賬證、賬單、賬表相互核對無誤?；I資業(yè)務的特點：①業(yè)務發(fā)生不頻繁，涉及金額大②籌資方式多樣化③會計核算比較復雜④容易受到外部環(huán)境影響。2簡述籌資業(yè)務會計知道設計除實行職責分工外的其他目標？①實行籌資業(yè)務預算和審批控制；②正確對籌資業(yè)務進行會計核算③建立和健全籌資業(yè)務憑證流轉(zhuǎn)與管理等制度；④定期清理籌資款項，保持賬戶記錄的正確性；⑤保證籌資信息的真實性和完整性以及在財務報表上的正確披露。2在設計會計憑證時，應遵循哪些設計原則？①要真實反映經(jīng)濟業(yè)務的基本情況②要與經(jīng)濟管理制度相結(jié)合；③體現(xiàn)內(nèi)部控制制度的要求；④憑證格式的設計要簡明實用，滿足會計管理需要。（2）固定資產(chǎn)業(yè)務會計制度設計的目標：①保證固定資產(chǎn)取得的合理性；②保證固定資產(chǎn)確認與計量的正確性；③保證固定資產(chǎn)的安全和完整；④保證折舊方法和處置措施的合理性。1簡述籌資業(yè)務的職責分離制度？①籌資計劃編制人與審批人適當分離；②辦理債券或者股票分析的人員與會計核算崗位適當分離；③會計核算人員與負責收付款的人員相分離；④保管未發(fā)行的債券或股票的人員與負責會計核算人員適當分離；⑤不得由同一部門或個人辦理籌資業(yè)務的全過程。簡述固定資產(chǎn)購入、驗收到付款的業(yè)務流程。按照38%的比例縮印。對外投資職責分離制度：對外投資職責分離制度是指企業(yè)為了達到各種內(nèi)部控制制度的目標，應當建立對外投資業(yè)務的崗位責任制，明確相關(guān)部門和崗位的職責、權(quán)限，確保辦理對外投資業(yè)務的不相容崗位相互分離、相互制約和相互監(jiān)督4會計制度的局部設計：指對個別部門的組織機構(gòu)和會計核算資料，或部分經(jīng)濟業(yè)務的會計處理所進行的設計，可分為補充性設計和修訂性設計。3會計制度總體設計方式的會議設計：指使用行政命令方式，召集有關(guān)會計人員開會擬定草案加以討論，另聘專家學者為顧問以備咨詢，經(jīng)全體通過后上報批準，公布實施。2會計崗位責任制：指明確各項會計工作的職責范圍、具體內(nèi)容和要求，并落實到每個會計崗位或會計人員的一種會計工作責任制度。1會計崗位責任制：指明確各項會計工作的職責范圍、具體內(nèi)容和要求，并落實到每個會計工作崗位或會計人員的一種會計工作責任制度。財務報表：是財務報告的核心，實際工作中稱為會計報表，它是對企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的結(jié)構(gòu)性描述。名詞解釋：預算會計制度：是規(guī)范各級政府、使用預算資金的各級行政單位和各類事業(yè)單位收入、分配、使用和報告情況的會計制度。記賬憑證：指會計人員根據(jù)審核后的原始憑證確定會計分錄并作為記賬依據(jù)的會計憑證。1局部設計：指對個別部分的組織機構(gòu)和會計和誰資料，或部分經(jīng)濟業(yè)務的會計處理所進行的設計，它又可以分為補充性設計和修訂性設計。2全面設計：指為企業(yè)設計一整套會計制度，一般在新建企業(yè)或改制、兼并與收購后的企業(yè)里，需要進行全面性會計知道設計。3采購日報表：是對企業(yè)每日材料或商品購進的詳細情況進行反映的寶貝，由主管材料和應付款業(yè)務的會計人員在每日工作結(jié)束時，根據(jù)材料采購、應付款項的賬簿記錄及相關(guān)資料編制。3財務狀況分析表：是指根據(jù)資產(chǎn)負債表的有關(guān)資料，對各項資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益在各自總額中所占比重及報告期和上期比較的變化情況進行分析的報表，也稱資產(chǎn)負債分析表。4對內(nèi)報表：是由企業(yè)根據(jù)自身的經(jīng)營特點和管理要求自行規(guī)定、自行設計的會計報表。按照采購與付款業(yè)務的不相容崗位分離的要求，哪些人員的工作應予分離？①請購人員與審批人員分離②詢價人員與確定供應商人員分離③采購合同的訂立人員與審核人員分離④采購、驗收人員與相關(guān)會計記錄人員分離⑤付款的申請、審批人員與執(zhí)行付款
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