員工調(diào)查表匯編9(存儲(chǔ)版)
【正文】 識(shí)您對(duì)咨詢業(yè)是否了解？如果了解，您對(duì)咨詢工作有什么認(rèn)識(shí)？您認(rèn)為開(kāi)普化工有無(wú)必要聘請(qǐng)專業(yè)咨詢顧問(wèn)公司協(xié)助企業(yè)發(fā)展？您對(duì)“北京南洋林德投資顧問(wèn)有限公司”有多少了解和認(rèn)識(shí)？您對(duì)南洋林德咨詢項(xiàng)目工作如何評(píng)價(jià)？（1） 對(duì)項(xiàng)目組工作態(tài)度和敬業(yè)精神的評(píng)價(jià)（2） 對(duì)項(xiàng)目組咨詢工作方法的評(píng)價(jià)（或認(rèn)識(shí)）（3） 對(duì)項(xiàng)目組咨詢專業(yè)水平的評(píng)價(jià)（4） 對(duì)項(xiàng)目組成員的工作評(píng)價(jià)（5） 對(duì)第一階段診斷與咨詢報(bào)告的評(píng)價(jià)您對(duì)南洋林德下一階段咨詢工作有什么要求和建議？17 / 17。 南洋林德對(duì)可能耽誤了您的寶貴時(shí)間預(yù)先表示深深的歉意，同時(shí)對(duì)您的積極配合表示誠(chéng)懇感謝。 本著對(duì)開(kāi)普化工負(fù)責(zé)的態(tài)度，請(qǐng)您在規(guī)定時(shí)間里如實(shí)、認(rèn)真地完成本調(diào)查問(wèn)卷內(nèi)容，有任何其它建議和意見(jiàn)可另行整理后一并返回給南洋林德項(xiàng)目組?！?非常明確 □ 基本明確 □ 不太明確 □ 很不明確 □ 不知道公司的發(fā)展目標(biāo)是：您認(rèn)為公司在化工行業(yè)的發(fā)展機(jī)會(huì)和前景如何？□ 很好 □ 較好 □ 一般 □ 較差 □ 很差 □ 不知道您了解開(kāi)普化工的經(jīng)營(yíng)理念嗎？如果了解請(qǐng)說(shuō)明：□ 了解 □ 不了解說(shuō)明公司理念：您認(rèn)為開(kāi)普化工的企業(yè)整體價(jià)值取向應(yīng)該是（選擇您認(rèn)為最重要的三項(xiàng)）：□ 以人為本 □ 團(tuán)隊(duì)精神 □ 客戶至上 □ 服務(wù)社會(huì) □ 不斷創(chuàng)新 □ 國(guó)家利益為重 □ 遵守職業(yè)道德 □ 企業(yè)效益□ 職工利益 □ 其他（可具體補(bǔ)充）您認(rèn)為開(kāi)普化工應(yīng)該有什么樣的企業(yè)文化？您認(rèn)為開(kāi)普化工獲得成功的關(guān)鍵是（請(qǐng)按重要性的次序選擇）：⑴技術(shù)先進(jìn) ⑵顧客需要 ⑶ 上級(jí)支持 ⑷ 內(nèi)部團(tuán)結(jié) ⑸ 其他（請(qǐng)具體說(shuō)明）為了提高您工作的積極性，您認(rèn)為下面哪些因素（按先后次序）重要？（ ） 收入水平 （ ） 福利保障 （ ）良好的人際關(guān)系 （ ）公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境您是否希望更進(jìn)一步發(fā)揮您的才能？□ 是 □ 目前已經(jīng)很好 □ 無(wú)所謂 □ 不希望您是否經(jīng)常給公司提出合理化建議□ 是，且有些已被采納 □ 是，但從未被采納 □ 想提，但認(rèn)為不會(huì)被采納，所以不提 □愿意提，但沒(méi)機(jī)會(huì) □ 不想提您認(rèn)為公司是否已經(jīng)形成了自己的企業(yè)文化？如果是，請(qǐng)描述。您認(rèn)為開(kāi)普化工目前的發(fā)展戰(zhàn)略是否明確？□ 非常明確 □比較明確 □不太明確 □不明確 □不知道如果您認(rèn)為比較明確，請(qǐng)根據(jù)您的理解說(shuō)明一下公司的發(fā)展戰(zhàn)略是什么：您認(rèn)
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