freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

安全生產(chǎn)責任制和責任目標的考核制度(存儲版)

2024-12-01 12:00上一頁面

下一頁面
  

【正文】 法規(guī)和上級機關、業(yè)主、監(jiān)理單位有關安全生產(chǎn)、勞動環(huán)境保護的規(guī)章、制度、要求。 考 核 結 果 考核分數(shù): 考核人: 年 月 日 安全生產(chǎn)責任制考核表 被考核人 桂新亞 性別 男 職務(職稱) 質檢員 職責范圍 現(xiàn)場安全質量監(jiān)督 考核日期 責任考核內(nèi)容 責任考核情況 場質量 監(jiān)督工作 ,頒布管理規(guī)章制度 質量 檢查 ,向領導匯報施工情 況 產(chǎn) ,勞動保護方面的建議 ,要求監(jiān)督執(zhí)行情況 嚴把質量 生產(chǎn)宣傳教育工作和管理工作 ,監(jiān)督有關單位和部門執(zhí)行 項目管理體系健全,監(jiān)督檢查及時到位,并參與安全各種制度和方案的制定。 2)、 積極配合指揮長 組織定期安全生產(chǎn)大檢查,負責工程項目各種形式的安全生產(chǎn)檢查的組織、督促工作和安全生產(chǎn)隱患整改“三落實”的實施工作,及時解決施工中的安全生產(chǎn)問題。 4)、督促 檢查勞動保護經(jīng)費的合理使用情況和安全保證措施的完成情況 。遇有險情時,有權暫停生產(chǎn)或指揮作業(yè)人員撤離危險區(qū),并立即報告有關領導處理。 考 核 結 果 經(jīng)審核 同志,能落實責任制內(nèi)容。 建立健全各類特種作業(yè)臺帳。 認真遵守 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 測繪作業(yè)時測繪地點均選在安全地段。 建立健全了各類作業(yè)臺帳。 認真做好 了 安全生產(chǎn)宣傳工作和各項管理工作。 考核人 : 年 月 日 安全生產(chǎn)責任制考核表 被考核人 性別 年齡 職務(職稱) 辦公室主任 職責范圍 負責辦公室全面工作 考核日期 責任考核內(nèi)容 責任考核情況 參與制定各類安全文明施工制度 組織有關部門定期或不定期進行安全檢查 負責封閉管理、現(xiàn)場防火、治安綜合治理和生活設施 監(jiān)督勞動保護用品的發(fā)放 積極參與制定了各類安全文明施工制度并監(jiān)督其執(zhí)行 情況。 深入現(xiàn)場檢查并排查安全隱患。 考 核 結 果 經(jīng)審核 同志,能落實責任制內(nèi)容。 負責檢測各類原材料、半成品、成品的質量檢測,保證工程質量安全。 各類安全獎勵資金管理和發(fā)放到位。 組織 指揮部 定期或不定期的安全檢查,對檢查中出現(xiàn)的問題,定人、定時、定措施進行整改并監(jiān)督整改落實情況和效果。 參加了 指揮部 各類安全文明施工檢查。 深入現(xiàn)場及時監(jiān)督檢查現(xiàn)場存在的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。 考 核 結 果 考核分數(shù): 考核人: 年 月 日 安全生產(chǎn)責任制考核表 被考核人 性別 年齡 職務(職稱) 工程部長 職責范圍 負責工程部技術工作 考核日期 責任考 核內(nèi)容 責任考核情況 程 頒發(fā)了安全文明施工技術交底并監(jiān)督交底在操作過程的實際情況。 7)、參與傷亡事故 、交通事故的調查和處理,并負責統(tǒng)計上報事故資料, 并對其準確性負責。 2)、 定期或不定期組織安全檢查和上級組織的各種安全檢查,深入現(xiàn)場,檢查施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)設備、設施是否齊全有效;安全技術措施是否健全落實。 3)、 參加生產(chǎn)會議,督促有關部門制定安全生產(chǎn)管理辦法、安全技術措施、安全操作規(guī)程,定期研究傷亡事故、職業(yè)病的發(fā)生、發(fā)展趨勢等重大安全問題,提出安全生產(chǎn)、勞動保護方面的建議和要求。 4)、工地發(fā)生傷亡事故時,負責事故現(xiàn)場保護、職工教育、防范措施落實,并協(xié)助做好事故調查分析的具體組織工作。 安全生產(chǎn)當作大事擺到議事日程上來,作出決議,采取措施、真正發(fā)揮保證監(jiān)督作用;堅持把安全生產(chǎn)的難點作為思想政治工作的重點,貫穿于安全生產(chǎn)活動的全過程; 堅持領導干部把握“安全第一、預防為主”的導向,任何情況下“安全第一”的思想不能松,位置、目標不能變; 要把安全生產(chǎn)工作的優(yōu)劣,作為干部使用、提拔的重要考核內(nèi)容。 按程序上報了施工方案和施工安全技術交底經(jīng)公司考核均合格。 積極參與了 指揮部 每次組織的隱蔽工程驗收,對不合格的地方及時提出整改意見。 每月按時監(jiān)督勞動保護用品的發(fā)放情況。 認真做好安全生產(chǎn)宣傳工作和各項管理工作。 定期和 不定期對施工設施,特別是易燃品庫進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 2)、負責勞動保護用品的申請、采購、保管和發(fā)放,按時放發(fā)勞保用品,對因勞保用品不合格造成的事故負安全責任。 定期與不定期組織安全檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見和整改意見通知書,督促及時解決,并 編制 出 了 安全檢查簡報上報下達。 5)、組織干部、工人進行安全技 術教育,編制安全措施及管理辦法,監(jiān)督、檢查和配合有關部門組織開展安全教育和培訓活動。 參加事故調查,和處理并提出技術上的預防措施。 5)、參加事故調查,和處理并提出技術上的預防措施。 監(jiān)督安全技術措施所需經(jīng)費的開支并合理使用??己丝偡謹?shù)在 95 分(含 95 分)以上為優(yōu)秀;考核總分數(shù)在 90 分(含90分)以上為良;考核總分數(shù)在 80 分(含 80 分)以上為合格;考核分數(shù)在 80分以下為不合格。 安全生產(chǎn)責任制考核制度 建立和健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的各項安全管理制度,是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段,也是貫徹安全生產(chǎn)方針、實現(xiàn)安全管理目標的有效載體。 ㈣、考核評分 考核分值滿分為 100 分,其中系統(tǒng)職責履行占 30 分,現(xiàn)場評價占 70分。 3)、負責對事故罰款的催收,并對事故罰款用途按使用規(guī)定監(jiān)
點擊復制文檔內(nèi)容
公司管理相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1