xxxx年吉林省全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)實(shí)施辦法(存儲(chǔ)版)
【正文】 改委等六部委制定的《以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，推動(dòng)基層衛(wèi)生服務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展，提高基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力和質(zhì)量，國(guó)家醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)給我省安排基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在崗人員進(jìn)行全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的任務(wù)，為圓滿完成此項(xiàng)任務(wù)，特制定本辦法。學(xué)員可以根據(jù)自己原來的?？?，選擇其中至少四個(gè)科室進(jìn)行輪轉(zhuǎn)。（四）培訓(xùn)管理實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的方式進(jìn)行，以表格要求及規(guī)定為準(zhǔn)。（二）承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的單位和有關(guān)科室要提供必要的學(xué)習(xí)和生活保障，并指定專人負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師骨干轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)進(jìn)修30萬(wàn)元，安排100名醫(yī)師骨干進(jìn)修，每人每月補(bǔ)助250元，培訓(xùn)12個(gè)月。（四）省全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心要切實(shí)做好培訓(xùn)工作的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)過程的監(jiān)督。2011年12月對(duì)全省培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，并形成報(bào)告上報(bào)衛(wèi)生部。各市州衛(wèi)生局在省里的統(tǒng)一安排下，負(fù)責(zé)本轄區(qū)項(xiàng)目實(shí)施工作。社區(qū)全科醫(yī)師骨干轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)名額分配表：長(zhǎng) 春吉 林四 平延 邊通 化白 城遼 源松 原白 山長(zhǎng) 白山 管委 會(huì)合計(jì)6554271734322927294318鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師骨干轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)進(jìn)修名額分配表：長(zhǎng)春吉林四平延邊通化白城遼源松原白山合計(jì)151510101010101010100二、培訓(xùn)目標(biāo)通過開展為期12年的全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，強(qiáng)化和規(guī)范基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在崗人員的基本技能，掌握
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