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【摘要】/19．后勤管理員職位說明書職業(yè)名稱后勤管理員文件編號GZSM-D05編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的職位

2025-04-07 22:05

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【摘要】/傳輸規(guī)劃管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：傳輸規(guī)劃管理所屬單位：部門：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)。）全程管理傳輸網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃與管理，以確保公司傳輸網(wǎng)建設(shè)對滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。工作關(guān)系：（簡要介紹該職位的匯報關(guān)系

2025-04-07 22:05

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【摘要】/車輛管理員職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：車輛管理員所屬單位：部門：綜合部所屬職類職種：綜合行政管理工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)。）負(fù)責(zé)公司車輛正常管理，規(guī)范公司車輛管理。工作關(guān)系：（簡要介紹該職位的匯報關(guān)系及在組織中的位置。）直接

2025-04-07 22:05

管理類崗位說明書大全71-資料下載頁

【摘要】/計劃管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：計劃管理所屬單位：部門：計劃（項目物資管理）部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)。）組織制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，編制公司中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，推動公司經(jīng)營目標(biāo)的落實，會同相關(guān)部門對經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行分解，考核，引

2025-04-07 22:05

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【摘要】/考核管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：考核管理所屬單位：部門：集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展對部門員工進(jìn)行業(yè)績考核技能培訓(xùn)，具體承辦部門各類報表收集及分析，為公司和部門決策提供建議和依據(jù)。工作關(guān)系：直接上級：集團(tuán)客戶部總監(jiān)同僚：業(yè)務(wù)拓展管理客戶

2025-04-07 22:05

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【摘要】/動力工程管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：動力工程管理所屬單位：部門：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)。）統(tǒng)籌管理全省通信動力設(shè)備的建設(shè)、維護(hù)、維護(hù)等工作，確保通信動力系統(tǒng)正常運行。工作關(guān)系：（簡要介紹該職位的匯報

2025-04-07 22:05

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【摘要】/管線維護(hù)管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：管線維護(hù)管理所屬單位：部門：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)資源管理，對杭州地區(qū)長途光纜線路維護(hù)、通信光纜和設(shè)備、電路的優(yōu)化，提高網(wǎng)絡(luò)運行效率，確保公司網(wǎng)絡(luò)傳輸正常運行。工作關(guān)系：直接上級：搶修中心主任同僚：

2025-04-07 22:05

管理類崗位說明書大全56-資料下載頁

【摘要】3/3 某（控股）集團(tuán)有限公司 副總裁職位說明書文件編號：部門―職位名稱管理副總裁職位代碼直接上級集團(tuán)總裁平行職位其他副總裁下屬職位人力資源中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助集團(tuán)總裁制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)集團(tuán)的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。同時，分管行政中心和人力資源中心，

2025-04-07 22:05

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【摘要】/基建物業(yè)管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：基建物業(yè)管理所屬單位：部門：綜合部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)對分公司基建、物業(yè)等管理工作，確保公司基建設(shè)施管理規(guī)范。工作關(guān)系：直接上級：綜合部經(jīng)理同僚：秘書綜合管理質(zhì)量管理后勤管理安全保衛(wèi)檔案管理直接下屬：

2025-04-07 22:05

銷售分公司銷售管理部崗位說明書大全51-資料下載頁

【摘要】/貨車銷售助理崗位說明書職稱：分銷商銷售代表—C店貨車銷售助理（VSA）部門：銷售部總體銷售目標(biāo)：分銷商銷售助理負(fù)責(zé)配合和協(xié)助貨車銷售代表賣進(jìn)分銷、助銷、促銷等到所覆蓋客戶以達(dá)到相應(yīng)的零售標(biāo)準(zhǔn)及銷量、收款目標(biāo)，并和所覆蓋客戶建立良好的合作關(guān)系。分銷商

2025-04-08 06:06

工程部現(xiàn)場管理崗位說明書51-資料下載頁

【摘要】/低值易耗品管理崗位說明書崗位名稱低值易耗品管理崗位編號QK-08-05所在部門倉儲部崗位定員1直接上級倉儲部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)低值易耗品的出入庫及倉儲管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)助成品的入庫，出

2025-06-25 22:17

人事、法律、管理類崗位說明書-資料下載頁

【摘要】人事、社會、法律、理類崗位職責(zé)描繪 l董事 董事職責(zé)： 1.召集、主持股東； 2.指導(dǎo)董事工作召集和主持議； 3.簽署本的股票、債券、重要合同及其他重要； 4.提名總經(jīng)理人選供議討...

2024-11-16 23:44

人事、法律、管理類崗位說明書-資料下載頁

【摘要】人事、社會、法律、管理類崗位職責(zé)描述l董事局主席董事局主席職責(zé)：1.召集、主持股東代表大會；2.領(lǐng)導(dǎo)董事局工作，召集和主持董事局會議；3.簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件；4.提名總經(jīng)理人選，供董事局會議討論和表決；5.在董事局會議閉會期間執(zhí)行董事局決議，處理董事局權(quán)限內(nèi)的事務(wù)，重要問題應(yīng)向下次董事局會議報告；6.在發(fā)生戰(zhàn)爭、

2025-04-12 11:29

鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編51-資料下載頁

【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編51-----------------------作者：-----------------------日期：銷售部銷售行政主管職位說明書一、職位概述職位名稱銷售行政主管職位編號S-03所屬部門銷售部職位級別直接上級銷售部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級合同管理員、銷售計劃

2025-04-07 22:24

崗位說明書之：人事、法律、管理類-資料下載頁

【摘要】人事、社會、法律、管理類崗位職責(zé)描述l董事局主席董事局主席職責(zé)：1.召集、主持股東代表大會；2.領(lǐng)導(dǎo)董事局工作，召集和主持董事局會議；3.簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件；4.提名總經(jīng)理人選，供董事局會議討論和表決；5.在董事局會議閉會期間執(zhí)行董事局決議，處理董事局權(quán)限內(nèi)的事務(wù)，重要問題應(yīng)向下次董事局會議報告；6.在發(fā)生戰(zhàn)爭、

2025-04-12 02:44

管理類崗位說明書大全51(編輯修改稿)

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管理類崗位說明書大全51(參考版)