高級(jí)管理人員履職能力提升培訓(xùn)需求的調(diào)查問(wèn)卷(存儲(chǔ)版)
【正文】 您認(rèn)為此次失敗最主要與哪些管理能力有關(guān)： 5. 下表中列出了一些管理中常會(huì)用到的技能，請(qǐng)根據(jù)您自己的實(shí)際情況，在相應(yīng)的數(shù)字上打勾：對(duì)目前工作的重要程度最低223。團(tuán)隊(duì)發(fā)展 13168。推動(dòng)能力 5168。 您在本單位工作的時(shí)間：_______年216。 您所管理的職員人數(shù)：____________216。計(jì)劃制定 8168。創(chuàng)新能力 16168。 224。財(cái)務(wù)能力 20168。溝通能力 12168。解決問(wèn)題 4168。 性別： □男 □女216。 您的最高學(xué)歷：____________；您的專業(yè)：____________一、公司管理現(xiàn)狀1. 作為一名企業(yè)管理者，您認(rèn)為企業(yè)內(nèi)部急需改進(jìn)的方面為(多選項(xiàng))： 其他： 2. 您對(duì)您的下級(jí)的執(zhí)行力以及完成工作目標(biāo)的滿意度如何？ 主要原因分析與建議方案（可另附頁(yè)）： 3. 在績(jī)效管理
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