弟子規(guī)行為規(guī)范條例,全(存儲版)
【正文】 司制定的各項規(guī)章制度和程序做事情。帽子要戴端正，衣服紐扣要扣好，襪子和鞋子穿整齊，鞋帶要系緊。不要長時間站在門口正中央，不要用一根腿支撐著身體斜靠在墻上，蹲坐時不能叉開雙腿，不要讓雙腿抖動不止。1進入別人家門前或進入別人辦公室前，要先敲門，得到允許后才可進入。第四章信凡是說出口的話或承諾的事情，首要的就是要真實不虛偽，信用為先。1學(xué)會寬容，勇于接受批評和指責(zé)。第五章泛愛眾同事之間要重友情，講博愛，做到相互關(guān)愛、相互幫助。己有了才能，不要只為自己謀私利，應(yīng)當(dāng)多做一些有利于別人和社會的事情。同事之間要互相勸告多做好事，大家都會成為品德高尚之人。第六章親仁公司提倡員工要親近有道德修養(yǎng)、有學(xué)問、思想進步、技術(shù)精湛的人，不與消極落后的人為伍，要不斷學(xué)習(xí)先進、追求先進，營造企業(yè)濃厚的比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍，提升全員素質(zhì)，提高團隊?wèi)?zhàn)斗力。古人講墨磨偏了是心不在焉，心寫得不工整是心緒不安、思想不集中。打造學(xué)習(xí)型團隊。最值得欣賞的風(fēng)景，是自己奮斗的足跡。不要做金錢、權(quán)利的奴隸；應(yīng)學(xué)會做“金錢、權(quán)利”的主人。無益身心健康的書刊、影像光碟、不良網(wǎng)站堅決不讀、不看、不瀏覽，不正當(dāng)?shù)纳婕暗退孜幕瘯鞌∪说倪M取心和斗志。 學(xué)習(xí)知識最重要的方式。不親近有思想、有品德的人，就會有無限的害處，自身抵抗不住小人的誘惑，就會親近小人，過失會越來越多，而終不成事。強勢壓人不會讓人敬佩，以理服人，才會讓別人無話可說。別人對你有過錯，不要放在心上，學(xué)會寬容大度，能原諒別人的過錯也是一種美德。1宣揚別人的惡行，本身就是在做壞事，過分的宣揚別人的惡行，容易招徠災(zāi)禍。別人心情不好的時候，盡量不要打擾別人。人們所佩服的，是有真才實學(xué)、真本領(lǐng)的人，而非自吹自擂的人。不肯承認錯誤和承擔(dān)責(zé)任的員工在企業(yè)中得不到認可和重用。1不盲目攀比消費、貪圖享受。說話要恰當(dāng)好處、符合實際，花言巧語會讓人厭惡。同事之間盡量不要借錢，如果借了同事的錢，一定守諾按時歸還，不要影響同事之間的友誼。凡是不正當(dāng)、不合情理的事情，一定要遠離而不去過問。站立時身體要端莊直立，坐著時身體不要靠在椅背上，行走時要不急不慢從容大方。保持良好的個人衛(wèi)生是對別人的尊重和對自身的負責(zé)。做兒媳或做女婿的更要真誠的孝敬對方父母。自己駕車或坐在車?yán)镉龅介L者或領(lǐng)導(dǎo)，要放慢車速，主動問侯或邀請長者、領(lǐng)導(dǎo)上車。兄弟之間要把錢財看輕一些，自然就不會結(jié)怨。1父母親去世后，要時時感念他們的恩情，在較短的時間內(nèi)不可放肆享受、肆無忌憚的追求物欲、放綜情欲；員工因失誤而造成單位損失，要自己時常警醒，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，切不可好了傷疤忘了痛，不能吸取教訓(xùn)的員工不會進步。得到父母親喜歡、疼愛時，能夠盡孝并不難，但如果得不到父母親的喜歡和疼愛，也要和顏悅色的孝敬他們；在單位，如暫時得不到重用，是因為個人的努力程度或技術(shù)技能不夠，英雄無用武之地是因為個人能力不夠或不能自知，這時，更要發(fā)奮圖強，力爭上游。對職業(yè)要專注，對事業(yè)要有恒心，學(xué)會辯證的分析外界的誘惑，不要輕率跳槽。如果企業(yè)中的每一個人員都能夠做到孝敬、友悌、謹(jǐn)慎、誠信、博愛、親仁、余力學(xué)文的話，企業(yè)就不會有什么問題了，企業(yè)就不會有多大的困難了。《弟子規(guī)》是放之四海而皆準(zhǔn)的真理，無論你的企業(yè)是以生產(chǎn)為主也好、以服務(wù)為主也好、以IT為主也好、以科研為主也好，都離不開對員工的再教育，都離不開對員工的為人處世的基本規(guī)范的培訓(xùn)。優(yōu)秀的人才應(yīng)該以《弟子規(guī)》自律，優(yōu)秀
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1