生產(chǎn)采購(gòu)部部長(zhǎng)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【摘要】1/3生產(chǎn)采購(gòu)部部長(zhǎng)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說(shuō)明數(shù)據(jù)來(lái)源1訂單完成率衡量按客戶訂單組織生產(chǎn)的能力完成訂單的數(shù)量/同期市場(chǎng)部接單數(shù)量質(zhì)量部、市場(chǎng)部2制造成本（生產(chǎn)固定成本、生產(chǎn)單位可變成本）控制原材料、制造部費(fèi)用、人工費(fèi)的支出生產(chǎn)固定成本：與生產(chǎn)量無(wú)關(guān)生產(chǎn)可變成本：按每件單位成本計(jì)算

2025-04-08 01:05

sxxt市場(chǎng)發(fā)展部任務(wù)績(jī)效指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【摘要】市場(chǎng)發(fā)展部任務(wù)績(jī)效指標(biāo)市場(chǎng)發(fā)展部經(jīng)理任務(wù)績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效（100%）營(yíng)銷和研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃與公司發(fā)展戰(zhàn)略的一致性保證公司的營(yíng)銷研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃遵循公司的發(fā)展戰(zhàn)略方向營(yíng)銷戰(zhàn)略和研發(fā)規(guī)劃不符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的條數(shù)不超過(guò)[]條分管副總市場(chǎng)發(fā)展部工作的計(jì)劃性提高市場(chǎng)發(fā)展部工作開展的有序性有無(wú)年度、季度工作計(jì)劃

2025-06-25 22:43

國(guó)際金融部經(jīng)理任務(wù)績(jī)效指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【摘要】國(guó)際金融部經(jīng)理任務(wù)績(jī)效指標(biāo)（信托企業(yè)）指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效（100%）國(guó)際金融部工作的計(jì)劃性提高國(guó)際金融部工作開展的有序性有無(wú)年度、季度工作計(jì)劃，上級(jí)審核發(fā)現(xiàn)所制定計(jì)劃中缺失的重要內(nèi)容不超過(guò)[]處分管副總國(guó)際金融部工作計(jì)劃完成率保證國(guó)際金融部各項(xiàng)工作開展的成效逐條核實(shí)計(jì)劃是否按時(shí)完成。已完成的工作項(xiàng)數(shù)/

2025-04-07 20:56

會(huì)計(jì)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【摘要】會(huì)計(jì)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說(shuō)明數(shù)據(jù)來(lái)源1原始憑證審核效果保證原始憑證真實(shí)、合法和完整審查確認(rèn)的原始憑證出現(xiàn)問(wèn)題次數(shù)財(cái)務(wù)管理部2記賬憑證編制及時(shí)性和準(zhǔn)確性保證會(huì)計(jì)記錄及時(shí)準(zhǔn)確記賬憑證拖延編制次數(shù)，出現(xiàn)不合規(guī)定、數(shù)據(jù)差錯(cuò)次數(shù)財(cái)務(wù)管理部3應(yīng)付、預(yù)付款項(xiàng)的結(jié)算及時(shí)性、準(zhǔn)確性保證結(jié)算工作正

2025-04-12 11:56

公司任務(wù)績(jī)效指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【摘要】任務(wù)績(jī)效指標(biāo)二○○二年八月1/125目錄第一章公司任務(wù)績(jī)效指標(biāo)....................................................6人力資源部............................................................6人力資源部部長(zhǎng)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)......

2025-04-15 00:08

研發(fā)績(jī)效指標(biāo)的設(shè)計(jì)-資料下載頁(yè)

【摘要】研發(fā)績(jī)效指標(biāo)的設(shè)計(jì)績(jī)效管理是管理雙方就組織目標(biāo)及如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成共識(shí)的過(guò)程，它同時(shí)又是一種幫助管理者和員工成功地達(dá)到目標(biāo)的管理方法?？?jī)效管理體系是企業(yè)正常運(yùn)作的重要保障，是激勵(lì)企業(yè)員工提高工作效率，保持工作熱情的重要手段?！　『芏嗥髽I(yè)雖然建立起一整套的績(jī)效管理系統(tǒng)，包括營(yíng)銷、研發(fā)、生產(chǎn)、職能（人力資源、財(cái)務(wù)、行政、IT等等），但是對(duì)于研發(fā)部門的績(jī)效績(jī)效感覺(jué)比較難，主要是指標(biāo)設(shè)計(jì)不容易做到

2025-06-30 07:51

崗位任務(wù)績(jī)效指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【摘要】1/117任務(wù)績(jī)效指標(biāo)二○○二年八月1/117目錄第一章公司任務(wù)績(jī)效指標(biāo)....................................................6人力資源部............................................................6人力資源部部長(zhǎng)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)

2025-04-17 04:25

生產(chǎn)采購(gòu)部副部長(zhǎng)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【摘要】1/2生產(chǎn)采購(gòu)部副部長(zhǎng)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說(shuō)明數(shù)據(jù)來(lái)源1訂單完成率衡量按客戶訂單組織生產(chǎn)的能力完成訂單的數(shù)量/同期市場(chǎng)部接單數(shù)量質(zhì)量部、市場(chǎng)部2制造成本（生產(chǎn)固定成本、生產(chǎn)單位可變成本）控制原材料、制造部費(fèi)用、人工費(fèi)的支出生產(chǎn)固定成本：與生產(chǎn)量無(wú)關(guān)生產(chǎn)可變成本：按每件單位成本計(jì)算

2025-04-08 01:28

北x縱橫-財(cái)務(wù)部任務(wù)績(jī)效指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【摘要】1計(jì)劃財(cái)務(wù)部任務(wù)績(jī)效指標(biāo)計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理任務(wù)績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效（100%）計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作的計(jì)劃性保證計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作的計(jì)劃性、有序性有無(wú)年度、季度工作計(jì)劃，上級(jí)審核發(fā)現(xiàn)所制定計(jì)劃中缺失的重要內(nèi)容不超過(guò)[]處分管副總經(jīng)理部門工作計(jì)

2025-05-28 20:28

公司任務(wù)績(jī)效指標(biāo)大全-資料下載頁(yè)

【摘要】1/124任務(wù)績(jī)效指標(biāo)二○○二年八月1/124目錄第一章公司任務(wù)績(jī)效指標(biāo)....................................................6人力資源部............................................................6人力資源部部長(zhǎng)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)

2025-04-18 06:52

公司任務(wù)績(jī)效指標(biāo)匯編-資料下載頁(yè)

【摘要】1/1241.任務(wù)績(jī)效指標(biāo)二○○二年八月1/124目錄第一章公司任務(wù)績(jī)效指標(biāo)....................................................6人力資源部............................................................6人力資源部部長(zhǎng)任務(wù)

2025-04-18 06:52

崗位任務(wù)績(jī)效指標(biāo)[002]-資料下載頁(yè)

【摘要】1/124任務(wù)績(jī)效指標(biāo)二○○二年八月1/124目錄第一章公司任務(wù)績(jī)效指標(biāo)....................................................6人力資源部............................................................6人力資源部部長(zhǎng)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)

2025-04-17 03:16

崗位任務(wù)績(jī)效指標(biāo)大全-資料下載頁(yè)

【摘要】1/1171.任務(wù)績(jī)效指標(biāo)二○○二年八月2/117目錄第一章公司任務(wù)績(jī)效指標(biāo)....................................................6人力資源部............................................................6人力資源部部長(zhǎng)任務(wù)

2025-04-17 03:16

崗位任務(wù)績(jī)效指標(biāo)[001]-資料下載頁(yè)

【摘要】1/124任務(wù)績(jī)效指標(biāo)二○○二年八月1/124目錄第一章公司任務(wù)績(jī)效指標(biāo)....................................................6人力資源部............................................................6人力資源部部長(zhǎng)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)

2025-04-17 03:16

km崗位任務(wù)績(jī)效指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【摘要】1/124任務(wù)績(jī)效指標(biāo)二○○二年八月1/124目錄第一章公司任務(wù)績(jī)效指標(biāo)....................................................6人力資源部............................................................6人力資源部部長(zhǎng)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)

2025-04-16 05:53

信托理財(cái)部研發(fā)專責(zé)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)(已修改)

信托理財(cái)部研發(fā)專責(zé)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)(編輯修改稿)

信托理財(cái)部研發(fā)專責(zé)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)-wenkub.com

信托理財(cái)部研發(fā)專責(zé)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)(已改無(wú)錯(cuò)字)

信托理財(cái)部研發(fā)專責(zé)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)-資料下載頁(yè)