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編制調(diào)配業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(存儲版)

2025-05-07 22:07上一頁面

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【正文】 發(fā)與管理、管理學(xué)、勞動定額定員、組織理論人際溝通技巧、工作分析、人才素質(zhì)測評、辦公自動化設(shè)備操作、一般外語口語會話勞動法、民航法指揮協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)能力、人際交往能力、創(chuàng)新能力政策水平、求實精神、原則性、情緒穩(wěn)定性身心健康,勝任本職工作11培訓(xùn):參加人力資源部的規(guī)定的相關(guān)崗位資格的培訓(xùn),并取得結(jié)業(yè)證書。:包括工作技巧、工作程序、工作方法、工作建議等。,要求相關(guān)部門、崗位的工作人員給予工作配合。 。:每年參加40學(xué)時以上
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