iso14000環(huán)境管理體系標準規(guī)范(存儲版)
【正文】 的一致性。評審工作應(yīng)文件化。盡管可以期望通過對一套系統(tǒng)化方式的采用，實現(xiàn)環(huán)境行為上的某些改進，但應(yīng)當(dāng)認識到，環(huán)境管理體系畢竟只是一件工具，其作用是幫助組織去實現(xiàn)和系統(tǒng)地控制它自己設(shè)定的環(huán)境行為水準。b) 確定其過去、現(xiàn)行和計劃的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中的環(huán)境因素，以判定有何重大環(huán)境影響。環(huán)境政策是一個組織建立目標和指標的基礎(chǔ)。這一過程應(yīng)考虙到分析工作的費用和時間，以及可靠數(shù)據(jù)的可得性。b) 重大環(huán)境因素的確定。d) 土地污染。由於組織對於他們產(chǎn)品的使用和處置方面的控制作用有限，對於可行的場合，他們應(yīng)考虙設(shè)立適當(dāng)?shù)馁A運與處置機制。方案中應(yīng)說明如何實現(xiàn)組織的環(huán)境目標和指標，包括時間進度和負責(zé)實施組織環(huán)境政策的人員。因此，不能認為只有環(huán)境職能部門才負有這方面的責(zé)任，組織內(nèi)的其他部門，如運行管理部門，人事部門等，都不能置身事外。同時，組織還應(yīng)要求代表它工作的合同方証實其員工已接受了必要的培訓(xùn)。環(huán)境文件可與組織所實施的其他體系文件構(gòu)成一個整體，並彼此共享。 運行控制將來的版本中可能有進一步說明。相應(yīng)的文件應(yīng)與糾正措施的規(guī)模相適配。g) 有關(guān)的供方與合同方信息。b) 審核的頻次。對政策、目標與程序的評審，應(yīng)由制定它們的相應(yīng)管理層次承擔(dān)。19 / 19。A. 6 管理評審為了保持環(huán)境管理體系的適用性、有效性和持續(xù)改進，從而取得良好的環(huán)境行為，組織的管理者應(yīng)按規(guī)定的時間間隔對環(huán)境管理體系進行評審與評價。應(yīng)考虙機密業(yè)務(wù)信息的管理。e) 產(chǎn)品信息。d) 將糾正措施後所作的更改寫入書面程序。 文件控制，旨在確保組織對文件的建立與保持工作能夠充分適應(yīng)實施環(huán)境管理體系的需要。 環(huán)境管理體系文件文件內(nèi)容應(yīng)足夠詳盡，以充分描述環(huán)境管理體系的核心要素，以及它們之間相互作用的情況。還要妥善規(guī)定環(huán)境管理體系中的關(guān)鍵職責(zé)，並傳達到有關(guān)人員。對於安裝工作或工藝上的重大修改，可考虙策劃、設(shè)計、施工、試車、運行和根據(jù)組織決定的適當(dāng)時間停止試車。對技朮的選擇，可在經(jīng)濟條件許可，成本效益好，判定適宜的條件下，考虙選用最佳技朮，正文中提及對組織的財政要求不意味著組織應(yīng)采取環(huán)境成本核算。對產(chǎn)品環(huán)境因素的控制和影響，因組織市場情況的不同而有很大差異。b) 水域排放。其環(huán)境管理體系已在運行中的組織，無需進行這一評審。注:最高管理者可以是對組織負有執(zhí)行職責(zé)的個人或集體。A. 2 環(huán)境政策環(huán)境政策是實施與改進組織環(huán)境管理體系的推動力，從而具有保持和潛在改進環(huán)境行為的作用。本國際標準規(guī)定的管理體系要求，是建立在一個由“策劃、實施、檢查、評審”諸環(huán)節(jié)構(gòu)成的動態(tài)循環(huán)過程的基礎(chǔ)上。而改進環(huán)境管理體系的目的，是實現(xiàn)環(huán)境行為的進一步改進。 管理評審組織的最高管理者應(yīng)按其設(shè)定的時間間隔，對環(huán)境管理體系進行評審，以確保體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性。環(huán)境記錄的保存和管理應(yīng)使其便於查閱，避免損壞、變質(zhì)或遺失。監(jiān)測設(shè)備須予校準並妥善維護，校準與維護記錄應(yīng)根據(jù)組織的程序要求予以保存。程序的建立應(yīng)符合下述要求:a) 對於缺乏程序指導(dǎo)可能導(dǎo)致偏離環(huán)境政策和目標與指標的運行，應(yīng)製定並保持文件化的程序。b) 對文件進行定期評審，必要時予以修訂並由受權(quán)人員確認其適宜性。d) 偏離規(guī)定的運行程序的潛在後果。管理者應(yīng)為環(huán)境管理體系的實施與控製提供必要的資源，其中包括人力資源和專項技能、技朮以及財政資源。 法律與其他要求組織應(yīng)建立並維護一套程序，用來確定它所應(yīng)遵守的，直接適用於它的活動、產(chǎn)品或服務(wù)的環(huán)境因素的法律和其他要求，並提供獲得這些法律和要求的途徑。b) 包括對持續(xù)改進和污染預(yù)防的承諾。 相關(guān)方interested party 關(guān)注組織的環(huán)境行為或受其環(huán)境行為影響的個人或團體。 環(huán)境因素environmental aspect 一個組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。本國際標準還在附錄A中對如何使用本規(guī)範提供了提示性的指南。但它本身不規(guī)定具體的環(huán)境行為要求。管理評審檢查與糾正措施持續(xù)改進環(huán)境政策策 劃實施與運行圖1：本國際標準環(huán)境管理體系運行模式本國際標準不擬涉及，因而也未包括職業(yè)健康與安全管理方面的要求，但它並不刻意限制一個組織將這方面要素納入管理體系的整體，盡管它的認証/注冊過程僅適用於環(huán)境管理體系方面的內(nèi)容。關(guān)於環(huán)境管理支撐技術(shù)的指南將見於其他國際標準。它的運行模式如圖1所示。 引 言現(xiàn)在，一切類型的組織都越來越重視通過依據(jù)環(huán)境政策和目標來控制其活動、產(chǎn)品或服務(wù)對環(huán)境的影響，以實現(xiàn)和証實良好的環(huán)境行為。Environmental management systems－Specification with guidance for use環(huán)境管理體系 ─規(guī)範及使用指南(1996年9月1日第一版)深圳市德信誠經(jīng)濟咨詢有限公司深圳市羅湖區(qū)寶安南路振業(yè)大廈B座932 郵編: 518008 前 言ISO(國際標準化組織)是由各國標準化團體(ISO成員團體)組成的世界性的聯(lián)合會。本國際標準的附錄僅供參考。本標準規(guī)定了這樣一個環(huán)境管理體系的要求，它擬適用於
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