上海電力公司培訓(xùn)專職行為規(guī)范考評表(存儲版)
【正文】 訓(xùn)率95%在3分基礎(chǔ)上，累計額外工作量達到3分欄工作內(nèi)容的10 % 20 %完成全員培訓(xùn)率98%在3分的基礎(chǔ)上，累計額外工作量達到3分欄工作內(nèi)容的20 % 以上完成全員培訓(xùn)率100%完成工作及時性培訓(xùn)工作比培訓(xùn)計劃時限控制在二周完成工作計劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)，且未能圓滿完成培訓(xùn)工作比培訓(xùn)計劃時限控制在一周完成工作計劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)，未能較好完成做到公平、公正、公開，無投訴情況發(fā)生在3分基礎(chǔ)上，培訓(xùn)工作比培訓(xùn)計劃時限控制在3天完成工作計劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)在3分基礎(chǔ)上，培訓(xùn)工作比培訓(xùn)計劃時限控制在2天完成工作計劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)工作效果有效性存在1項以上工作有投訴情況發(fā)生且造成嚴重損失存在1項工作有投訴情況發(fā)生，沒造成不良后果敬業(yè)愛崗，服從工作安排，能完成崗位工作且對布置的額外工作能積極主動地完成在3分 基礎(chǔ)上，工作得到分公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定在4分基礎(chǔ)上，工作得到上級公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定工作態(tài)度工作拖拉，
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1