上海市電力公司市區(qū)供電公司運(yùn)方專職行為規(guī)范考評(píng)表(存儲(chǔ)版)
【正文】 2004年 11 月 行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：張申寧 部門：電網(wǎng)調(diào)度部 崗位： 運(yùn)方專職考核人姓名： 陳建俊 部門：電網(wǎng)調(diào)度部 崗位： 部主任考核期限：從 2004 年 月 至 2004 年 月 評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量在正常情況下，當(dāng)月完成工作量＜3分欄工作量的95%在正常情況下，3分欄工作量的95%≤當(dāng)月完成工作量＜3分欄工作量的100%保質(zhì)保量地完成本崗位工作：安全、經(jīng)濟(jì)合理地完成制定電網(wǎng)的方式；積極、穩(wěn)妥地制定配電站、基建站的投運(yùn)方案；積極、有效地提出各類電網(wǎng)改造建議和意見。考核人姓名： 陳建俊 部門： 電網(wǎng)調(diào)度部職位： 部主任 。推進(jìn)績(jī)效管理、培訓(xùn)發(fā)展體系建設(shè)的計(jì)劃，執(zhí)行卓有成效：按照進(jìn)度要求落實(shí)推進(jìn)計(jì)劃；結(jié)合工作實(shí)際，提出改
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