【正文】 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，或者配備專職安全管理人 員”。 安全辦定員三人，分別具備國(guó)家及地方政府的執(zhí)業(yè)資格。 七、 安全員安全管理職責(zé) 協(xié)助安全主任開展公司安全管理工作 在安全主任的領(lǐng)導(dǎo)下，開展安全檢查、培訓(xùn)和安全宣傳等工作 日常安全巡查中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)員工有違章行為，應(yīng)及時(shí)糾正， 并提供正確的操作指導(dǎo) 積極參加各部門的安全班組會(huì)，并在會(huì)上講授安全作業(yè)規(guī)程和安 全技朮。 查記錄：查安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況。 五、 隱患整改 任何形式檢查出的安全隱患，應(yīng)立即出具《安全隱患（事故）整改書》 （附 件 4）知會(huì)所屬部門及工裝設(shè)備科，各部門收到《整改書》后，必采按要求 及時(shí)整改，安全主任跟進(jìn)整改過(guò)程并對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收。 第五章 安全教育制度 一、目的 為貫徹國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，提高全體員工安全 意識(shí)和作業(yè)技能，提高各階層管理者安全生產(chǎn)管理水平，減少工傷事故（特 別是惡性工傷事故）的發(fā)生，規(guī)范分司安全教育程序，完善分司安全管理工 作，特制訂本制度。 、班前安全早會(huì) 每周二、周五班前二十分鐘為班前早會(huì)時(shí)間。在生產(chǎn)中堅(jiān)持以安全作業(yè)規(guī)程來(lái)進(jìn)行 生產(chǎn)，提高工作效率，應(yīng)時(shí)行表彰。 理解常握政府和公司安全管理精神，必須開展安全宣傳工作。讀后能受到一定教育的效果。 三、事故總結(jié) 月總結(jié)。上年度 安全生產(chǎn)先進(jìn)班組由各生產(chǎn)部門在每年初填寫《安全生產(chǎn)先進(jìn)班組申報(bào)表》進(jìn)行 申報(bào)，每部門只準(zhǔn)申報(bào)一個(gè)班組，交由安全管理委員會(huì)討論評(píng)比，從中選出四個(gè) 得分靠前的班組授予“安全生產(chǎn)先時(shí)班組”稱號(hào)，并根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行物質(zhì) 獎(jiǎng)勵(lì)。 三、 勞保用品的配置 所有員工都必須配發(fā)工衣、手套等通用勞保用品。 根據(jù)設(shè)備的更新和生產(chǎn)工藝的改變，對(duì)勞保用品的配置作相應(yīng)的調(diào)整。 作業(yè)人員必須按照安全作業(yè)規(guī)程的要求佩戴勞保用品，違者或因此而導(dǎo)致 工傷、職業(yè)病將予以處罰。9 / 9。 特殊勞保用品要由使用人簽名領(lǐng)用。 從事靜電噴涂、噴油等與有機(jī)溶劑接觸的員工必須配發(fā)防毒口罩、防毒面具 等。特制 定本制度。每 年初對(duì)上年度公司所有生產(chǎn)部門進(jìn)行安全管理考核評(píng)比，得分居前的部門將獲得 “年度安全生產(chǎn)先進(jìn)部門”稱號(hào)，并根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對(duì)部門進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 《員工工傷事故登記表》交至人事及行政部， 《工傷事故調(diào)查表》 由生產(chǎn)部（高級(jí)）經(jīng)理簽署后生效并由安全主任存檔 、人事部工傷辦事員按照餓 關(guān)規(guī)定將事故報(bào)告至相關(guān)部門 、對(duì)違章作業(yè)而導(dǎo)致工作事故的當(dāng)事人按照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》進(jìn)行 處罰 二、工傷事故的調(diào)查和分析 事故調(diào)查 、 由安全主任、所屬部門主管、班長(zhǎng)、安全監(jiān)察員及有關(guān)技術(shù)人員組成事故調(diào) 查組，對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查，也具《工傷事故調(diào)查報(bào)告》 事故原因分析 、 、直接原因分析：從設(shè)備的安全狀況和咒工的安全意識(shí)行為著手調(diào)查 、間接原因分析：從技術(shù)和設(shè)計(jì)有無(wú)缺陷、教育培訓(xùn)的程度、生產(chǎn)組織安 排的合理性、勞保用品配置的全理性、環(huán)境和氣候等方面進(jìn)行調(diào)查 、調(diào)查出事故原因后，填寫《安全隱患（事故）整改書》 ，并執(zhí)行整改。 四、 安全宣傳方法 《安全宣傳欄》內(nèi)容每月更新，版面須設(shè)計(jì)新穎、有序、活潑，圖文并茂， 具有相當(dāng)可書性。員工接受新知識(shí)和新技術(shù)是一個(gè)由知到 會(huì)，由會(huì)到熟練的過(guò)程，基層主管應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到，急于求成反而達(dá)不到 原有的效果。 建立安全教育培訓(xùn)教材、教案和考試試題，教材發(fā)給每位參加培訓(xùn)人員 建立安全教育培訓(xùn)檔案，以備有關(guān)部門監(jiān)收。可以專題講座或事故分析會(huì)等 形式進(jìn)行。 六、 嚴(yán)格獎(jiǎng)懲 對(duì)認(rèn)真檢查，并積極落實(shí)整改的部門和班組進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，并記錄在案，作為評(píng) 選年度安全生產(chǎn)先進(jìn)部門和班組的重要依據(jù)。 部門和班組建立自己的安全檢查登記表并填寫。 檢查內(nèi)容 程度。 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管（主任） 四、 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管（主任）安全管理職責(zé) 按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各部門主管為部門安全生產(chǎn)第 一責(zé)任人，對(duì)本部門安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任 就本部門安全事物對(duì)安全主任負(fù)責(zé)，協(xié)助安全主任開展工作 督促員工按照《安全作業(yè)規(guī)程》作業(yè)，偑戴合適的勞保用品 組織開展部門安全檢查和安全教育培訓(xùn)工作 制訂下屬班長(zhǎng)的安全職責(zé)范圍，組織開展班組安全競(jìng)賽，評(píng)比 了解本部門設(shè)備安全狀況，存在隱患及時(shí)整改 組織員工進(jìn)行清理、整頓、清掃等工作，保持生產(chǎn)環(huán)境的整潔和 有序 發(fā)現(xiàn)工傷事故及時(shí)上報(bào)，檢討事故發(fā)生的原因，提出整改建議 五、 班長(zhǎng)安全管理職責(zé) 班長(zhǎng)為本班組安全管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本班組安全管理工作 2．開展班組日常安全教育，組織員工學(xué)習(xí)安全作業(yè)規(guī)程，對(duì)危險(xiǎn)工 種要舉行專門安全班組會(huì) 加強(qiáng)安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改 督促本班組員工按規(guī)程作業(yè)，并偑戴合適的用品 對(duì)新入職的員工介紹設(shè)備安全操作要點(diǎn)，及事故預(yù)防對(duì)策，并親 身示范 及時(shí)糾正員工在作業(yè)中的違章行為 了解掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)有思想負(fù)擔(dān)、精神恍惚的員工可作 出變換工種、工位或停工等安排。 安全管理辦公室（簡(jiǎn)稱安全辦）的工作范疇為： 、建立完善公司各項(xiàng)安全管理制度 、開展安全培訓(xùn)、檢查、宣傳等工作 、負(fù)責(zé)對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查、分析，并作也相應(yīng)獎(jiǎng)