【摘要】/行政職保衛(wèi)部部長職務(wù)說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職位名稱:行政保衛(wèi)部部長工資等級:工資水平:定員人數(shù):1所在部門:直接上級:行政總監(jiān)所轄人員:共9人,辦事員1人,保衛(wèi)4人,編寫人:審定人:本職概述:主管集團(tuán)公司總部后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)等行政事務(wù)職責(zé)一:制訂行政工作計劃,指導(dǎo)監(jiān)督所屬行政人員工作平均
2025-05-14 03:30
【摘要】2/2安全保衛(wèi)職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:安全保衛(wèi)所屬單位:部門:綜合部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:保障省公司辦公樓的安全、保衛(wèi)、消防、管理使用,指導(dǎo)各地市分公司辦公樓宇的安全消防管理,管理省公司本地辦公用車,確保車輛安全。貫徹執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定和電信安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度,依法進(jìn)行安全防范
2025-04-07 21:04
【摘要】綜合管理部安全保衛(wèi)專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱安全保衛(wèi)專責(zé)崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員直接上級后勤保衛(wèi)副經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助分管副經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)、治安、消防工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司錢、物運(yùn)輸?shù)陌踩芾砉ぷ鞴ぷ鲿r間百分比:40
2025-04-07 23:02
【摘要】商業(yè)銀行安全保衛(wèi)崗職務(wù)說明書崗位名稱安全保衛(wèi)崗崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室副主任職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助分管副主任負(fù)責(zé)商行的保衛(wèi)、治安、消防工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)商行錢、物運(yùn)輸?shù)陌踩芾砉ぷ鞴ぷ鲿r間百分比:70%工作
2025-08-03 10:45
【摘要】安全保衛(wèi)經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱安全保衛(wèi)經(jīng)理崗位編號所在部門物業(yè)公司服務(wù)中心崗位定員1人直接上級物業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級保安員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)小區(qū)的治安管理、消防管理和車輛管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定相關(guān)工作管理制度及工作計
2025-08-04 03:39
【摘要】3/3績效考核主管職位說明書崗位名稱績效考核主管所在部門人力資源部直接上級人力資源部長、副部長直接下級無崗位定員1人所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)。 占全部工作時間的百分比:15%工作任務(wù)按照分管工作,參與公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)、運(yùn)行、完善工
2025-07-25 07:38
【摘要】....安全保衛(wèi)管理方案(試行版)起草人起草日期部門負(fù)責(zé)人報審日期主管領(lǐng)導(dǎo)審核日期簽發(fā)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)日期XXXXXXXXXXXXX有限公司安全保衛(wèi)管
2025-04-23 01:23
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共2頁
2025-05-27 20:34
【摘要】一、運(yùn)營管理部職責(zé)說明書部門名稱運(yùn)營管理部直接上級總經(jīng)理助理主要崗位經(jīng)理、市場主管、安全主管、環(huán)境主管、客服主管部門目標(biāo)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,系統(tǒng)、整體性地負(fù)責(zé)各個項(xiàng)目前期介入、招投標(biāo)、制定物業(yè)管理方案、籌建前期物業(yè)管理處、人員招聘選聘、人員崗位培訓(xùn)安排等,同時通過對各項(xiàng)目進(jìn)行集中統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)資源共享。主要職責(zé)1、在總經(jīng)理和管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部
2025-04-08 05:12
【摘要】7/7職位說明書基本信息職位名稱:賣場管理部經(jīng)理職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:分部賣場管理部直接上級:分部業(yè)務(wù)部副總、總部營運(yùn)部編制日期:職位目的配合總部營運(yùn)工作,統(tǒng)籌管理賣場各項(xiàng)工作,確保賣場符合規(guī)范和便利營業(yè)的需要崗位職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)本部門各崗位人員的工作指導(dǎo)及招聘、培訓(xùn)、考核等2、
2025-04-08 22:09
【摘要】南寧市寶之源物業(yè)服務(wù)有限公司工程部主管崗位職位說明書職務(wù)概況職務(wù)名稱主管所屬部門工程部定編人數(shù)直接上級品質(zhì)總監(jiān)薪酬制度獎金系數(shù)直接下級領(lǐng)班薪酬序列薪酬級別工作概述負(fù)責(zé)工程部具體日常工作的實(shí)施。工作權(quán)限①有權(quán)要求品質(zhì)總監(jiān)與本職開展本職工作有關(guān)的必要資源和協(xié)調(diào)。②有權(quán)按工作規(guī)范中的管理程序文件開展本職
2025-06-16 01:50
【摘要】4、工程管理部工作職責(zé):負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目經(jīng)理的考核與監(jiān)控辦法;負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量與工藝標(biāo)準(zhǔn);文明施工及安全管理;負(fù)責(zé)審核、指導(dǎo)各項(xiàng)目施工計劃;巡視、檢查在建項(xiàng)目的施工組織及現(xiàn)場管理;負(fù)責(zé)考核、監(jiān)督項(xiàng)目建設(shè)管理;負(fù)責(zé)核查合同執(zhí)行情況;參與招投標(biāo)及勞務(wù)分包隊(duì)伍選定;負(fù)責(zé)工程檔案及工期管理;歸口管理項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計和施工圖審核報批。職位設(shè)置:部長、副部長、協(xié)調(diào)管理、成本分析、計劃管理、項(xiàng)目經(jīng)理、土建
2025-01-16 01:04
【摘要】本資料是工程部提供的,在此貢獻(xiàn)出來,與大家一起分享!成本管理部職位說明書目錄一、 部門結(jié)構(gòu)圖 3二、 職位說明書 31) 成本管理部經(jīng)理 32) 項(xiàng)目成本主管 33) 項(xiàng)目成本專員 34) 部門助理 3成本管理部職位說明書編制說明:1.本職位說明書由員工本人和主管上級共同擬制,經(jīng)員工確認(rèn)、主管上級審核、公司人力資源部審批
2025-04-07 21:34
【摘要】綜合管理部后勤保衛(wèi)副經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理部后勤保衛(wèi)副經(jīng)理崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員直接上級綜合管理部經(jīng)理工資等級直接下級后勤管理專責(zé)、安全保衛(wèi)專責(zé)、車隊(duì)隊(duì)長薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助經(jīng)理具體負(fù)責(zé)管理后勤、安全保衛(wèi)、車隊(duì)等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部
2025-04-07 23:09
【摘要】崗位說明書(管理者)崗位編號: 崗位名稱安全保衛(wèi)中心主任所屬部門運(yùn)營保障部直接主管運(yùn)營保障部總監(jiān)直接下屬外勤科長、內(nèi)勤科長、保衛(wèi)科長編寫日期2002年5月編寫部門運(yùn)營保障部工作目的為了保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)和企業(yè)秘密不受侵害,維護(hù)公司內(nèi)部生產(chǎn)、生活和營銷市場良好秩序,保障企業(yè)人員生命安全,維護(hù)企業(yè)規(guī)章制度嚴(yán)肅性,嚴(yán)厲懲治內(nèi)部腐敗和違
2025-07-18 02:30