財務(wù)人員委派實施辦法(存儲版)
【正文】 三、委派財務(wù)人員不履行職責、弄虛作假、營私舞弊，以權(quán)謀私、貪污受賄造成總部財產(chǎn)損失的，不嚴格遵守總部財務(wù)規(guī)章制度的，經(jīng)調(diào)查核實后根據(jù)情節(jié)輕重分別給予經(jīng)濟處罰、調(diào)離崗位、解聘等的處理。二、委派財務(wù)人員經(jīng)考核成績顯著，季度考核得分在80分以上，全額發(fā)放崗位績效工資。七、委派財務(wù)人員有權(quán)根據(jù)總部相關(guān)規(guī)定，對所在單位違反總部有關(guān)財經(jīng)制度和紀律的下列行為，予以制止、糾正和拒絕執(zhí)行；對抵制無效的，有權(quán)向總部領(lǐng)導(dǎo)報告。當所在單位的指示與總部指示有沖突時，委派財務(wù)人員必須服從總部的指示。所在單位對委派會計人員業(yè)務(wù)能力及工作態(tài)度的意見作為考核參照（包括考勤等）。三、委派財務(wù)人員不得在所在委派單位獲取任何經(jīng)濟利益或報銷與工作無關(guān)的費用。第二章 委派財務(wù)人員的條件一、堅持原則，依法辦事，廉潔奉公；二、熟悉財會法規(guī)和政策，熟悉會計電算知識并能熟練操作電腦，熟悉施工企業(yè)財務(wù)會計業(yè)務(wù)。二、總部財務(wù)委派工作是指總部對所轄各分部及分部所轄單位委派財務(wù)人員（主管會計、出納、中心所轄隊部備用金管理員）。二、 總部沒有符合條件的人員委派，各級單位可推薦符合總部委派條件的財務(wù)人員，以書面形式報總部，總部經(jīng)過培訓、考核確定委派或不委派。因工程項目銜接造成的委派財務(wù)人員暫時待崗，其工資由總部發(fā)放。七、委派財務(wù)人員考核結(jié)果為稱職以上的，總部可繼續(xù)委派、或根據(jù)需要輪換交流使用、或另行任用；委派財務(wù)人員考核結(jié)果為不稱職或不服從工作安排的，免去其委派資格，實行待崗教育，經(jīng)處理后視情況由總部決定予以再上崗或予以解聘。二、參與擬定所在單位的成本費用預(yù)決算方案和財務(wù)收支計劃，分析預(yù)算和生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)（資金）計劃的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查內(nèi)部財務(wù)和資金收支情況。九、被委派會計人員對總部負責，每年按規(guī)定定期向總部匯報本人履行職責、行使職權(quán)情況（個人工作述職）。
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