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汽車檢測與維修技術專業(yè)任務書-汽車檢測與維修技術重點支持專業(yè)(存儲版)

2024-12-03 21:21上一頁面

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【正文】 擔技術交流與服務。 2. 參加國內(nèi)或國際學術交流 1次。創(chuàng)建一個符合可持續(xù)發(fā) 展教育理念的,高職汽車檢測與維修技術專業(yè)高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)模式。 4. 主持 1門核心課程建設并承擔教學任務。 2. 主持或參與核心課程建設并擔任教學。 5. 企業(yè)頂崗實踐 1個月。 3. 聘請行業(yè)技術專家對其開展汽車服務技能的培訓。 驗收要點: 1. 再引進行業(yè)企業(yè)技術骨干 4名。 。 3.課程實施評估報告。 驗收要點: 50種設備使用手冊 2.完成設備管理系統(tǒng)中 50種設備使用培訓材料開發(fā)及上傳。 、課程標準、教學設計 驗收要點: 1.教師對課程評估單。并共享能力標準,形成適合我國汽車維修技術發(fā)展的汽車技術服務與營銷專業(yè)、汽車整形技術專業(yè)的能力本位課程體系。 4. 參與汽車維修實踐技能課程的指導或講授 。 驗收要點: 1. 再培養(yǎng) 6名中青年教師。 3. 指導本專業(yè)青年教師。 5. 指導本專業(yè)青年教師教學。 2. 參加國內(nèi)或國際學術交流 1次。 專業(yè)帶頭人 驗收要點: 1. 培養(yǎng)團隊帶頭人 2名。 4. 企業(yè)頂崗實踐 2周。 2. 主持 或參與核心課程建設并擔任教學。 4. 參與編寫特色教材。 3. 指導本專業(yè) 青年教師。 人才培養(yǎng)模式和課程體系改革(專業(yè)群) 建設目標 以汽車檢測與維修技術專業(yè)的“三位一體”人才培養(yǎng)模式為核心,在重慶市汽車行業(yè)協(xié)調(diào)委員會的指導下,繼續(xù)完善人才培養(yǎng)模式。 。 驗收要點: 1.制作及上傳汽車電子圖書 500冊 500冊
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