江蘇省社會單位消防安全“四個能力”建設通用指南[1](存儲版)
【正文】 情況；f) 其他消防安全情況。消防安全重點單位制定的預案應當包括下列內(nèi)容，其他單位參照制訂：a) 明確組織機構(gòu)和任務分工，組織機構(gòu)包括組織指揮和通訊聯(lián)絡組、滅火行動組、疏散引導組、安全救護組、現(xiàn)場警戒組；b) 報警、接警處置、通訊聯(lián)絡程序和措施；c) 應急疏散的組織程序和措施；d） 撲救初起火災的程序和措施；e） 安全防護救護的程序和措施。 單位應當組織開展疏散逃生演練。如：提示公眾所在場所安全逃生路線、安全出口的具體位置，遇到火災等緊急情況如何正確逃生、自救；提示公眾所在場所內(nèi)簡易防護面罩、手電筒、滅火器等滅火、逃生設備器材具體放置位置和使用方法；b) 警示性標志。 單位自我評定不合格的，應由消防安全管理人或?qū)＜媛毾拦芾砣藛T負責督促整改，并重新組織自我評定。 單位自我評定方法：a） ）c）d）e）的要求隨機提問5至15名員工（少于5人的全部提問）；b) 隨機設定起火點，查看第一、第二滅火應急力量的組成和行動開展情況；組織滅火和應急疏散演練，查看初起火災的處置情況；c） 檢查相關(guān)的檔案資料、記錄是否齊全；d） 檢查提示性、警示性、禁止性消防安全標志是否按要求設置。 通過消防安全教育，員工應達到以下要求：a) 了解消防法律法規(guī)；b) 掌握消防安全職責、制度、操作規(guī)程、滅火和應急疏散預案；c) 掌握本單位、本崗位火災危險性和防火措施；d) 掌握有關(guān)消防設施、器材操作使用方法；e) 會報警、會撲救初起火災、會組織疏散和逃生自救。 單位應在每個樓層、疏散通道、安全出口明確疏散引導員，負責組織引導在場人員安全疏散。 火災隱患整改完畢后，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全責任人或者消防安全管理人，由消防安全管理人組織驗收，驗收結(jié)果報消防安全責任人并存檔備查。2 建設要求 檢查消除火災隱患能力 單位消防安全責任人、消防安全管理人應當定期組織防火檢查，機關(guān)、團體、事業(yè)單位至
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