【摘要】3/3人力資源部副經(jīng)理崗位職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)理職系直接下級(jí)部門員工工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)建立商行考核體系、薪酬體系,組織實(shí)施績(jī)效考核及考核兌現(xiàn)等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述::協(xié)助部門
2025-08-03 09:20
【摘要】崗位說(shuō)明書一、崗位基本資料崗位名稱行政后勤部經(jīng)理所屬部門行政后勤部直接上級(jí)人事行政總監(jiān)直接下級(jí)行政主管所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在國(guó)家相關(guān)政策和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,為了維持公司的正常運(yùn)作,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作的行政支持工作,策劃、指導(dǎo)以及協(xié)調(diào)各項(xiàng)行政事務(wù),起到后勤保障作用。具體職責(zé)編號(hào)工作
2025-05-14 03:34
【摘要】3/3 某(控股)集團(tuán)有限公司 城建公司職位說(shuō)明書文件編號(hào):公司城建公司職位名稱行政人事部經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)城建總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標(biāo)負(fù)責(zé)提供、培養(yǎng)和打造優(yōu)秀人才隊(duì)伍,并保障公司政務(wù)和事務(wù)性工作,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供人才支撐和行政保障工作描述職位主要
2025-05-14 02:43
【摘要】3/3職務(wù)名稱:人事行政部經(jīng)理職務(wù)編號(hào):直屬上級(jí):人力資源總監(jiān)所屬部門:人事行政部崗位目的:負(fù)責(zé)人力資源具體工作,負(fù)責(zé)公司行政管理和內(nèi)部后勤服務(wù)工作,為公司發(fā)展提供有效的人力資源與后勤保障。工作內(nèi)容:1.客戶類(1)負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作,包括員工溝通、公司溝通渠道的建設(shè)與維護(hù)工作;(2)負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施工作;
2025-07-25 08:38
【摘要】第一篇:人力資源部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書 崗位說(shuō)明書 編號(hào):HR02 崗位名稱:人力資源部副經(jīng)理 所在部門:人力資源部 工作關(guān)系: :人力資源部經(jīng)理 :勞資人事 :各單位、各部門 :勞動(dòng)人...
2024-11-09 00:02
【摘要】________________職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃部崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)主管、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)主辦薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2002年8月本職:具體負(fù)責(zé)公司的基建計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:基建計(jì)劃工作時(shí)間百分比:2
2025-05-14 04:03
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)投資公司機(jī)構(gòu)信托部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱機(jī)構(gòu)信托部副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門機(jī)構(gòu)信托部崗位定員直接上級(jí)機(jī)構(gòu)信托部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)信托資產(chǎn)管理專責(zé)薪酬類型所轄人員
2025-08-03 09:37
【摘要】準(zhǔn)備部副經(jīng)理職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門準(zhǔn)備部直接上級(jí)職位編制職系管理直接下級(jí)所轄人數(shù)編制人彭曉明審核人職位概要協(xié)助經(jīng)理組織協(xié)調(diào)部門資源,保證部門目標(biāo)完成,建立健全部門管理制度,協(xié)助經(jīng)理主持部門設(shè)備、采購(gòu)、工裝、安全、環(huán)境等各項(xiàng)管理工作。工作職責(zé)與工作任務(wù):1、協(xié)
2025-07-20 00:14
【摘要】3/3 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編制1現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級(jí)生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理直接下屬東倉(cāng)庫(kù)保管員職責(zé)1.組織生產(chǎn)流程管理,控制產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量2.組織實(shí)施員工培訓(xùn)和績(jī)效考核,提高員工的業(yè)務(wù)能力和工作績(jī)效3.合理調(diào)配生產(chǎn),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率4.負(fù)責(zé)物資的進(jìn)銷存管理5.配合技術(shù)
2025-04-08 00:49
【摘要】3/3電力公司副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)勞資員、材料員、綜合事務(wù)、技術(shù)員、安全檢察員、質(zhì)量檢察員崗位分析日期本職:主要負(fù)責(zé)施工組織、管理,勞資管理、材料、進(jìn)度控制管理等方面工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助經(jīng)理與項(xiàng)目部簽
2025-08-03 05:59
【摘要】第一篇:娛樂(lè)部副經(jīng)理崗位職責(zé) ,協(xié)助經(jīng)理督導(dǎo)各主管認(rèn)真做好本職工作。 ,積極拓展生意,為娛樂(lè)部業(yè)務(wù)拓展提供可行性建議。 ,確保營(yíng)業(yè)正常運(yùn)行。 。 ,減少機(jī)械故障的發(fā)生,減少損耗,以降低營(yíng)業(yè)成...
2024-10-14 17:10
【摘要】第一篇:副經(jīng)理部崗位職責(zé) 公司副經(jīng)理崗位職責(zé) 1、根據(jù)《公司職能管理部門工作職責(zé)》規(guī)定的工作職責(zé),協(xié)助公司經(jīng)理對(duì)本公司、本系統(tǒng)的工作全面負(fù)責(zé),并保證分工明確,使各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到具體管理崗位。 2、...
2024-11-15 23:54
【摘要】第一篇:前廳部副經(jīng)理崗位職責(zé) ,保證前廳工作的順利進(jìn)行。 ,深人了解員工的服務(wù)態(tài)度及工作質(zhì)量,及時(shí)同前廳部經(jīng)理商議,解決各種問(wèn)題。 。 。 。 。 ,了解員工的思想情況。 。 、負(fù)責(zé)...
2024-11-16 06:37
【摘要】綜合管理部行政公文副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱綜合管理部行政公文副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員直接上級(jí)綜合管理部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)公文秘書、行政秘書薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)組織安排各種會(huì)議、部門文秘工作管理、信息的綜合管理、采購(gòu)物資管理、檔案管理及其他工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-12 06:44
【摘要】/工具制造公司副經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱工具制造公司副經(jīng)理崗位編號(hào)TH-GJG-002所在部門工具制造公司崗位定員1人直接上級(jí)工具制造公司經(jīng)理直接下級(jí)班組長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)管理員等工資級(jí)別崗位目的根據(jù)本公司與總公司協(xié)商確定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助經(jīng)理組織生產(chǎn)、實(shí)施公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保保質(zhì)保量完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)工作職責(zé)工作
2025-08-03 03:50