公務員面試真題及解答[1](存儲版)
【正文】 綠色奧運，是奧運會籌辦的思想：用保護環(huán)境、保護資源、保護生態(tài)平衡的可持續(xù)發(fā)展思想籌辦奧運會，倡導綠色健康的生活方式和消費方式。 人文奧運，突出“以人為本”的思想，以運動員為中心，提供優(yōu)質(zhì)服務，努力建設使奧運會參與者滿意的自然和人文環(huán)境。針對是殘疾人在綠地上賣早點這件事，我們要更加重視。我可以向他們提供一些附近可以賣早點的店鋪信息，協(xié)助他們到工商部門辦理合法的經(jīng)營執(zhí)照。今后，我要時刻關注社區(qū)內(nèi)居住的殘疾人的生活，為他們排憂解難，團結帶領殘疾人一道建設和諧的生活環(huán)境。 【解題思路】首先結合材料點題，點名題中漫畫反映了什么問題，或者諷刺了一個怎樣的現(xiàn)象，接下來論述以犧牲環(huán)境為代價發(fā)展經(jīng)濟的模式的危害，產(chǎn)生的原因，有針對性的提出對策。 〖優(yōu)化提升〗我們必須要樹立科學發(fā)展觀，轉變經(jīng)濟增長方式，處理好經(jīng)濟發(fā)展與保護環(huán)境的關系，做到“既要金山銀山，也要綠水青山”。安徽公務員面試5月19日面試真題溫總理在河南說：手中有糧，心中不慌。 〖優(yōu)化提升〗我們雖然實現(xiàn)了夏糧“五連增”，但我國農(nóng)業(yè)基礎仍然脆弱，確保糧食有效供給難度越來越大。 【參考答案】其次，考官對你反感的原因也是應該反思的一個方面。最后，反思自我。相信這位考官具有很好的專業(yè)素質(zhì)，不會將個人一時的好惡作為評判他人的唯一標準，他一定可以對我今天的表現(xiàn)做出最客觀和公正的評價。 【試題分析】此題屬于人際關系處理類試題，面對工作中，同事間的誤會，要遵循一定的原則，即工作優(yōu)先原則。 【試題分析】綜合分析類，此題主要是結合社會熱點問題綜合、全面的考察學員的能力，這需要考生隨時關注時政，必須在平時的生活中有所積累和思考才能將這類問題答好。 【參考答案】但是同時我們也應看到，網(wǎng)絡上對社會熱點的討論也存在著一些問題，比如由于網(wǎng)絡匿名制的原因很多人在網(wǎng)絡上發(fā)布一些不符合事實的言論，對他人造成誤導和傷害；某些不法分子利用網(wǎng)絡進行煽動；第四，加強網(wǎng)絡管理的制度化建設。 【試題分析】這道題目提出了一個民眾通過將事情“鬧大”的方式來解決問題的現(xiàn)象，不論是通過媒體曝光、寫信上訪，還是網(wǎng)絡的“人肉搜索”，我們都應該辯證的看。這反映了現(xiàn)今的民眾的法律意識和維權意識，也表現(xiàn)他們渴望公正，渴望“陽光”處理的愿望。 〖優(yōu)化提升〗我認為，針對這一現(xiàn)象，政府應進一步完善相關制度，疏通群眾的維權渠道, 加強執(zhí)法部門的監(jiān)管,提高執(zhí)法辦案效率。第二，加強建設網(wǎng)絡健康環(huán)境的宣傳和教育。 （1）我不會因為同事對我有誤會就疏遠他，我會一如既往地尊重他。 【解題思路】此題可以按照主體分析的方法來進行分析，我的原因，同事的原因，工作中的誤會如何冰釋這幾個步驟來處理即可，考生要注意在答題過程中，和同事的溝通如果答出特色，就會為考生整體評價增色，希望考生平時多做思考和知識的積累，在考場上，發(fā)揮出真正的實力與水平。首先，要對自己的情緒調(diào)整，保持良好的應試心態(tài)，希望可以獲得較好的發(fā)揮水平。無論如何，我都會全力做好工作，讓群眾理解、信服、滿意。此題群眾不理解，說明工作做的不到位，原因都要從自己身上找。本題屬于綜合分析中的觀點評論類，這里給出了一個獨立觀點，考生從觀點出發(fā)，正確分析目前我國的糧食產(chǎn)業(yè)并提出合理建議即可。最后，保護環(huán)境，實現(xiàn)人和自然的協(xié)調(diào)與和諧是生產(chǎn)力發(fā)展水平的重要標志。 〖處理〗殘疾人這樣做一方面可能是由于對我們的法規(guī)不太了解，針對這種情況，我要與在綠地上賣早點的殘疾人進行溝通，向他們解釋公共綠地的作用，他們這種做法是不合法的，必須馬上停止這樣的行為。作為街道辦事人員，我有責任做好綠地的維護，保護我們的綠化環(huán)境，任何的破壞行為都應及時進行制止?！磦€人〉作為中華民族的一員，我們不是每個人都能走上奧運的賽場，在五環(huán)旗下迸發(fā)光彩！但我們也有自己的奧運舞臺，用我們一顆誠摯的心，用自己的行動去裝點全民的奧運夢,為北京增添光彩！安徽公務員面試5月18日面試真題兩個朋友發(fā)生矛盾，你如何協(xié)調(diào)？ 天空晴朗，但是下著雨，你有什么看法？殘疾人在公共綠地上搭建簡易棚賣早點，你作為街道的辦事人員，如何處理？奧林匹克精神的實質(zhì)：全世界人民，追求人類美好未來的共同愿望。并明確獎懲制度。 （4）和諧的人際關系是順利開展工作的基礎。就溝通方式來說，可以靈活一些，比如，一起爬山，游泳，投其所好，把同事當成工作中的戰(zhàn)友，生活中的伙伴?！蹦闶切逻M為公務員，你和同事關系出現(xiàn)問題，你該怎辦?這讓我想到了一種精神，就是奉獻精神。 安徽公務員面試5月17日面試真題人生有限和事業(yè)無限，你有什么看法？待方案審批核準后，向心理專家發(fā)出正式的邀請，并從各個地區(qū)的學校中抽調(diào)一些有心理輔導經(jīng)驗的教師，組建一支專業(yè)的心理輔導隊。 生產(chǎn)生活組負責組織各企事業(yè)單位、人民群眾恢復生產(chǎn)、生活秩序，在基礎設施和住房沒有完全建設好之前，在基本的市場秩序和工作秩序沒有恢復之前，應該做好過渡工作，按照公平公正的原則分配基本生活物資，搭建保暖、防雨、抗震的簡易住房，提供基本的醫(yī)療服務，組建臨時的學校，籌集資金和學生必需品，在基本民生方面，公共服務方面給予保障。在平時的日常工作中，我將和同事一起互幫互助，充分發(fā)揮團隊精神，實現(xiàn)共同的工作目標和理想。法院是維護國家和社會公平的機關，所有的公文和材料應該力求真實和準確，法院的工作人員也應該有著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作作風，在只有1000字的材料中，如果出現(xiàn)一處或者兩處錯誤，或許是偶然事件，但是如果錯字、漏字百出，那么就說明了不僅僅是一個偶然的事情，這勢必帶來十分嚴重的危害，材料是重要的依據(jù)，關系到案件的正確審判，關系到當事人、社會、國家的利益，對于維護社會的公平和穩(wěn)定，維護社會的和諧有著重要的作用意義，特別是對于法院發(fā)布的材料，更具
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