業(yè)務(wù)員行為規(guī)范考評(píng)表(存儲(chǔ)版)
【正文】 乏與他人的有效溝通，使工作無(wú)法開(kāi)展正常情況下，與相關(guān)單位和部門(mén)協(xié)調(diào)不到位，影響工作2次及時(shí)與工作相關(guān)各單位和部門(mén)人員進(jìn)行工作溝通，上下道工序配合及時(shí)在3分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)單位和部門(mén)有效地溝通協(xié)調(diào)，為后道工序提供一個(gè)良好的開(kāi)端，解決1項(xiàng)工程中的實(shí)際困難在4分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)單位和部門(mén)進(jìn)行有效地溝通協(xié)調(diào)，為后道工序提供一個(gè)良好的開(kāi)端，解決1項(xiàng)以上的工程中的實(shí)際困難被考核人簽名： 考核人簽名： 日期： 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計(jì)劃及月度小結(jié)表被考核人姓名：周建中 部門(mén)：久隆業(yè)務(wù)部 崗位：業(yè)務(wù)員 考核人姓名：劉立民 部門(mén)：久隆業(yè)務(wù)部 崗位：工程業(yè)務(wù)部經(jīng)理考核期限：從 2004 年12月至 2004 年 月工作計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求工作目標(biāo)實(shí)際完成情況日常工作任務(wù)（開(kāi)關(guān)售:2200萬(wàn)）（變壓器售:1500萬(wàn)）（開(kāi)關(guān)入購(gòu)率55%）（變壓器入購(gòu)率35%）搜集業(yè)擴(kuò)、代工等相關(guān)信息，保持與總師、規(guī)劃工詢、營(yíng)銷等人員溝通，為承
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