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正文內(nèi)容

工商管理系黨支部年度考核暫行辦法(存儲(chǔ)版)

2025-05-07 21:19上一頁面

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【正文】 隊(duì)排名前3各加4分,團(tuán)隊(duì)排名第4及以后各加2分。二等獎(jiǎng)963三等獎(jiǎng)852優(yōu)秀獎(jiǎng)(參與者)741(三)學(xué)術(shù)講座經(jīng)學(xué)院科研處審批舉辦的學(xué)術(shù)性講座,主講人加1分/次。(七)修訂課程標(biāo)準(zhǔn),加1分/課程,以此類推。(學(xué)院或系部安排并批準(zhǔn);每次(項(xiàng)))(十二)系部負(fù)責(zé)人系主任、書記可根據(jù)本系教職工完成工作量大小、復(fù)雜程度和接收工作任務(wù)的態(tài)度商量后酌情加分,不超過5分(需在年終考核量化結(jié)果出來之前完成上交系部)。附件3:輔導(dǎo)員年度考核實(shí)施辦法(試行) 為加強(qiáng)和完善輔導(dǎo)員年度考核工作,更好發(fā)揮輔導(dǎo)員在班級(jí)管理中的積極性主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提升學(xué)生思想政治工作和學(xué)生管理工作的水平,根據(jù)《重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員工作考核辦法》,特制定本辦法。占考核總分?jǐn)?shù)的20%);A、班團(tuán)制度是否完善,貫徹執(zhí)行效力?(年終小結(jié))B、是否建立激勵(lì)約束和保障機(jī)制且否有效運(yùn)行?(年終小結(jié))C、院系間辦事程序是否規(guī)范、及時(shí)、效率。八、本辦法由工商管理系黨支部負(fù)責(zé)解釋。六、考核內(nèi)容參照本系年度工作計(jì)劃,對(duì)照班級(jí)年級(jí)學(xué)期或年度工作計(jì)劃。附件2:秘書年度考核辦法一、由系務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)單獨(dú)制定考核表(優(yōu)秀、合格),采取無記名投票方式進(jìn)行(秘書本人不回避)。二等獎(jiǎng)963三等獎(jiǎng)852優(yōu)秀獎(jiǎng)(參與者)741指導(dǎo)學(xué)生并帶隊(duì)參加校外技能大賽 級(jí)別項(xiàng)目國(guó)家級(jí)市 級(jí)區(qū)縣級(jí)備 注一等獎(jiǎng)1074同一項(xiàng)目在同一年度加分就高不就低,不重復(fù)計(jì)算;若由2人及以上教師指導(dǎo),由主要負(fù)責(zé)人分配分值(總分不超過單項(xiàng)總分值)。申報(bào)但未成功,申報(bào)材料撰寫人加2分。若申報(bào)成功,按差額加分。若同一項(xiàng)目在以后年度繼續(xù)申報(bào),不加分。精品課程學(xué)院推薦并申報(bào)成功,主持人加10分,團(tuán)隊(duì)排名前3各加6分,團(tuán)隊(duì)排名第4及以后各加3分;學(xué)院推薦但未申報(bào)成功,主持人加6分,團(tuán)隊(duì)排名前3各加4分,團(tuán)隊(duì)排名第4及以后各加2分。申報(bào)成功,主持人加3分,團(tuán)隊(duì)排名第4及以后各加1分;未申報(bào)成功,團(tuán)隊(duì)排名前3各加1分。(教務(wù)處提供每期教學(xué)任務(wù)書)教學(xué)文件(教案、教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)程表)齊全加2分;缺一次記錄扣1分,以此類推。(四)考核程
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