【摘要】寧波華能職位說明書北大縱橫管理咨詢公司2022年2月目錄總經(jīng)理職務(wù)說明書............................................................................................................................4營銷總監(jiān)職務(wù)說明書..............
2025-08-02 19:36
【摘要】/供應(yīng)計劃員職務(wù)說明書崗位名稱供應(yīng)計劃員崗位編號所在部門供應(yīng)管理部崗位定員直接上級供應(yīng)管理部經(jīng)理工資等級七級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在供應(yīng)管理部經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi),全面負(fù)責(zé)供應(yīng)管理部的供應(yīng)計劃和調(diào)度工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助供應(yīng)部經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)
2025-08-01 20:47
【摘要】3/3行政秘書職務(wù)說明書崗位名稱行政秘書崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任職系七級直接下級所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助管理層的工作,保證公司的良好運作;公司形象維護與公關(guān)活動;公司企業(yè)文化建設(shè);出差管理和印章管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助組織和制定公
2025-07-20 13:11
【摘要】3/4技術(shù)品管部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)品管部經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級技術(shù)總監(jiān)工資等級三級直接下級技術(shù)開發(fā)主管、品管主管薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改良,建立公司質(zhì)量管理體系并組織實施,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求,并保證公司產(chǎn)品達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量水
2025-07-13 22:34
【摘要】/法律事務(wù)職務(wù)說明書崗位名稱法律事務(wù)崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任工資等級六級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:處理公司與法律相關(guān)事務(wù)和重要文件的存檔和保管。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助辦公室主任參與公司經(jīng)營規(guī)劃中的法律風(fēng)險控制規(guī)劃工作
2025-08-01 23:15
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632法律事務(wù)職務(wù)說明書崗位名稱法律事務(wù)崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任工資等級六級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:處理公司與法律相關(guān)事務(wù)和重要文件的存檔和保管。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-03-23 14:10
【摘要】3/3稅務(wù)職務(wù)說明書崗位名稱稅務(wù)崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員直接上級財務(wù)部經(jīng)理工資等級七級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)辦理退稅事務(wù),內(nèi)貿(mào)及進(jìn)口業(yè)務(wù)的核算及內(nèi)貿(mào)涉稅事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定部門工作規(guī)劃工作任務(wù)
2025-07-20 14:19
【摘要】3/3辦公室主任職務(wù)說明書崗位名稱辦公室主任崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級管理總監(jiān)工資等級三級直接下級行政助理、法律事務(wù)、保潔員、前臺、電腦維修、網(wǎng)絡(luò)管理、司機、文書傳真薪酬類型所轄人員8個工作人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)為公司管理層提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;進(jìn)行公
2025-07-20 11:56
【摘要】預(yù)算、財務(wù)分析及資金管理職位說明書崗位名稱資金管理所在部門財會審計部直接上級財會審計部財務(wù)主管直接下級無崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:協(xié)助財務(wù)主管開展企業(yè)資金的籌措工作占全部工作時間的百分比:25%收集相關(guān)部門的資金需求計劃,了解集團公司資金狀況和調(diào)劑政策規(guī)定協(xié)助財務(wù)主管聯(lián)系銀行金融機構(gòu),了解相關(guān)融資政策根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展
2025-04-12 13:36
【摘要】3/3旅游產(chǎn)品部經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱旅游產(chǎn)品部經(jīng)理所屬部門營運中心職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位營運中心總監(jiān)匯報職位營運中心總監(jiān)直接下級職位銷售主管、采購主管、策劃主管人員管理權(quán)限薪酬
2025-06-17 15:28
【摘要】/質(zhì)量檢驗員職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗員崗位編號所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級品管主管工資等級八級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗,確保公司質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助品管主管制定年度質(zhì)量計劃,為公司質(zhì)量管理決策提供信息
2025-04-08 22:32
【摘要】/崗位名稱行政助理崗位編號所在部門工業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級行政事務(wù)部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作工作時間百分比:80%工作
2025-04-09 01:40
【摘要】9/9冠東公司營銷員(一級)行為標(biāo)準(zhǔn)1.按照要求及時向部長上報所負(fù)責(zé)客戶月要貨計劃;2.監(jiān)控所負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品的庫存情況,使庫存保持在合理的水平;3.及時監(jiān)控銷售計劃的執(zhí)行進(jìn)度,找出差距,分析原因,并提出可行的改進(jìn)措施;4.及時上報客戶的需求、建議和投訴信息,并按照上級的指示給予回復(fù),保持良好的客戶關(guān)系;冠東公司營銷員(一級)資格標(biāo)準(zhǔn)一、基本知識
2025-06-26 20:59
【摘要】/分子生物學(xué)檢驗崗崗位說明書崗位名稱分子生物學(xué)檢驗崗崗位編號所在部門檢驗部崗位定員直接上級微生物學(xué)檢驗組組長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)分子生物學(xué)檢驗的各項工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分子生物學(xué)檢驗工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)分
2025-06-17 16:46
【摘要】/供應(yīng)部采購員崗位說明書崗位名稱供應(yīng)部采購員所在部門供應(yīng)部直接上級供應(yīng)部經(jīng)理直接下級崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)具體采購業(yè)務(wù)的實施職責(zé)一職責(zé)表述:市場信息管理,供應(yīng)商管理和供應(yīng)商檔案管理占全部工作時間的百分比:20%工作任務(wù)對各類物資及運輸費用的市場行情進(jìn)行跟蹤建立價格變化曲線,預(yù)測價
2025-06-26 07:30