醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)制度匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 新聘任人員，必須參加醫(yī)院集中舉辦的新員工崗位培訓(xùn)，未參加崗位培訓(xùn)的新員工原則上不許上崗。崗前培訓(xùn)的考核作為醫(yī)院新員工試用期考核評(píng)價(jià)內(nèi)容之一，并記入個(gè)人技術(shù)檔案。主要內(nèi)容和負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門如下：醫(yī)院基本概況，勞動(dòng)紀(jì)律教育、人事管理制度、福利政策等教育。（由醫(yī)院感染管理科負(fù)責(zé)）。醫(yī)院基本概況，勞動(dòng)紀(jì)律教育，醫(yī)院的院紀(jì)院規(guī)。 法制教育及消防安全常識(shí)教育。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時(shí)，你的回憶里才會(huì)多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。 第六條 各部門的崗前培訓(xùn)負(fù)責(zé)人必須是各相關(guān)科室科長(zhǎng)、主任。 預(yù)防與控制醫(yī)院感染基本知識(shí)。具體實(shí)施辦法依本規(guī)定執(zhí)行。處方管理辦法、抗菌藥物合理使用、管理法律知識(shí)講座（依法行醫(yī)）及案例分析；如何有效預(yù)防醫(yī)療事故等。 第四條 崗前培訓(xùn)一般定于每年8月份，主要采取集中培訓(xùn)方式。（由人事科負(fù)責(zé)）。愛嬰醫(yī)院知識(shí)學(xué)習(xí)及考核。素質(zhì)拓展培訓(xùn)（由人事科）。第六條 培訓(xùn)后，人力資源組織對(duì)崗前培訓(xùn)的
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