研發(fā)部工作手冊ok(存儲版)
【正文】 4 管理制度 文件名稱：研發(fā)部工作手冊 版本： A 文件編號： JHHL/QI03 版序： 0 13 5. 研發(fā)部 質(zhì)量 /環(huán)境 目標(biāo)分解表 序號 內(nèi)容 目標(biāo)值 考核方法 考核人 考核結(jié)果處置 備注 1 設(shè)計(jì)改進(jìn)及時(shí)率 ≥ 98% 1)按照產(chǎn)品考核（月報(bào)） 2)及時(shí)率＝及時(shí)改進(jìn)的項(xiàng)次 / 應(yīng)及時(shí)改進(jìn)的項(xiàng)次 100% 每月2630考核，將考核結(jié)果報(bào)送綜合管理部一份，自留一份 2 產(chǎn)品引發(fā)的輕度事故 ≤ 3 次 /年 ①月統(tǒng)計(jì)，年考 核 產(chǎn)品中引發(fā)嚴(yán)重事故的缺陷＝∑引發(fā)嚴(yán)重事故的缺陷 /年產(chǎn)品中引發(fā)嚴(yán)重事故的缺陷＝∑引發(fā)嚴(yán)重事故的缺陷 /年 3 本部門廢物處理率 100% ①月 考 核 ②完成率 =完成數(shù) /計(jì)劃數(shù) 100% 4 本部門資源消耗 ＜ 1% 年 考 核 6. 研發(fā)部 質(zhì)量 /環(huán)境 目標(biāo)考核表 質(zhì)量 /環(huán)境 目標(biāo)考核表 科室 研發(fā)部 上交科室 綜合管理部 考核時(shí)間 序號 內(nèi)容 目標(biāo)值 實(shí)際考核值 考核人 1 設(shè)計(jì)改進(jìn)及時(shí)率 ≥ 98% 2 產(chǎn)品中沒有引發(fā)嚴(yán)重事故的缺 陷，每年引發(fā)的輕度事故 不超過 3 次 3 本部門廢物處理率 100% 4 本部門資源消耗 ＜ 1% 。 應(yīng)用軟件測試 工程師崗位職責(zé) ： 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的內(nèi)部測試 ； 嚴(yán)格按測試要求進(jìn)行 ； 用專用測試軟件 以及其他應(yīng)用軟件的 ； 功能測試 ； 壓力測試 ； 測試用例的制定。具備模具改模的動手能力。能夠運(yùn)用示波器、邏輯分析儀、頻譜分析儀、萬用表等獨(dú)立進(jìn)行分析、測試、調(diào)試。 硬件組組長 輔助研發(fā)部經(jīng)理進(jìn)行硬件項(xiàng)目跟蹤以及所轄項(xiàng)目組技術(shù)管理的工作 ； 承擔(dān)所轄項(xiàng)目組的設(shè)計(jì)工作以及輔導(dǎo)工作 ； 承擔(dān)所轄項(xiàng)目組的培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、改進(jìn)工作 ； 兼管所轄項(xiàng)目組的品質(zhì)管理以及文檔管理的工作 ； 協(xié)調(diào)所轄項(xiàng)目組與各部門之間的，與產(chǎn)品立項(xiàng)、研發(fā)、調(diào)試、測試、生產(chǎn)、維護(hù)等相關(guān)的工作。 軟件工程師 崗位職責(zé) 根據(jù)項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)方案制定軟件的概要設(shè)計(jì) ； 負(fù)責(zé)軟件核心功能的實(shí)現(xiàn) ； 指導(dǎo)程序員完成詳細(xì)設(shè)計(jì) ； 保證軟件產(chǎn)品的整體 質(zhì)量 /環(huán)境 ； 文件名稱：研發(fā)部工作手冊 版本： A 文件編號： JHHL/QI03 版序： 0 6 保證軟件開發(fā)文檔的及時(shí)性與完 整性 ； 完成軟件的詳細(xì)設(shè)計(jì) ； 根據(jù)詳細(xì)設(shè)計(jì)編寫代碼并測試 ； 保證代碼 質(zhì)量 /環(huán)境 ； 保證軟件開發(fā)文檔的及時(shí)性與完整性。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃、 設(shè)計(jì)和開發(fā)、 軟件、硬件項(xiàng)目 /產(chǎn)品 的過程控制、設(shè)備設(shè)施的管理、工作環(huán)境的控制，參與內(nèi)審、管理評審，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，參與糾正與預(yù)防措施的制定與實(shí)施。 負(fù)責(zé) 軟件、硬件項(xiàng)目 /產(chǎn)品 涉及的物資和設(shè)備的管理。 負(fù)責(zé)公司 軟件、硬件項(xiàng) 目 /產(chǎn)品的安裝調(diào)試和工程施工 負(fù)責(zé)本部門 一體化管理體系 文件的編寫、修改和相關(guān)外來文件資料的管理 負(fù)責(zé) 軟件、硬件項(xiàng)目 /產(chǎn)品 交付和維護(hù)。組織實(shí)施檢查監(jiān)督及控制。 任職要求 1） 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，豐 富的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2） 有 強(qiáng)烈的進(jìn)取意識 ， 較強(qiáng)的 溝通能力 ，良好的邏輯思維能力和 執(zhí)行力， 有職業(yè)精神及良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng) ，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3） 熟悉軟件開發(fā)流程，有 良好的代碼編寫與技術(shù)文檔撰寫習(xí)慣 ； 4） 具備一定的軟件項(xiàng)目管理能力 ； 5） 具備一定的 研發(fā)團(tuán)隊(duì) 管理能力 。 任職要求 1）電子、通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科，電子、通信相關(guān)系統(tǒng)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2）與他人能融洽 相處，工作主動性強(qiáng)，有責(zé)任感； 3）具有極強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力，有一定的文字處理能力。具備積極向上的工作熱情以及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立完成硬件設(shè)計(jì)的各項(xiàng)工作。 任職要求 1） 年齡區(qū)間 : 1855 歲 ；
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