上海市電力公司市區(qū)供電公司大修更改工程專職行為規(guī)范考評(píng)表(存儲(chǔ)版)
【正文】 標(biāo)還未達(dá)到– 哪些客觀條件對(duì)達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)生了積極或消極影響? 下一考核期內(nèi)的目標(biāo)設(shè)定考核期:200 年（上/下）半年被考核人考核人簽名日期考核期初考核期末7 / 7。在3分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)部門有效地溝通協(xié)調(diào)，解決現(xiàn)場實(shí)際問題1項(xiàng)以上。能積極完成工作量中（3分）要求的各項(xiàng)工作，并積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。工作馬虎，需經(jīng)常督促。在3分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)部門有效地溝通協(xié)調(diào)，解決現(xiàn)場實(shí)際問題1項(xiàng)?？己巳诵彰? 周陶宏 部門： 生產(chǎn)運(yùn)行部 職位： 檢修主管 。完成本月特定事項(xiàng)制定完成科技項(xiàng)目紅外二期設(shè)備清單及詳細(xì)設(shè)計(jì)。工作中協(xié)調(diào)配合對(duì)日常工作中發(fā)生的問題，沒有協(xié)調(diào)解決，不配合他人工作。上海市電力公司市區(qū)供電公司大修更改工程專職行為規(guī)范考評(píng)表2004年
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