文明辦公管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 反規(guī)定，將辦公設(shè)施隨個(gè)人崗位變動(dòng)帶走，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任單位 200元 /次，并要求返還物品。5批示公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)總經(jīng)辦遞交上來的違規(guī)考核進(jìn)行批示。2小時(shí)3核實(shí)并審核總經(jīng)辦對(duì)違反規(guī)定的個(gè)人或單位進(jìn)行事實(shí)核實(shí)并對(duì)考核進(jìn)行審核并遞交到當(dāng)事人單位線領(lǐng)導(dǎo)審核。3．下班后不關(guān)窗，不鎖門的扣責(zé)任單位 100元 /次。3．分體空調(diào)濾網(wǎng)不定期清洗扣罰責(zé)任單位 20元 /次。柜面堆放雜物，扣罰 50元 /次。2．消極抵制領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，扣罰 20元 /人次。辦公室無人時(shí)，必須關(guān)燈、關(guān)空調(diào)。 負(fù)責(zé)保管鑰匙的員工必須仔細(xì)保管，合理使用，高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅認(rèn)真；不得將鑰匙隨處丟放，更不得隨意借給他人使用，以防止被盜或仿制。 辦公樓鑰匙管理 各樓層由專人統(tǒng)一保管、復(fù)制、使用各自樓層的鑰匙。 在辦公樓內(nèi)，衛(wèi)生間內(nèi)禁止吸煙。 各部門員工應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工，臨時(shí)有事外出必須向部門主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開。 同事之間溝通問題時(shí)，應(yīng)本著“換位思考、解決問題”的原則，語言應(yīng)禮貌、委婉，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)精神，自覺維護(hù)公司形象。 開誠(chéng)布公，坦誠(chéng)待人，平等尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不把個(gè)人喜好帶進(jìn)工作中，不拉幫結(jié)派，黨同伐異。3 職責(zé)。4 員工行為規(guī)范 職業(yè)道德忠誠(chéng)、正派、守紀(jì)、勤勉、盡職、敬業(yè)。 出入會(huì)議室或上司辦公司，主動(dòng)敲門示意，進(jìn)入房間隨手關(guān)門。，不準(zhǔn)對(duì)外泄露與產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)、資金及經(jīng)營(yíng)管理等有關(guān)的事情；否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將根據(jù)實(shí)際情況，輕者給予經(jīng)濟(jì)處罰，重者解除勞動(dòng)合同并交刑政機(jī)關(guān)處理。、地板、墻壁等原有的裝修；嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)亂釘木條、釘子來懸掛物品。如需配制鑰匙時(shí)，由部門領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格控制數(shù)量，并登記備案。 各辦公室必須確保安全用電，辦公時(shí)合理使用電腦、照明燈、空調(diào)機(jī)、飲水機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)施，下班后應(yīng)關(guān)閉個(gè)人使用的計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備電源。各辦公室必須確保安全用電，辦公時(shí)合理使用電腦、照明燈、飲水機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)施，下班后應(yīng)關(guān)閉個(gè)人使用的計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備電源。遵紀(jì)守法、工作規(guī)范1．上班時(shí)間大聲喧嘩，干擾他人辦公，扣罰 2
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